從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。法律依據(jù)保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 第八十二條 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級(jí)行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予警告；虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。

工傷八級(jí)傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。2.勞動(dòng)合同期滿終止保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

法律分析保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ：八級(jí)工傷賠償有從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的傷殘補(bǔ)助金保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ，其中八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。如果是非法用人單位的話保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ，造成員工八級(jí)傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定了勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)享受以下待遇保定八級(jí)傷殘賠償多少錢 ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。