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內容：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資,法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內容：
內容：8、八級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關的活動能力部分受限,7、七級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關的活動能力嚴重受限,一、1級至4級工傷傷殘賠償標準（注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系） 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
內容：六級工傷賠償標準計算方式1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量5、護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×167、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×60%8、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
內容：涉及勞動合同期滿、終止或者員工本人主動提出解除勞動合同等情況7級傷殘鑒定標準及賠償2021，則由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金額，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補助金，但涉及具體的標準需要參考各省、自治區(qū)、直轄市等當?shù)氐难a充規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘7級傷殘鑒定標準及賠償2021，工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系7級傷殘鑒定標準及賠償2021的7級傷殘鑒定標準及賠償2021，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
內容：8、八級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關的活動能力部分受限,一、1級至4級工傷傷殘賠償標準（注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系） 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,7、七級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關的活動能力嚴重受限。
內容：(五)、胸部損傷致：1、肺葉切除或雙側胸膜廣泛嚴重粘連或胸廓嚴重畸形，呼吸功能嚴重障礙,(三)、脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，呼吸功能嚴重障礙,(七)、肢體損傷致：1、三肢以上缺失(上肢在腕關節(jié)以上，下肢在踝關節(jié)以上),(二)、頭面部損傷致：1、一側眼球缺失，另一眼盲目4級,(二)、頭面部損傷致：1、雙側眼球缺失,交通事故傷殘鑒定標準及賠償2021(一)、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致腰椎傷殘鑒定標準及賠償2021：1、植物狀態(tài)。
內容：法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的人體傷殘鑒定標準及賠償2021，保留勞動關系人體傷殘鑒定標準及賠償2021，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,2、拿智力功能障礙作為評判標準，當智商小于等于20，日常生活完全不能自理時為1級傷殘。
內容：4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,山西省工傷賠償標準一覽表2021一、醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準山西傷殘鑒定標準及賠償2021的，從工傷保險基金支付。
內容：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇河北省六級傷殘賠償標準2021：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資,6級傷殘鑒定標準及賠償2021是什么2021年六級傷殘鑒定根據(jù)我國《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條相關規(guī)定規(guī)定職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘河北省六級傷殘賠償標準2021的河北省六級傷殘賠償標準2021，享受以下待遇：：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金河北省六級傷殘賠償標準2021，標準為：五級傷殘為18個月河北省六級傷殘賠償標準2021的本人工資河北省六級傷殘賠償標準2021，六級傷殘為16個月的本人工資。
內容：法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的事故六級傷殘賠償標準2021，保留勞動關系事故六級傷殘賠償標準2021，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,4、四級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助。
內容：六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內容：二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月浙江省六級傷殘賠償標準2021，傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金，1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
內容：難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
內容：6級傷殘鑒定標準及賠償2021六級傷殘賠償標準工傷六級傷殘賠償標準2021：六級傷殘為16個月工傷六級傷殘賠償標準2021的本人工資，六級傷殘為本人工資的60%的傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內容：目前，肋骨骨折傷殘鑒定標準及賠償2021我國適用于民事領域鑒定標準主要有《人體損傷致殘程度分級》、《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》,傷殘等級是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定肋骨骨折傷殘鑒定標準及賠償2021，一般分為一級到十級傷殘,對于賠償?shù)膯栴}也是需要分情況的肋骨骨折傷殘鑒定標準及賠償2021：對于屬于工傷的情形，肋骨骨折是需要根據(jù)其傷殘等級進行賠償?shù)?，其具體賠償項目有：醫(yī)療費、殘疾器具費、生活護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等，因各地區(qū)的賠償標準不一，其具體賠償金額以實際為準。
內容：六級傷殘賠償標準2021法律分析6級傷殘鑒定標準及賠償2021：因為工傷導致六級傷殘的員工可以獲得一次性傷殘補助金6級傷殘鑒定標準及賠償2021，賠償金額為十六個月的員工本人工資6級傷殘鑒定標準及賠償2021，在治療后，六級傷殘員工因為難以安排工作的，應當由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼給勞動者，六級傷殘的津貼為員工工資的百分之六十,《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
北京律師，專業(yè)團隊，200+云律所實力在線
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