【法律分析】：鎖骨骨折可定為十級傷殘煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，賠償金額跟本人工資及當?shù)孛旱V鎖骨骨折賠償標準 的經(jīng)濟水平有關煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，不同地方的賠償數(shù)額有所不同。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

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法律分析煤礦鎖骨骨折賠償標準 ：由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金煤礦鎖骨骨折賠償標準 的基準標準為：五級20萬元煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。 患職業(yè)病煤礦鎖骨骨折賠償標準 的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

根據(jù)規(guī)定煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，鎖骨骨折一般會認定為十級傷殘，十級傷殘可以從工傷保險基金領取一次性傷殘補助金（十級傷殘為6個月煤礦鎖骨骨折賠償標準 的本人工資）。職工本人提出辭職，或者勞務合同期滿終止，可以從工傷保險基金領取一次性工傷醫(yī)療補助金，再從用人單位領取傷殘就業(yè)補助金。具體標準以省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定為準。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇煤礦鎖骨骨折賠償標準 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

鎖骨骨折可定為十級傷殘煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，賠償金額跟本人工資及當?shù)氐慕?jīng)濟水平有關，不同地方的賠償數(shù)額有所不同。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇煤礦鎖骨骨折賠償標準 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為煤礦鎖骨骨折賠償標準 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資煤礦鎖骨骨折賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

鎖骨骨折可定為十級傷殘煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，賠償金額跟本人工資及當?shù)氐慕?jīng)濟水平有關煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，不同地方的賠償數(shù)額有所不同。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

按工傷保險條例規(guī)定煤礦鎖骨骨折賠償標準 ，因工受傷賠償項目、金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。參照以下流程操作：

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等煤礦鎖骨骨折賠償標準 ；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。