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8級(jí)傷殘私了30萬低嗎
8級(jí)傷殘私了30萬低嗎
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的8級(jí)傷殘私了30萬低嗎，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,工傷待遇包括8級(jí)傷殘私了30萬低嗎，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)者月工資乘以法定月份數(shù)，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以法定月份數(shù)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，停工留薪期工資，治療時(shí)間乘以勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，后續(xù)治療費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，交通費(fèi)等，協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
2023.03.14385人收看 -
傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢
傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢
內(nèi)容：2、傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為:一級(jí)100%，二級(jí)90%，三級(jí)80%，四級(jí)70%，五級(jí)60%，六級(jí)50%，七級(jí)40%，八級(jí)30，限制條件:附加傷殘等級(jí)指數(shù)累加不得大于10%，即附加傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢的累加總和以10%為上限，超出的不計(jì)，綜合傷殘等級(jí)賠償指數(shù)不得大于100%，即以100%為上限，超出的不計(jì),《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持,傷殘系數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少1、賠償責(zé)任系數(shù)分別為:完全責(zé)任:100%傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，主要責(zé)任:90-60%傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，同等責(zé)任:50%傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，次要責(zé)任:40-20%，輕微責(zé)任:10%,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第八條 民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,傷殘系數(shù)怎么算傷殘系數(shù)傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，傷情評(píng)定為一級(jí)傷殘的傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，按全額賠償，即100%。
2024.04.21182人收看 -
額頭縫30針?biāo)銕准?jí)傷殘
額頭縫30針?biāo)銕准?jí)傷殘
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2024.04.04103人收看 -
縫合30針屬于幾級(jí)傷殘
縫合30針屬于幾級(jí)傷殘
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2024.04.04497人收看 -
6級(jí)傷殘工資3000
6級(jí)傷殘工資3000
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2024.04.02111人收看 -
五級(jí)傷殘3000一個(gè)月能賠多少
五級(jí)傷殘3000一個(gè)月能賠多少
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2024.03.29642人收看 -
車禍六級(jí)傷殘能賠30萬嗎
車禍六級(jí)傷殘能賠30萬嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百七十九條【人身?yè)p害賠償范圍】侵害車禍六級(jí)傷殘能賠30萬嗎他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,交通事故六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)一、醫(yī)療費(fèi)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)車禍六級(jí)傷殘能賠30萬嗎，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,如果住院的，要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)，還有伙食補(bǔ)助費(fèi)，還包括傷者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等，加上鑒定的費(fèi)用。
2023.11.07613人收看 -
交通事故六級(jí)傷殘能賠30萬嗎
交通事故六級(jí)傷殘能賠30萬嗎
內(nèi)容：(二)交通事故六級(jí)傷殘殘疾賠償金的法律依據(jù) 《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第25條第1款規(guī)定，“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,八、 殘疾賠償金 ： 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級(jí) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。
2023.11.07544人收看 -
車禍九級(jí)傷殘賠償30萬
車禍九級(jí)傷殘賠償30萬
內(nèi)容：法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×20%×20年 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 3、精神損害撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定,法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 5、護(hù)理費(fèi)：每日護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別的勞務(wù)報(bào)酬)×需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù) 其中，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。
2023.09.03225人收看 -
七級(jí)傷殘賠償30萬
七級(jí)傷殘賠償30萬
內(nèi)容：工傷7級(jí)工資6000賠30萬工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80左右七級(jí)傷殘賠償30萬，單位支付20）2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元天×70（社保支付）3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付）4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元天（單位支付）6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×13個(gè)月（社保支付）7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×6個(gè)月（社保支付）8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×25個(gè)月（單位支付）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資七級(jí)傷殘賠償30萬。
2023.08.1210人收看 -
七級(jí)傷殘能賠30萬嗎
七級(jí)傷殘能賠30萬嗎
內(nèi)容：七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇七級(jí)傷殘能賠30萬嗎：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.08.12884人收看 -
傷殘賠償怎么賠30年的
傷殘賠償怎么賠30年的
內(nèi)容：醫(yī)療傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、殘疾賠償金傷殘賠償怎么賠30年的：根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘賠償怎么賠30年的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償怎么賠30年的，自定殘之日起按二十年計(jì)算,殘疾賠償金的計(jì)算方法殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘賠償怎么賠30年的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。
2023.07.26437人收看 -
工傷和交通事故傷殘才30歲
工傷和交通事故傷殘才30歲
內(nèi)容：2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定,工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的工傷和交通事故傷殘才30歲，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資工傷和交通事故傷殘才30歲,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.07.20175人收看 -
車禍七級(jí)傷殘賠償30萬
車禍七級(jí)傷殘賠償30萬
內(nèi)容：8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷七級(jí)一般很難賠到30萬車禍七級(jí)傷殘賠償30萬，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定車禍七級(jí)傷殘賠償30萬，工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.06.17383人收看 -
傷殘鑒定費(fèi)3000合理嗎
傷殘鑒定費(fèi)3000合理嗎
內(nèi)容：參考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘鑒定費(fèi)3000合理嗎：損傷程度鑒定 人300-600交通事故傷殘?jiān)u定人300-600勞動(dòng)能力、評(píng)殘鑒定人400-800行為能力鑒定人800-1000活體年齡鑒定人400-800損傷與疾病關(guān)系鑒定人600-1000醫(yī)療糾紛司法鑒定件2000-3000法律依據(jù)傷殘鑒定費(fèi)3000合理嗎：《陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于傷殘鑒定費(fèi)3000合理嗎我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工傷殘鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》一、省、設(shè)區(qū)市及楊凌示范區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷殘鑒定辦公室或辦事機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定對(duì)申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)，可收取傷殘鑒定費(fèi)。
2023.05.09702人收看 -
我的傷殘鑒定費(fèi)怎么是3000多
我的傷殘鑒定費(fèi)怎么是3000多
內(nèi)容：法律分析受傷后公司不給做工傷鑒定可以采取我的傷殘鑒定費(fèi)怎么是3000多的措施是可以自己向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷之后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果向單位主張賠償金，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起為員工申請(qǐng)工傷鑒定，向工廠主張工傷保險(xiǎn)待遇，發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律我的傷殘鑒定費(fèi)怎么是3000多的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為， 因工傷殘待遇是指職工因工受傷醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘程度和勞動(dòng)能力下降程度而享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金等， 工傷鑒定主要是鑒定勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力是否因工作原因收到損害以及受到損害的程度。
2023.05.09432人收看 -
六級(jí)傷殘賠償50萬低嗎
六級(jí)傷殘賠償50萬低嗎
內(nèi)容：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.05.04823人收看 -
工傷死亡賠償130萬低嗎
工傷死亡賠償130萬低嗎
內(nèi)容：工傷致人死亡賠償最多多少工傷保險(xiǎn)條例工傷死亡賠償130萬低嗎，職工因工死亡工傷死亡賠償130萬低嗎，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷死亡賠償130萬低嗎，因工死亡工傷死亡賠償130萬低嗎，其直系親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工傷死亡賠償130萬低嗎的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月為職工本人工資的40%，其他親屬每人每月為職工本人工資的30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn) ...。
2023.04.01301人收看
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