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內容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,傷殘鑒定后的理賠流程工傷傷殘鑒定下來賠償程序：1.用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付工傷傷殘鑒定下來賠償程序的工傷待遇工傷傷殘鑒定下來賠償程序,職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。
內容：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十五條第一款設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后工傷傷殘等級鑒定程序，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續(xù)： 1、申請人 勞動能力鑒定 委員會提出申請工傷傷殘等級鑒定程序，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療工傷傷殘等級鑒定程序的有關資料,申請工傷鑒定工傷傷殘等級鑒定程序的程序：用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷傷殘等級鑒定程序。
內容：對于符合條件申請個人申請工傷傷殘鑒定程序，鑒定委員會在六十個工作日內做出結論，鑒定結論作出后，將在二十日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位等,工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續(xù)個人申請工傷傷殘鑒定程序： 1、申請人 勞動能力鑒定 委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療個人申請工傷傷殘鑒定程序的有關資料個人申請工傷傷殘鑒定程序,更多申請工傷傷殘鑒定的程序一般為個人申請工傷傷殘鑒定程序：先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
內容：第八條區(qū)、縣社會保險行政部門在適用《條例》第十四條第(五)項規(guī)定時，“因工外出”應考慮職工到本單位以外但不出當地范圍以及到當地以外或者境外從事與本職工作有關的工作等兩種情形,第四條區(qū)、縣社會保險行政部門在適用《條例》第十四條第(一)項規(guī)定時，“工作時間”應按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時間進行把握,第六條區(qū)、縣社會保險行政部門在適用《條例》第十四條第(三)項規(guī)定時，“因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”，應當考慮該傷害屬于職工在工作中因他人不服從其履行工作職責的管理行為而受到暴力侵害造成傷害，且該暴力傷害與履行工作職責具有因果關系。
內容：
內容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
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