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骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎
骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎
內(nèi)容：但是可以通過(guò)核磁共振檢查來(lái)判斷是陳舊性骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎的，還是新鮮的，一般來(lái)說(shuō)三周之內(nèi)的骨折是屬于新鮮骨折，也就是說(shuō)應(yīng)該可以確定4-6周內(nèi)的骨折，就是說(shuō)判斷范圍只能是這個(gè)時(shí)間之內(nèi)或是之外的，其骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎他的具體時(shí)間不能判斷,不能查出具體時(shí)間骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎，只能分出骨折是舊傷還是新傷,顴骨骨折后幾個(gè)月,能否鑒定出受傷的時(shí)間意見(jiàn)建議：骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎你好骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎，根據(jù)骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎你說(shuō)骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎的情況是需要你到醫(yī)院給予檢查，一般是可以鑒定出受傷骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎的時(shí)間的司法鑒定能鑒定受傷時(shí)間嗎,第一個(gè)可以直接鑒定是否有骨折骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎，如果沒(méi)有第一個(gè)只有第二個(gè)的話骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎，根據(jù)片子有可能可以鑒定，取決于片子的質(zhì)量類型,骨頭斷了去醫(yī)院拍 能拍出是什么時(shí)候受傷的嗎你好骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎，這種情況并不能明確具體骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎的受傷時(shí)間骨折可以驗(yàn)出具體時(shí)間受傷嗎的,希望這樣解釋可以理解。
2023.06.19806人收看 -
工地受傷起訴期限是多長(zhǎng)時(shí)間
工地受傷起訴期限是多長(zhǎng)時(shí)間
內(nèi)容：工地受傷走司法程序要多久法律分析工地受傷起訴期限是多長(zhǎng)時(shí)間：（一）用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)工地受傷起訴期限是多長(zhǎng)時(shí)間，或者勞動(dòng)者在一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定工地受傷起訴期限是多長(zhǎng)時(shí)間，工傷認(rèn)定工地受傷起訴期限是多長(zhǎng)時(shí)間的期限最長(zhǎng)為60日（二）勞動(dòng)者自收到認(rèn)定書(shū)之日起，認(rèn)為構(gòu)成傷殘工地受傷起訴期限是多長(zhǎng)時(shí)間的或者存在護(hù)理需求的，可以在傷情穩(wěn)定時(shí)或者停工留薪期滿時(shí)，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)自受理之日起30日內(nèi)出具鑒定結(jié)果。
2024.05.09342人收看 -
黃金佳四次返款的具體時(shí)間
黃金佳四次返款的具體時(shí)間
內(nèi)容：根據(jù)查詢相關(guān)資料公開(kāi)信息顯示黃金佳四次返款的具體時(shí)間，黃金佳事件黃金佳四次返款的具體時(shí)間的起因是源于人民銀行半年前向公安機(jī)關(guān)的舉報(bào)黃金佳投資集團(tuán)涉嫌非法集資，報(bào)案金額達(dá)53.9億元，定于2022年1月19日組織開(kāi)展第五次資金清退工作，第六次返款還在籌劃當(dāng)中，所以廊坊黃金佳沒(méi)有六次清退時(shí)間,廊坊黃金佳五次退款是什么時(shí)候“因?yàn)辄S金佳2021年6月22日才組織開(kāi)展第四次資金清退工作,第5次黃金佳四次返款的具體時(shí)間的清退工作等待在12月中旬,看看是否有通知下來(lái),黃金佳事件黃金佳四次返款的具體時(shí)間的起因是源于人民銀行半年前向公安機(jī)關(guān)的舉報(bào)黃金佳投資集團(tuán)涉嫌非法集資黃金佳四次返款的具體時(shí)間，報(bào)案金額達(dá)53.9億元,現(xiàn)在根本沒(méi)有確定第5次黃金佳四次返款的具體時(shí)間的返款時(shí)間,黃金佳沒(méi)有第六次返款,廊坊黃金佳六次清退時(shí)間廊坊黃金佳沒(méi)有六次清退時(shí)間。
2024.05.03542人收看 -
工傷胯骨骨折受傷理賠
工傷胯骨骨折受傷理賠
內(nèi)容：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3. 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,但具體應(yīng)向社保行政部門(mén)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2024.04.28283人收看 -
意外受傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
意外受傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：1意外受傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)，在醫(yī)院治療的各項(xiàng)費(fèi)用還有由于耽誤工作而減少的收入,具體包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失意外受傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際賠償金額、后續(xù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、精神損害賠償?shù)?器官功能恢復(fù)訓(xùn)練必需的康復(fù)費(fèi)用、應(yīng)該的整容費(fèi)用還有其意外受傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)他后續(xù)治療費(fèi)用，賠償權(quán)利人在實(shí)際發(fā)生后可以再上訴,4、交通費(fèi) 當(dāng)事人還有必需的陪伴護(hù)理人員由于就醫(yī)還有換醫(yī)院治療實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用來(lái)算。
2024.04.28752人收看 -
私人工地受傷骨折怎么賠償
私人工地受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的私人工地受傷骨折怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其私人工地受傷骨折怎么賠償他情形,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有以下七種： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
2024.04.26339人收看 -
60歲工地受傷骨折賠償案例
60歲工地受傷骨折賠償案例
內(nèi)容：
2024.04.07518人收看 -
臨時(shí)雇傭工人受傷骨折怎么賠償
臨時(shí)雇傭工人受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：
2024.03.23569人收看 -
無(wú)合同臨時(shí)工受傷骨折
無(wú)合同臨時(shí)工受傷骨折
內(nèi)容：
2024.03.23192人收看 -
工人在工地受傷具體怎么理賠
工人在工地受傷具體怎么理賠
內(nèi)容：在走確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序中，一般情況下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)及法院會(huì)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)民事審判工作會(huì)議紀(jì)要〉的通知》第59條規(guī)定不會(huì)支持該民工與分包單位存在勞動(dòng)關(guān)系的訴請(qǐng)，但是仲裁庭或者法院會(huì)將案件事實(shí)調(diào)查清楚，查明事故發(fā)生何時(shí)何地發(fā)生，同時(shí)查明項(xiàng)目的發(fā)包、承包關(guān)系后，做出裁決書(shū)或判決書(shū)，農(nóng)民工再持該裁決書(shū)或者判決書(shū)與其它相關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng),在工傷認(rèn)定中由于農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同，也沒(méi)有社保繳納證明，很難證明其與被申請(qǐng)單位的勞動(dòng)關(guān)系，有的農(nóng)民工甚至不知道包工頭的具體身份，也不知道被申請(qǐng)人究竟是誰(shuí)，可能只知道工程總總承包單位或者發(fā)包方，有的工程甚至轉(zhuǎn)工人在工地受傷具體怎么理賠了好幾手，由于這種情況下勞動(dòng)和社會(huì)保障局就會(huì)要求農(nóng)民工還必須向勞動(dòng)合同履行地或用工單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)其與用工單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，來(lái)支持自己的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.03.14355人收看 -
工地工人受傷骨折怎么賠償
工地工人受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：農(nóng)民工在工地上受傷骨折怎樣賠償【法律分析】：在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)工地工人受傷骨折怎么賠償，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)工地工人受傷骨折怎么賠償，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),在工地受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的工人在工地上受傷骨折工地工人受傷骨折怎么賠償，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)工地工人受傷骨折怎么賠償，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)工地工人受傷骨折怎么賠償，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)等。
2024.03.14360人收看 -
給私人干活受傷骨折理賠比例
給私人干活受傷骨折理賠比例
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成給私人干活受傷骨折理賠比例他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,雇人干活受傷理賠比例雇人干活受傷理賠比例一般情形下為100%給私人干活受傷骨折理賠比例，若是因第三人給私人干活受傷骨折理賠比例的行為造成提供勞務(wù)一方損害的給私人干活受傷骨折理賠比例，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任給私人干活受傷骨折理賠比例，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。
2024.03.08455人收看 -
在工廠受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的
在工廠受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)诠S受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.02.18402人收看 -
公司團(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償
公司團(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償
內(nèi)容：眾所周知，很多公司在閑暇之余都會(huì)組織團(tuán)建公司團(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償?shù)幕顒?dòng)，但是很多人在團(tuán)建的時(shí)候不小心，就會(huì)出現(xiàn)摔傷骨折的情況，這也是屬于工傷的，接下來(lái)小編就為大家介紹一下,而且很多公司的團(tuán)建活動(dòng)都是強(qiáng)制性的，因此團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)也是一種工作，在團(tuán)建活動(dòng)當(dāng)中出現(xiàn)了摔傷骨折的事故，也是屬于工傷的，但是很多公司會(huì)以不是工作內(nèi)容為由而拒絕賠償，遇見(jiàn)這種情況的時(shí)候，一定要通過(guò)法律途徑來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益,一、公司團(tuán)建活動(dòng)摔傷骨折，這屬于工傷嗎公司團(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償,公司團(tuán)建活動(dòng)摔傷骨折，這屬于工傷嗎,雖然是在公司組織公司團(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償?shù)幕顒?dòng)中受傷了公司團(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償，但致使你受傷公司團(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償?shù)娜耸悄愎緢F(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償?shù)耐鹿緢F(tuán)建受傷骨折了誰(shuí)賠償，所以醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由同事負(fù)責(zé),另外團(tuán)建活動(dòng)也是屬于工作期間的，外出時(shí)候，這個(gè)時(shí)候是集體性且強(qiáng)制性的活動(dòng)，在一定程度上是屬于工作原因而產(chǎn)生的活動(dòng)，因此在團(tuán)建過(guò)程當(dāng)中受到傷害是能夠被視為工傷的，受到工傷的員工可以先去醫(yī)院進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷鑒定賠償?shù)全@取權(quán)利救濟(jì)等。
2024.02.17635人收看 -
公司受傷骨折可以要賠償嗎
公司受傷骨折可以要賠償嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,員工受傷骨折公司怎么賠償根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定公司受傷骨折可以要賠償嗎，需要具體情況具體分析公司受傷骨折可以要賠償嗎，如因工作原因受傷的，屬于工傷，按照傷殘等級(jí)給予醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就 ...。
2024.02.1713人收看 -
廠里受傷骨折賠償誰(shuí)來(lái)賠
廠里受傷骨折賠償誰(shuí)來(lái)賠
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病廠里受傷骨折賠償誰(shuí)來(lái)賠，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的廠里受傷骨折賠償誰(shuí)來(lái)賠,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.02.17841人收看 -
單位受傷骨折怎么賠償
單位受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇單位受傷骨折怎么賠償：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為單位受傷骨折怎么賠償：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付單位受傷骨折怎么賠償：（一）治療工傷期間的工資福利。
2024.02.17871人收看 -
在廠里上班受傷骨折怎么辦
在廠里上班受傷骨折怎么辦
內(nèi)容：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律在廠里上班受傷骨折怎么辦的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)趶S里上班受傷骨折怎么辦的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.02.17513人收看
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