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內(nèi)容：
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內(nèi)容：一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘北京市一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準，經(jīng)工傷職工本人提出北京市一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的北京市一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用,【法律依據(jù)】北京市一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準：《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內(nèi)容：需要注意北京市傷殘就業(yè)補助金標準，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,其中，北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為十八個月上年度職工月平均工資,北京十級傷殘能賠償多少錢北京市十級工傷傷殘賠償標準：1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月北京市傷殘就業(yè)補助金標準的本人工資北京市傷殘就業(yè)補助金標準，但最高為121653元、最低為24330.6元。
內(nèi)容：員工工傷賠償標準主要有以下內(nèi)容北京傷殘補助金標準：醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金,《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,北京十級傷殘賠償標準20222021北京工傷賠償標準包括醫(yī)療費、護理費、康復(fù)費、交通費、伙食補助費、食宿費、傷殘輔助器具費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：2，醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其北京市一次性傷殘補助金標準他醫(yī)用費用3，住院伙食補助費賠償金額=（當?shù)貥藴剩┰磷≡禾鞌?shù)4，營養(yǎng)費賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定5，誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)）÷365日）×誤工天數(shù)6，陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間7，交通費賠償金額=實際發(fā)生的交通費用（憑票）法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：二、醫(yī)療補助金的標準 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病，到指定醫(yī)院就醫(yī)，可以補助其應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%-80% 的醫(yī)療補助金，具體標準為： 1、累計繳費時間不滿5年的，其醫(yī)療費補助比例為60%,十級的傷殘補助金及醫(yī)療補助金標準，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY,累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%,累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的65%,累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的70%。
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