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內(nèi)容：法律分析職工發(fā)生工傷，首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額,根據(jù)國(guó)務(wù)院《 工傷保險(xiǎn)條例 》中有關(guān) 勞動(dòng)能力鑒定 的法律規(guī)定工傷4根肋骨骨折評(píng)幾級(jí)傷殘， 傷殘 的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí),法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
內(nèi)容：工傷肋骨骨折工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)肋骨 骨折傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)工傷12根肋骨骨折幾級(jí)傷殘：一、人身?yè)p害 最高法、最高檢、公安部、國(guó)安部、司法部 《人體損傷致殘程度分級(jí)》 5.8八級(jí) 5.8.3頸部及胸部損傷 6)肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合,擴(kuò)展資料根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》鑒定為八級(jí)傷殘的情況5.8.3 頸部及胸部損傷6)肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合工傷12根肋骨骨折幾級(jí)傷殘,擴(kuò)展資料根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》鑒定為八級(jí)傷殘的情況5.8.3 頸部及胸部損傷6)肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合工傷12根肋骨骨折幾級(jí)傷殘。
內(nèi)容：12肋以上骨折可以評(píng)8級(jí)傷殘工傷14根肋骨骨折幾級(jí)傷殘，交通事故導(dǎo)致十四根肋骨骨折能評(píng)8級(jí)傷殘依據(jù)《交通事故傷殘等級(jí)》4.8?、?jí)傷殘4.8.1 顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：a.輕度智力缺損或精神障礙工傷14根肋骨骨折幾級(jí)傷殘，日常生活有關(guān)工傷14根肋骨骨折幾級(jí)傷殘的活動(dòng)能力部分受限,根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2021規(guī)定工傷14根肋骨骨折幾級(jí)傷殘，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者工傷14根肋骨骨折幾級(jí)傷殘，為十級(jí)傷殘。
內(nèi)容：2、勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇3根肋骨骨折工傷幾級(jí)傷殘： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)工傷胳膊骨折算幾級(jí)傷殘的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷工傷胳膊骨折算幾級(jí)傷殘，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾，影響勞動(dòng)能力工傷胳膊骨折算幾級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律依據(jù)工傷胳膊骨折算幾級(jí)傷殘：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定工傷胳膊骨折算幾級(jí)傷殘，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料四處骨折工傷幾級(jí)傷殘：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)第十四款四處骨折工傷幾級(jí)傷殘，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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