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工傷傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
工傷傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律分析按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2023.05.12490人收看 -
交通事故評(píng)定傷殘有時(shí)間限制嗎？
交通事故評(píng)定傷殘有時(shí)間限制嗎？
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2024.10.0350人收看 -
交通事故傷殘鑒定時(shí)間限制
交通事故傷殘鑒定時(shí)間限制
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2024.09.30425人收看 -
二次傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
二次傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
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2024.09.29891人收看 -
一次性傷殘補(bǔ)助金是指在工傷事故發(fā)生后，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，由用人單位一次性支付給工傷職工的補(bǔ)助金。本文旨在為廣大工傷職工提供一次性傷殘補(bǔ)助金申請(qǐng)的路線圖，并結(jié)合實(shí)際案例和相關(guān)法律法規(guī)，給出具體指導(dǎo)。以下是本文的詳細(xì)內(nèi)容。
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工傷起訴時(shí)間限制嗎
工傷起訴時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制工傷起訴時(shí)間限制嗎,因不可抗力或者有其工傷起訴時(shí)間限制嗎他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁工傷起訴時(shí)間限制嗎的時(shí)效期間為一年,市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例要求賠供。
2024.05.09454人收看 -
老工傷一次性傷殘補(bǔ)助金
老工傷一次性傷殘補(bǔ)助金
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2024.03.31392人收看 -
工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2024.03.16600人收看 -
工傷傷殘補(bǔ)助金包括什么
工傷傷殘補(bǔ)助金包括什么
內(nèi)容：2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其工傷傷殘補(bǔ)助金包括什么他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱：、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
2024.03.13362人收看 -
公務(wù)員工傷一次性傷殘補(bǔ)助金
公務(wù)員工傷一次性傷殘補(bǔ)助金
內(nèi)容：公務(wù)員工傷鑒定十級(jí)有多少賠償金1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 （7個(gè)月本人工資） 2、一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 （根據(jù)你所在省公務(wù)員工傷一次性傷殘補(bǔ)助金的工傷條例確定公務(wù)員工傷一次性傷殘補(bǔ)助金， 解除勞動(dòng)關(guān)系 或 勞動(dòng)合同到期 時(shí)領(lǐng)取公務(wù)員工傷一次性傷殘補(bǔ)助金，云南為6個(gè)月本人工資） 3、 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 （根據(jù)你所在省的工傷條例確定公務(wù)員工傷一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同到期時(shí)領(lǐng)取，云南為2個(gè)月本人工資） 4、 停工留薪期 工資（一般至 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論通知書下達(dá)止） 5、醫(yī)療費(fèi)、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
2024.03.06234人收看 -
工傷傷殘補(bǔ)助金誰(shuí)發(fā)
工傷傷殘補(bǔ)助金誰(shuí)發(fā)
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》 第二十四條 職工因傷致殘，被鑒定為五級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇：一、按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人16個(gè)月的工資工傷傷殘補(bǔ)助金誰(shuí)發(fā),工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付,具體可為工傷傷殘補(bǔ)助金誰(shuí)發(fā)：1、自愿申請(qǐng)：殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼由殘疾人向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府受理窗口提交書面申請(qǐng)。
2024.01.1613人收看 -
工傷傷殘補(bǔ)助金由誰(shuí)支付
工傷傷殘補(bǔ)助金由誰(shuí)支付
內(nèi)容：對(duì)于單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)的工傷傷殘補(bǔ)助金由誰(shuí)支付，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇工傷傷殘補(bǔ)助金由誰(shuí)支付，有工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn) ...。
2024.01.16112人收看 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：
2024.01.10307人收看 -
上海工傷十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多少
上海工傷十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多少
內(nèi)容：1.從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資2.勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市法定上海工傷十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多少的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的上海工傷十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多少，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金上海工傷十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多少，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.01.09541人收看 -
徐州市工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金
徐州市工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金
內(nèi)容：徐州市人民政府 《徐州市貫徹實(shí)施意見(jiàn)》 徐政規(guī)〔2021〕2號(hào) 十八、職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,江蘇省人民政府 《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》 第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.11.25555人收看 -
傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療的區(qū)別
傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療的區(qū)別
內(nèi)容：根據(jù)《工傷管理?xiàng)l例》第五章“工傷保險(xiǎn)待遇”規(guī)定傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療的區(qū)別： 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療的區(qū)別： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療的區(qū)別，該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2023.11.23344人收看 -
工傷10級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
工傷10級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
內(nèi)容：殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)工傷10級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，自定殘之日起按二十年計(jì)算,本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金,單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。
2023.11.2265人收看 -
工傷申請(qǐng)時(shí)間限制
工傷申請(qǐng)時(shí)間限制
內(nèi)容：2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷申請(qǐng)時(shí)間限制，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷申請(qǐng)時(shí)間限制，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)工傷申請(qǐng)時(shí)間限制，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.11.1565人收看
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