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內(nèi)容：分歧： 公司員工在交通事故中死亡，是否可請求人身損害賠償與工傷待遇“雙賠”，在審判實踐中一直有兩種不同的觀點： 第一種觀點主張交通事故賠償與工傷待遇“互補(bǔ)論”，即發(fā)生交通事故后，勞動者可以同時主張交通事故賠償與工傷保險給付，但其最終所獲得的賠償，不應(yīng)超過實際遭受的損害,此時職工從事工作是一個連續(xù)性的過程，根據(jù)工作性質(zhì)的不同，在工作前后的一段合理時間內(nèi)，往往需要從事諸如搬運、清洗、準(zhǔn)備、整理、維修、堆放或收拾工具和工作服等預(yù)備性或收尾性工作，這時職工雖然還沒有進(jìn)行實際工作，但是這些工作為職工實際工作的順利進(jìn)行提供了條件，與工作存在直接聯(lián)系，因此，職工在工作場所內(nèi)從事這些預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
內(nèi)容：交通事故誤工費如何算的啊，交通事故工傷誤工費怎么計算一、什么是道路交通中交通事故工傷誤工費怎么賠償?shù)恼`工費 誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)交通事故工傷誤工費怎么賠償，因無法從事正常工作而實際減少的收入,法律依據(jù)交通事故工傷誤工費怎么賠償：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷交通事故工傷誤工費怎么賠償： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為：1、因事故導(dǎo)致發(fā)生的醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費等費用，如果已經(jīng)按照相關(guān)事故傷害賠償?shù)囊?guī)定獲得賠付的，則工傷部門不能重復(fù)支付,針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為：1、因事故導(dǎo)致發(fā)生的醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費等費用，如果已經(jīng)按照相 ...。
內(nèi)容：工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行工傷與交通事故并存如何賠：1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇,4、由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險待遇,(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險待遇。
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