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工傷骨質斷裂能評殘嗎
工傷骨質斷裂能評殘嗎
內容：可以的工傷骨質斷裂能評殘嗎，只要是符合工傷認定工傷骨質斷裂能評殘嗎，就可以去當?shù)貏趧铀日J定工傷工傷骨質斷裂能評殘嗎，然后在憑工傷認定書評殘疾等級工傷骨質斷裂能評殘嗎，至少應該有十級的，如果有使用內固定的話就可以評到九級工傷骨折評殘標準是什么法律分析：工傷骨折評殘的標準：五級：脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形工傷骨質斷裂能評殘嗎，伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù)),工傷只要有骨折就可以評殘嗎認定工傷后工傷骨質斷裂能評殘嗎，一般有骨折的，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，都可以認定為傷殘的。
2023.03.14504人收看 -
腳肌腱斷裂能評幾級工傷
腳肌腱斷裂能評幾級工傷
內容：參考資料來源：百度百科-工傷保險條例參考資料來源：河間市人民法院網(wǎng)-勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級腳后跟肌腱斷裂能評上傷殘等級嗎腳后跟肌鍵斷裂可鑒定十級傷殘一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》j）十級 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙腳肌腱斷裂能評幾級工傷,單純的肌腱斷腳肌腱斷裂能評幾級工傷了不構成工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷，如果是四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙腳肌腱斷裂能評幾級工傷，構成工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷，賠償標準如下腳肌腱斷裂能評幾級工傷，需要走工傷認定、勞動能力鑒定程序。
2024.05.13362人收看 -
后腳筋斷裂是幾級工傷
后腳筋斷裂是幾級工傷
內容：腳跟筋斷了能算幾級傷殘符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》“13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級工傷，應評定為十級傷殘,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級工傷，應評定為十級傷殘,中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損后腳筋斷裂是幾級工傷，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
2024.05.13264人收看 -
足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償
足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償
內容：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償?shù)?，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償?shù)?，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月足神經(jīng)分支斷裂工傷賠償?shù)谋救斯べY，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.05.13260人收看 -
在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內容：法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
駕駛員心梗算不算工傷
駕駛員心梗算不算工傷
內容：一駕駛員心梗算不算工傷：事件經(jīng)過福建省福清市一名公交車司機在駕駛途中突發(fā)心梗疾病，當時車輛正行駛在主干道上，為了車上乘客和路上駕駛員心梗算不算工傷的其駕駛員心梗算不算工傷他交通參與者駕駛員心梗算不算工傷的人身安全，司機強忍著胸部劇烈疼痛將公交車駛離主干道并平穩(wěn)停車，之后司機倒地不起不幸離世，司機的偉大行為讓人感到敬佩和感到,1月25日網(wǎng)上流傳駕駛員心梗算不算工傷了一則視頻，關于福建福清市公交車司機在行駛過程中突發(fā)心梗，在駕駛座上不停駕駛員心梗算不算工傷的捶胸，還伴隨著劇烈駕駛員心梗算不算工傷的咳嗽 但他還是忍著疼痛把車駛出主要干道后靠邊停車，停車后忍不住癱倒在地上 ，這一福建的公交車司機，用自己生命的最后幾秒鐘去保證了一車人的安全，他難道不就是我們身邊的英雄嗎。
2024.04.30468人收看 -
加班后回家猝死算不算工傷
加班后回家猝死算不算工傷
內容：加班猝死是否屬于工傷加班后回家猝死算不算工傷：《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的,員工加班回家后猝死，是否屬于工傷1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害,3、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2024.04.29106人收看 -
工傷肌腱斷裂一般賠償多少
工傷肌腱斷裂一般賠償多少
內容：
2024.03.24352人收看 -
應酬喝酒猝死算不算工傷
應酬喝酒猝死算不算工傷
內容：法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應酬喝酒猝死算不算工傷,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條應酬喝酒猝死算不算工傷的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的,按照《工傷保險條例》的規(guī)定應酬喝酒猝死算不算工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。
2024.03.19713人收看 -
公務員受傷算不算工傷
公務員受傷算不算工傷
內容：從上述規(guī)定可知，公務員不適用《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷公務員受傷算不算工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,符合基本醫(yī)療保險有關規(guī)定的門診醫(yī)療費用，個人帳戶當年資金不足支付部分，由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費和公務員個人按比例分擔： （各地規(guī)定會略有不同）在職人員由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費支付80%，個人自付20%,建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費支付95%，個人自付5%。
2024.03.06290人收看 -
在工廠宿舍受傷算不算工傷
在工廠宿舍受傷算不算工傷
內容：根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的在工廠宿舍受傷算不算工傷,法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一在工廠宿舍受傷算不算工傷的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)是《工傷保險條例》（自2011年1月1日起施行）第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在工廠宿舍受傷算不算工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2024.02.1734人收看 -
貨車司機猝死算不算工傷
貨車司機猝死算不算工傷
內容：法律規(guī)定,員工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡貨車司機猝死算不算工傷的,視同工傷,第六條：“行為人因過錯侵害貨車司機猝死算不算工傷他人民事權益，應當承擔侵權責任”的規(guī)定，應認定用人單位存在侵權行為，且主觀上存在過錯,用人單位嚴重忽視對亡者身體健康的保護，根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》第二條貨車司機猝死算不算工傷：“侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任,根據(jù)相關法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的可以認定為工傷。
2024.02.13309人收看 -
工作時心梗住院算不算工傷
工作時心梗住院算不算工傷
內容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的工作時心梗住院算不算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷工作時心梗住院算不算工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的工作時心梗住院算不算工傷,依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工作時心梗住院算不算工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。
2024.01.16864人收看 -
出差期間酒店猝死算不算工傷
出差期間酒店猝死算不算工傷
內容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的出差期間酒店猝死算不算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》：第十四條 職工有下列情形之一出差期間酒店猝死算不算工傷的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的出差期間酒店猝死算不算工傷,《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的出差期間酒店猝死算不算工傷。
2024.01.09243人收看 -
下班途中意外死亡算不算工傷
下班途中意外死亡算不算工傷
內容：3、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,關于上下班途中工傷認定下班途中意外死亡算不算工傷的情形，根據(jù)相關規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷,總的來說，在下班途中死亡的，原則上是不能算工傷的，只有職工在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，而死亡的，應當認定為工傷，享受工傷死亡待遇。
2024.01.09575人收看 -
給私人干活受傷算不算工傷
給私人干活受傷算不算工傷
內容：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷給私人干活受傷算不算工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成給私人干活受傷算不算工傷他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任,法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的認定為工傷，但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷，所以不能認定為工傷。
2023.12.25166人收看 -
腰扭傷算不算工傷怎么賠償
腰扭傷算不算工傷怎么賠償
內容：3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,《工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的腰扭傷算不算工傷怎么賠償，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內腰扭傷算不算工傷怎么賠償，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷腰扭傷算不算工傷怎么賠償：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的腰扭傷算不算工傷怎么賠償,法律依據(jù)腰扭傷算不算工傷怎么賠償：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的腰扭傷算不算工傷怎么賠償。
2023.12.12255人收看 -
江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償
江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償
內容：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 江蘇工傷尿管斷裂的醫(yī)療賠償?shù)模稍撚萌藛挝话凑铡?工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2023.12.09351人收看
