您好！

根據(jù)2014年1月1日起施行的《人體損傷程度鑒定標準》：

股骨頸骨折或者髖關節(jié)脫位股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，致股骨頭壞死。屬于重傷二級

股骨頸骨折未見股骨頭壞死股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，已行假體置換，屬于輕傷一級

您可以根據(jù)具體的傷情進行判斷傷殘級別。

希望可以幫助到您！

骨折按照傷殘鑒定股骨頸骨折屬于輕傷幾級 的相關標準股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，最終還是以司法鑒定機構(gòu)為準。畢竟這個關節(jié)對于下肢來說還是相當重要的股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，它可以控制60%左右的功能比例，一旦骨折，那么就會構(gòu)成傷殘。對于會被鑒定為傷殘多少個等級，這個需要結(jié)合法醫(yī)臨床鑒定或者說要結(jié)合司法鑒定的給出的答案為準。不管是司法鑒定機構(gòu)還是法醫(yī)，都會對這個傷情做出一個詳細的檢測，到時候才能夠確定具體是哪一個級別。

當然對于這樣的問題，股骨頸骨折屬于輕傷幾級 我們也可以委托專業(yè)的律師去進行處理，這樣才能夠更好的保護股骨頸骨折屬于輕傷幾級 我們的合法權益。在我們受傷的時候，對于醫(yī)療費用也好，以及我們的護理費用，當然也包括住院期間的這些伙食費，還有這個護理費，都需要對方進行承擔的。畢竟這些是合理且合法的開支，一個人住院總是需要人照顧的，如果沒有受傷就不會產(chǎn)生誤工費，就不會產(chǎn)生護理費，對于這些費用，一般來說找律師進行主張對我們來說才能夠得到更好的法律保障。

當然在住院期間我們也要準備好相應的證據(jù)清單，特別是一些發(fā)票，這些都會成為我們索賠的依據(jù)。如果少了發(fā)票，如果少了一些相應的證據(jù)，那么我們想要索賠，往往很難得到法院的支持。 另外造成傷殘以后，我們還是可以主張根據(jù)傷殘等級來要求對方支付一次性賠償金，賠償金是每個地區(qū)不一樣的，廣東、廣西、杭州這些地區(qū)賠償金的等級也不同，最終也是以當?shù)氐膫麣堎r償標準為準。

當然，如果功能全部喪失，不能夠進行走路，那么這種傷殘的評定就會比較高，得到的傷殘賠償金也會比較多。不過還得要奉勸大家，不管做什么事情一定要注意安全，畢竟一旦受傷，那會影響到自己的一生。

不一定股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，壞死股骨頸骨折屬于輕傷幾級 了就是重傷二級股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，沒壞死就是輕傷一級

人體損傷程度鑒定標準

5.9.2 重傷二級

k)股骨頸骨折或者髖關節(jié)脫位股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，致股骨頭壞死。

5.9.3 輕傷一級

g)股骨頸骨折未見股骨頭壞死股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，已行假體置換。

1、股骨頸骨折，按工傷傷殘鑒定股骨頸骨折屬于輕傷幾級 的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》可以評上傷殘十級的。

2、《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

1、股骨頸骨折股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ，按工傷傷殘鑒定股骨頸骨折屬于輕傷幾級 的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》可以評上傷殘十級的。

2、《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇股骨頸骨折屬于輕傷幾級 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。