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在工地上干活受傷了怎么理賠
在工地上干活受傷了怎么理賠
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資,第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。
2023.04.16239人收看 -
農(nóng)民工在工地干活受傷怎么賠償
農(nóng)民工在工地干活受傷怎么賠償
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2024.04.26230人收看 -
在工地上干活受傷怎么處理
在工地上干活受傷怎么處理
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2024.04.0795人收看 -
在工地開車干活受傷怎么賠償
在工地開車干活受傷怎么賠償
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2024.04.07556人收看 -
工地干活受傷了怎么賠償
工地干活受傷了怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資,第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。
2024.03.14233人收看 -
工人在工地受傷具體怎么理賠
工人在工地受傷具體怎么理賠
內(nèi)容：在走確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序中，一般情況下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)及法院會(huì)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于印發(fā)〈全國民事審判工作會(huì)議紀(jì)要〉的通知》第59條規(guī)定不會(huì)支持該民工與分包單位存在勞動(dòng)關(guān)系的訴請，但是仲裁庭或者法院會(huì)將案件事實(shí)調(diào)查清楚，查明事故發(fā)生何時(shí)何地發(fā)生，同時(shí)查明項(xiàng)目的發(fā)包、承包關(guān)系后，做出裁決書或判決書，農(nóng)民工再持該裁決書或者判決書與其它相關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請,在工傷認(rèn)定中由于農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同，也沒有社保繳納證明，很難證明其與被申請單位的勞動(dòng)關(guān)系，有的農(nóng)民工甚至不知道包工頭的具體身份，也不知道被申請人究竟是誰，可能只知道工程總總承包單位或者發(fā)包方，有的工程甚至轉(zhuǎn)工人在工地受傷具體怎么理賠了好幾手，由于這種情況下勞動(dòng)和社會(huì)保障局就會(huì)要求農(nóng)民工還必須向勞動(dòng)合同履行地或用工單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請，要求確認(rèn)其與用工單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，來支持自己的工傷認(rèn)定申請。
2024.03.14355人收看 -
工地受傷保險(xiǎn)怎么理賠
工地受傷保險(xiǎn)怎么理賠
內(nèi)容：3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月,4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月,3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月,4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月,2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月,3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月。
2024.03.05176人收看 -
在工地上干活手受傷了怎么辦呢
在工地上干活手受傷了怎么辦呢
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在工地上干活手受傷了怎么辦呢：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.01.13523人收看 -
工地干活頭部受傷了怎么賠償
工地干活頭部受傷了怎么賠償
內(nèi)容：在走確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序中，一般情況下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)及法院會(huì)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于印發(fā)〈全國民事審判工作會(huì)議紀(jì)要〉的通知》第59條規(guī)定不會(huì)支持該民工與分包單位存在勞動(dòng)關(guān)系的訴請，但是仲裁庭或者法院會(huì)將案件事實(shí)調(diào)查清楚，查明事故發(fā)生何時(shí)何地發(fā)生，同時(shí)查明項(xiàng)目的發(fā)包、承包關(guān)系后，做出裁決書或判決書，農(nóng)民工再持該裁決書或者判決書與其它相關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請,【拓展資料】一、如何申請工傷農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工地干活頭部受傷了怎么賠償?shù)囊?guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.11.246人收看 -
工地上干活受傷了怎么處理
工地上干活受傷了怎么處理
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.11.24310人收看 -
工地干活受傷保險(xiǎn)公司怎么賠
工地干活受傷保險(xiǎn)公司怎么賠
內(nèi)容：3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月,4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月,3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月,4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月,2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月,3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月。
2023.11.24981人收看 -
干活意外受傷怎么理賠
干活意外受傷怎么理賠
內(nèi)容：一、如果勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同干活意外受傷怎么理賠，發(fā)生工傷事故干活意外受傷怎么理賠，需要首先確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請工傷賠償?shù)?用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，三、認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： 1.工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,在無法與單位協(xié)商解決時(shí)，勞動(dòng)者可以采用以下方法維護(hù)自己的權(quán)益:第一，申請認(rèn)定工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.11.24555人收看 -
工地干活腳受傷應(yīng)該怎么賠付
工地干活腳受傷應(yīng)該怎么賠付
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的工地干活腳受傷應(yīng)該怎么賠付，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工地干活腳受傷應(yīng)該怎么賠付：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)工地干活腳受傷應(yīng)該怎么賠付：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2023.11.24139人收看 -
工地干活受傷怎么賠償
工地干活受傷怎么賠償
內(nèi)容：一、如果勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請工傷賠償?shù)?在無法與單位協(xié)商解決時(shí)，勞動(dòng)者可以采用以下方法維護(hù)自己的權(quán)益:第一，申請認(rèn)定工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，三、認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： 1.工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。
2023.09.16574人收看 -
私人工地干活受傷怎么賠償
私人工地干活受傷怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷私人工地干活受傷怎么賠償：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的私人工地干活受傷怎么賠償,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定私人工地干活受傷怎么賠償，若是因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的私人工地干活受傷怎么賠償，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,給私人的包工頭干活受傷能要求什么賠償給私人干活受傷后一般能要求人身損害賠償私人工地干活受傷怎么賠償，施工索賠是在施工過程中，承包商根據(jù)合同和法律私人工地干活受傷怎么賠償?shù)囊?guī)定，對并非由于自己私人工地干活受傷怎么賠償?shù)倪^錯(cuò)所造成的損失，或承擔(dān)了合同規(guī)定之外的工作所付的額外支出，承包商向業(yè)主提出在經(jīng)濟(jì)或時(shí)間上要求補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
2023.09.03425人收看 -
工地上干活腳筋斷了怎么賠償
工地上干活腳筋斷了怎么賠償
內(nèi)容：2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況工地上干活腳筋斷了怎么賠償：1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2024.05.13345人收看 -
工地干活受傷去做人身損害
工地干活受傷去做人身損害
內(nèi)容：一、如果勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請工傷賠償?shù)?二、根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立工地干活受傷去做人身損害： (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格,在無法與單位協(xié)商解決時(shí)，勞動(dòng)者可以采用以下方法維護(hù)自己的權(quán)益:第一，申請認(rèn)定工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.08790人收看 -
孩子玩鬧受傷怎么理賠
孩子玩鬧受傷怎么理賠
內(nèi)容：第三人侵權(quán)時(shí)教育機(jī)構(gòu)的侵權(quán)責(zé)任孩子玩鬧受傷怎么理賠：無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間,無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的孩子玩鬧受傷怎么理賠，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任,有財(cái)產(chǎn)的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財(cái)產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用孩子玩鬧受傷怎么理賠。
2024.04.28508人收看
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