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交通事故工傷公司怎么賠償

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交通事故對方全責保險公司怎么賠償

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交通事故全責保險公司怎么賠償

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交通事故五五責任保險公司怎么賠償

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上班路上發(fā)生交通事故公司怎么賠償

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如果受工傷被公司辭退怎么賠償

內(nèi)容：根據(jù)《勞動法》第二十九條規(guī)定如果受工傷被公司辭退怎么賠償：　勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限如果受工傷被公司辭退怎么賠償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

公司倒閉了工傷賠償怎么辦

內(nèi)容：認定了工傷但企業(yè)倒閉怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定公司倒閉了工傷賠償怎么辦，若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、致使倒閉公司倒閉了工傷賠償怎么辦的公司倒閉了工傷賠償怎么辦，用人單位與勞動者公司倒閉了工傷賠償怎么辦的勞動關系解除，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償金,對于企業(yè)破產(chǎn)工傷還沒有評殘的公司倒閉了工傷賠償怎么辦：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

工傷額頭縫針公司怎么賠償

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工傷十級公司和社保怎么賠償

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內(nèi)容：工傷公司怎么賠償一、員工工傷公司有哪些賠償(1)工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費公司工傷怎么賠償?shù)?，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給,另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算。

內(nèi)容：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用廣州公司工傷怎么賠償?shù)?，按照國家?guī)定從工傷保險基金中支付廣州公司工傷怎么賠償?shù)模?一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的廣州公司工傷怎么賠償?shù)模?jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

出現(xiàn)工傷公司怎么賠償標準

內(nèi)容：(2)戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議，終結工傷保險關系并享受一下待遇：一次性傷殘補助金按一般標準執(zhí)行,2、要求：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復且工傷職工在簽訂服務協(xié)議的康復機構進行康復治療，符合規(guī)定的費用，才可報銷,2、要求：工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

公司不給工傷賠償款怎么辦

內(nèi)容：法律依據(jù)：《社會保險基金先行支付暫行辦法》 第六條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應當采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇： (一)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的,《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

10級工傷公司怎么賠償

內(nèi)容：工傷十級傷殘公司方面有得賠嗎一、勞動者構成十級工傷公司怎么賠償勞動者構成十級工傷公司10級工傷公司怎么賠償?shù)馁r償標準為10級工傷公司怎么賠償：根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定10級工傷公司怎么賠償，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面10級工傷公司怎么賠償：(一)、醫(yī)療費(二)、住院伙食補助費(三)、交通、食宿費(四)、康復治療費(五)、輔助器具費(六)、一次性傷殘補助金(七)、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷賠償被公司吞了怎么辦

內(nèi)容：公司私吞工傷賠償金勞動者該怎么辦公司私吞工傷賠償金工傷賠償被公司吞了怎么辦，勞動者可以依法提起訴訟工傷賠償被公司吞了怎么辦，根據(jù)相關法律規(guī)定工傷賠償被公司吞了怎么辦，單位或者個人違反本條例第十二條規(guī)定挪用工傷保險基金，構成犯罪工傷賠償被公司吞了怎么辦的，依法追究刑事責任,協(xié)商不成工傷賠償被公司吞了怎么辦，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,協(xié)商不成工傷賠償被公司吞了怎么辦，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

發(fā)生工傷后公司應該怎么賠償

內(nèi)容：企業(yè)職工發(fā)生工傷后怎么賠償企業(yè)職工發(fā)生 工傷 后要根據(jù) 工傷傷殘鑒定 結果的等級確定 賠償標準 發(fā)生工傷后公司應該怎么賠償，根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇發(fā)生工傷后公司應該怎么賠償： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為發(fā)生工傷后公司應該怎么賠償：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

上班途中工傷公司怎么賠償

內(nèi)容：上班期間工傷怎么賠償1、上班工傷怎么賠償員工上班發(fā)生工傷上班途中工傷公司怎么賠償，一般可由工傷保險基金賠償給員工醫(yī)療費、康復費、生活護理費、一次性傷殘補助金等費用,1、上班途中車禍造成的工傷上班途中工傷公司怎么賠償，如果已經(jīng) 認定為工傷 的話上班途中工傷公司怎么賠償，按規(guī)定可以獲得的賠償項目如下上班途中工傷公司怎么賠償： 《 社會保險法 》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用上班途中工傷公司怎么賠償，按照國家規(guī)定從 工傷保險基金 中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用上班途中工傷公司怎么賠償。

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內(nèi)容：勞動者被 認定為工傷 后確定工傷后公司怎么賠償，公司要依法賠償其治療工傷期間的工資、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、以及解約或 終止勞動合同 時，勞動者應當享受的 一次性傷殘 就業(yè)補助金,一、已經(jīng)被認定為工傷確定工傷后公司怎么賠償，單位和 工傷保險 會按照如下項目向受害職工支付費用： 1、企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的 工資福利,《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付確定工傷后公司怎么賠償： （一）治療工傷期間的工資福利確定工傷后公司怎么賠償。