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內(nèi)容：打人受傷傷情鑒定分幾級【法律分析】1、一級：器官缺失或完全喪失功能打架受傷鑒定有幾個級別，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者,輕傷是指使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其打架受傷鑒定有幾個級別他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級,輕傷是指使人肢體或者容貌損害打架受傷鑒定有幾個級別，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害打架受傷鑒定有幾個級別的損傷。
內(nèi)容：八級傷殘劃分依據(jù)a、日常生活有關(guān)的活動能力部分受限,七級傷殘劃分依據(jù)a、 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限,五級傷殘劃分依據(jù)a、 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù),十級傷殘劃分依據(jù)a、 日?；顒幽芰Σ糠质芟?四級傷殘劃分依據(jù)a、 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助,九級傷殘劃分依據(jù)a、 日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?。
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定受傷幾個月可以做傷殘鑒定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請受傷幾個月可以做傷殘鑒定的，個人在1年內(nèi)申請。
內(nèi)容：一般來說，傷殘評定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進(jìn)行，也就是說傷殘評定以后無需再治療受傷后幾個月做傷殘鑒定了，但并不是說所有損傷以后不需治療了，也有例外情況,傷后多長時間能做傷殘鑒定一般醫(yī)療終結(jié)3個月以后就可評定傷殘受傷后幾個月做傷殘鑒定了，但是有受傷后幾個月做傷殘鑒定的損傷還是依具體治療情況確定,根據(jù)2004年4月30日公安部令第70號發(fā)布，2004年5月1日起施行受傷后幾個月做傷殘鑒定的《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定受傷后幾個月做傷殘鑒定：當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評定傷殘等級。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百七十九條侵害打架受傷者住院有哪些賠償他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
內(nèi)容：三、誤工費(fèi)的賠償 受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照 法醫(yī)鑒定 或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定,受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費(fèi)用不予賠償,二、受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的必要的補(bǔ)救性治療的費(fèi)用，應(yīng)予賠償,受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計算,受害人是另謀職業(yè)的離、 退休 人員的，其誤工費(fèi)的賠償可以區(qū)別以下情況處理： (1) 符合政策法律規(guī)定的，其實(shí)際減少的收入應(yīng)予賠償。
內(nèi)容：
內(nèi)容：交通事故掉幾顆牙可以評殘上頜骨、下頜骨缺損中牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定，牙齒脫落8枚以上或者口腔損傷牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定，牙齒脫落16枚以上可以評定為九級傷殘,2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級：32）牙齒除智齒以外牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上,九級牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定：33）牙槽骨損傷長度＞4 cm牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定，牙脫落4個及以上,2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定：32）牙齒除智齒以外牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定，切牙脫落1個以上或其牙齒掉了幾個可以做傷殘鑒定他牙脫落2個以上。
內(nèi)容：毆打兩人打架臉部受傷怎么賠償他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款,參考法條：《治安管理處罰法》第四十三條 毆打兩人打架臉部受傷怎么賠償他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款兩人打架臉部受傷怎么賠償,有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款兩人打架臉部受傷怎么賠償：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的。
內(nèi)容：《中國殘疾人使用評定標(biāo)準(zhǔn)》將各類殘疾人等級劃分如下聽力傷殘鑒定的10個級別：1、視力殘疾：分盲和低視力兩類,凡符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證,凡符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證,《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定聽力傷殘鑒定的10個級別：殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其聽力傷殘鑒定的10個級別他殘疾人。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百七十九條侵害打架臉部受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,打架抓傷臉，構(gòu)成了輕微傷對方該賠多少錢如果鑒定是輕微傷，公安機(jī)關(guān)對打人者進(jìn)行治安處罰，并承擔(dān)受害人打架臉部受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用,通常如果我們被抓傷打架臉部受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)了需要進(jìn)行鑒定，然后需要及時到醫(yī)院進(jìn)行治療，這個時候賠償?shù)馁M(fèi)用就會根據(jù)，鑒定結(jié)果以及 ...。
內(nèi)容：法律依據(jù)和計算方法可見《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》司法鑒定受傷怎么賠償： 第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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