職工因病死亡賠償標準分為兩部分：

1、一次性喪葬費補貼職工死亡賠償標準 ，按照國家標準，是兩個月的平均工資，地方標準可以高于國家標準，是六個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資職工死亡賠償標準 ；

2、直系親屬一次性救濟費，按國家標準，直系親屬人數(shù)分為6個月、9個月、12個月工資標準，最低工資標準按當?shù)刈畹凸べY標準支付職工死亡賠償標準 ；當?shù)貥藴士筛哂趪覙藴?，供養(yǎng)直系親屬的一人，為死者六個月的工資；供養(yǎng)二人的，為死者九個月的工資；供養(yǎng)三人的，為死者六個月或三人以上的，為死者十二個月的工資。

《工傷保險條例》 第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

1、喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月職工死亡賠償標準 的標準發(fā)給。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源職工死亡賠償標準 的死者的親屬。其標準為職工死亡賠償標準 ：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40％發(fā)給，其職工死亡賠償標準 他供養(yǎng)親屬每人每月按30％發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發(fā)10％。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時，不再享受該項撫恤金。

3、一次性工亡補助金，標準為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額，具體標準為由省、自治區(qū)、直轄市確定。致殘一級至四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按金額標準的50％發(fā)給。

上訴各項工傷保險待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其職工死亡賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

因工死亡賠償標準如下職工死亡賠償標準 ：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一、因工死亡賠償標準

1、因工死亡賠償標準如下：

（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的職工死亡賠償標準 ，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)職工死亡賠償標準 ，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)職工死亡賠償標準 ，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其職工死亡賠償標準 他情形。

二、因工死亡的條件有哪些

因工死亡的條件有如下：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；

2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡；

3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；

4、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡；

5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。