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私人小作坊受了工傷怎么索賠
私人小作坊受了工傷怎么索賠
內(nèi)容：依據(jù)《最高法院關于審理侵權人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定私人小作坊受了工傷怎么索賠：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，應當以雇主為被告，由其承擔賠償責任,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷私人小作坊受了工傷怎么索賠：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定私人小作坊受了工傷怎么索賠，是可以要求老板按照工傷進行賠償?shù)摹?/p>
2023.07.31309人收看 -
私人承包工地造成工傷怎么辦
私人承包工地造成工傷怎么辦
內(nèi)容：法律分析不具備資質(zhì)的施工個人因其不具備組織施工相關的人力、財力、技術力量和相關經(jīng)驗，容易出現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全事故隱患，承包人和發(fā)包方、開發(fā)商等承擔連帶賠償責任，依據(jù)相關法律法規(guī)法律依據(jù) 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任，雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任，雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償，雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任，個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任，因此，發(fā)包方應對受傷勞動者承擔賠償責任，這是毫無疑問的有充分法律依據(jù)，如果是工傷保險待遇賠償責任，那么勞動者應當先申請認定工傷、進行傷殘等級鑒定、仲裁和訴訟索賠工傷保險待遇 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。
2024.04.26949人收看 -
私人工傷怎么處理
私人工傷怎么處理
內(nèi)容：因工作原因受傷都屬于工傷，當事人所屬公司或職工近親屬需在規(guī)定時間內(nèi)向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ，沒有證明存在 勞動關系 證據(jù) 私人工傷怎么處理的可先 申請勞動仲裁 ，在經(jīng)過傷情穩(wěn)定后若當事人勞動能力受影響，應當申請 勞動能力鑒定 ，根據(jù)不同 傷殘等級 獲得不同的補償,2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
2024.04.26539人收看 -
私人老板工地上工傷怎么賠償
私人老板工地上工傷怎么賠償
內(nèi)容：如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付，剩余部分單位承擔賠償責任,根據(jù)我國〈工傷保險條例〉及相關規(guī)定，造成一般傷害（未達成殘疾）的賠償項目主要包括私人老板工地上工傷怎么賠償：（1）醫(yī)療費（2）傷者住院期間的伙食補助費,治療結(jié)束后進行勞動能力鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。
2024.04.25685人收看 -
員工在廠里面工傷索賠怎么算
員工在廠里面工傷索賠怎么算
內(nèi)容：《工傷保險條例》法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷的范圍有：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的員工在廠里面工傷索賠怎么算。
2024.01.03892人收看 -
工傷私人老板不賠償怎么辦
工傷私人老板不賠償怎么辦
內(nèi)容：工傷老板不賠付怎么辦職工發(fā)生工傷事故后工傷私人老板不賠償怎么辦的維權程序復雜工傷私人老板不賠償怎么辦，并且周期特別長工傷私人老板不賠償怎么辦，如果職工在私營企業(yè)主處發(fā)生工傷施工，并且老板拒絕承擔賠償責任，建議工傷職工可通過以下途徑，主張相關工傷待遇權益：一、工傷職工應在保障傷情可以及時得到治療工傷私人老板不賠償怎么辦的情況下，應及時搜集勞動關系的證據(jù)，工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實的證據(jù)，自受傷之日起一個月內(nèi)要求用人單位申請工傷認定，如果用人單位拒絕申請，職工可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請工傷認定，切記期限為一年。
2023.10.26201人收看 -
在私人老板打工受工傷怎么賠償
在私人老板打工受工傷怎么賠償
內(nèi)容：法律分析給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定，是可以要求老板按照工傷進行賠償?shù)?給私人老板打工受傷，如果說是屬于工傷的，由工傷保險基金來賠償勞動者本人治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,給私人老板打工受傷應當在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定在私人老板打工受工傷怎么賠償，是可以要求老板按照工傷進行賠償?shù)摹?/p>
2023.09.1654人收看 -
工傷索賠律師費一般怎么收費
工傷索賠律師費一般怎么收費
內(nèi)容：法律依據(jù):《云南省律師服務收費行業(yè)指引標準》第五條 指引收費標準如下：(一)代理民事訴訟、仲裁案件1、不涉及財產(chǎn)關系的，收費標準為5,000元-30,000元/件,2、涉及財產(chǎn)關系的，按照不低于以下標準采用差額累進制計算收費比例：(1) 10萬元以下部分(含10萬元)為5%，收費額不足5,000元的每件按5,000元收取,經(jīng)委托人同意，也可以由律師事務所參照外國或港、澳、臺地區(qū)律師事務所駐工傷索賠律師費一般怎么收費我國代表機構(gòu)辦理同類法律事務的收費標準，與委托人協(xié)商確定收費數(shù)額。
2023.08.20740人收看 -
交通事故交通費怎么要求索賠
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工傷斷了4根手指怎么賠付
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