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傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.08.16
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【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎,第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎。
傷殘賠償金和工傷賠償金一樣嗎

不一樣 傷殘 補(bǔ)助金是根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 支付,也就是說(shuō)如果傷殘是因?yàn)?工傷 引起的,同時(shí) 工傷認(rèn)定 了,那么可以支付傷殘補(bǔ)助金。 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ; 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ; 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資, 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 殘疾賠償金 是因?yàn)?人身?yè)p害 引起的( 交通肇事 ,產(chǎn)品質(zhì)量,工傷但沒(méi)有做工傷認(rèn)定等) 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)×賠償年數(shù)(具體的數(shù)據(jù)要去當(dāng)?shù)孛裾块T查詢) 《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 1、第25條 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 2、第30條 賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的,殘疾賠償金或者 死亡賠償金 可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 賠償金 不僅僅是這兩項(xiàng),還有 護(hù)理費(fèi) , 醫(yī)療費(fèi) ,誤工費(fèi),醫(yī)療補(bǔ)助金等等,最好 找律師 或者法律工作者幫你計(jì)算。 是的,兩者取一,你可查看相關(guān)發(fā)條(工傷保險(xiǎn)條例和《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》)你不能兩者都要,但兩種賠償方法包含的內(nèi)容不僅僅這兩項(xiàng),其他項(xiàng)目加起來(lái)不必單一的傷殘補(bǔ)助金和殘廢賠償金少。

傷殘補(bǔ)助金和殘疾賠償金

傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)和職工的工資水平會(huì)有所不同。其中七級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ,八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ,九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ;

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

司法鑒定傷殘十級(jí)和工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎

傷殘十級(jí)和工傷傷殘十級(jí)并不一樣。

因?yàn)閭麣堣b定傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 的標(biāo)準(zhǔn)有幾種,而工傷十級(jí)傷殘是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》進(jìn)行判定出的,是可作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)。而其傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 他傷殘標(biāo)準(zhǔn)鑒定出來(lái)的等級(jí)和工傷等級(jí)并不一樣。

工傷職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定

【鑒定標(biāo)準(zhǔn)】《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T 16180-2006》

【適用范圍】工傷職業(yè)病

【發(fā)布單位】國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局

【實(shí)施日期】2006年5月1日

道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定

【鑒定標(biāo)準(zhǔn)】《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(GB 18667-2002)

【適用范圍】適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定。

【發(fā)布單位】公安部

【實(shí)施日期】2002年12月1日

傷殘補(bǔ)助金和殘疾賠償金不一樣嗎?

不一樣

傷殘補(bǔ)助金是根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例支付,也就是說(shuō)如果傷殘是因?yàn)楣鸬?,同時(shí)工傷認(rèn)定了,那么可以支付傷殘補(bǔ)助金。

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ;

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

殘疾賠償金是因?yàn)槿松頁(yè)p害引起的(交通肇事,產(chǎn)品質(zhì)量,工傷但沒(méi)有做工傷認(rèn)定等)

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)×賠償年數(shù)(具體的數(shù)據(jù)要去當(dāng)?shù)孛裾块T查詢)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

1、第25條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

2、第30條 賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的,殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

賠償金不僅僅是這兩項(xiàng),還有護(hù)理費(fèi),醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),醫(yī)療補(bǔ)助金等等,最好找律師或者法律工作者幫傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 你計(jì)算。

是的,兩者取一,你可查看相關(guān)發(fā)條(工傷保險(xiǎn)條例和《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》)你不能兩者都要,但兩種賠償方法包含的內(nèi)容不僅僅這兩項(xiàng),其傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 他項(xiàng)目加起來(lái)不必單一的傷殘補(bǔ)助金和殘廢賠償金少。

工傷里的一次性傷殘賠償金和殘疾賠償金是一回事嗎

工傷沒(méi)有殘疾賠償金傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ,只有一次性傷殘補(bǔ)助金,殘疾賠償金是通俗的叫法,并不是規(guī)范用詞,規(guī)范應(yīng)該是一次性傷殘補(bǔ)助金,其實(shí)兩者是是一回事。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資傷殘賠償和殘疾賠償一樣嗎 ;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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