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離職補(bǔ)償金稅率表

在線問法 時(shí)間: 2023.08.16
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個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其離職補(bǔ)償金稅率表他補(bǔ)助費(fèi)用,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅,個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放離職補(bǔ)償金稅率表的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi))離職補(bǔ)償金稅率表,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅離職補(bǔ)償金稅率表,離職補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算方法法律分析:應(yīng)納稅額離職補(bǔ)償金稅率表的計(jì)算公式為:(一)每次收入不超過4000元時(shí)離職補(bǔ)償金稅率表,應(yīng)納稅額:(每次收入-800)x20%(二)每次收入在4000元以上時(shí)1、應(yīng)稅所得額在20000元以下時(shí)離職補(bǔ)償金稅率表,應(yīng)納稅額次收入x(1-20%)x20%2、應(yīng)稅所得額超過20000元時(shí),應(yīng)納稅額每次收入x(1-20%)}x適用稅率-速算扣除數(shù)法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得離職補(bǔ)償金稅率表。
離職補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算方法

法律分析:應(yīng)納稅額離職補(bǔ)償金稅率表 的計(jì)算公式為:

(一)每次收入不超過4000元時(shí)離職補(bǔ)償金稅率表 ,應(yīng)納稅額:(每次收入-800)x20%

(二)每次收入在4000元以上時(shí)1、應(yīng)稅所得額在20000元以下時(shí)離職補(bǔ)償金稅率表 ,應(yīng)納稅額次收入x(1-20%)x20%

2、應(yīng)稅所得額超過20000元時(shí),應(yīng)納稅額每次收入x(1-20%)}x適用稅率-速算扣除數(shù)

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:

(一)工資、薪金所得離職補(bǔ)償金稅率表 ;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

24萬離職補(bǔ)償扣稅扣多少

離職補(bǔ)償金在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)要分兩部分考慮。

一部分為上年社會(huì)平均工資3倍以內(nèi)的部分,一部分為超過上年社會(huì)平均工資3倍的部分。

不超過當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資3倍的部分征個(gè)稅。

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其離職補(bǔ)償金稅率表 他補(bǔ)助費(fèi)用,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。

超過當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資3倍的部分,按規(guī)定征收個(gè)人所得稅。

根據(jù)國(guó)稅文件規(guī)定,考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資,薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

具體平均辦法為,以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資,薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。

所以計(jì)算離職補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅時(shí),離職補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分,減除實(shí)際繳納的社保,住房公積金后,除以在企業(yè)工作的年數(shù),是長(zhǎng)不超過12。作為月份工資,減除個(gè)人所得稅免征額3500,找到適用的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算出一個(gè)月的個(gè)人所得稅,再乘以工作年數(shù),作為全部補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅稅款。

拓展資料

員工小賈已經(jīng)在A公司連續(xù)工作離職補(bǔ)償金稅率表 了48個(gè)月,今年小賈離職,總共獲得了25萬元的離職補(bǔ)償金。去年小賈所在城市平均工資為7萬元,那么小賈應(yīng)該交多少個(gè)稅呢。

首先,通過這個(gè)案例,離職補(bǔ)償金稅率表 我們先得出小賈可免除個(gè)稅的部分為,3x7=21萬元。

超出部分要按照規(guī)定交個(gè)稅,應(yīng)繳稅款是,25-21=4萬元。

平均月工資是,4除以4=1萬元。

通過查看,分別得到其適用稅率是20%,速算扣除數(shù)是555,因此,按照相關(guān)公式可以計(jì)算小賈應(yīng)繳納個(gè)稅是,{(10000-3500)x20%-555}x4=2980元。

員工離職補(bǔ)償金需要繳納個(gè)人所得稅嗎

員工離職補(bǔ)償金需要繳納個(gè)人所得稅。

個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放離職補(bǔ)償金稅率表 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi))離職補(bǔ)償金稅率表 ,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅離職補(bǔ)償金稅率表 ;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。

【拓展資料】

一、個(gè)人所得稅稅率表

(一)工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;

(二)工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;

(三)工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;

(四)工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;

(五)工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;

(六)工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;

(七)工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;

(八)工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。

二、個(gè)人所得稅是什么

個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國(guó)境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。

個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。在有些國(guó)家,個(gè)人所得稅是主體稅種,在財(cái)政收入中占較大比重,對(duì)經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。

離職補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算方法有什么?

根據(jù)《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題離職補(bǔ)償金稅率表 的通知》規(guī)定離職補(bǔ)償金稅率表 ,個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放離職補(bǔ)償金稅率表 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其離職補(bǔ)償金稅率表 他補(bǔ)助費(fèi)),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。

《個(gè)人所得稅法》

第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

第三條 個(gè)人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營(yíng)所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

綜上所述,離職補(bǔ)償金的納稅標(biāo)準(zhǔn)為超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍的數(shù)額,也就是說對(duì)于超過的部分需要按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納稅。

職工離職補(bǔ)償金個(gè)稅怎么核算

根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定離職補(bǔ)償金稅率表 ,個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得職工離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍以內(nèi)的部分離職補(bǔ)償金稅率表 ,免征個(gè)人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分離職補(bǔ)償金稅率表 ,不并入當(dāng)年綜合所得離職補(bǔ)償金稅率表 ,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。具體計(jì)算公式如下離職補(bǔ)償金稅率表 :

1、計(jì)算免征額=當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY*3;

2、應(yīng)納稅所得額=職工離職補(bǔ)償金-免征額;

3、查找綜合所得稅率表,比如適用3%的稅率,則應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*3%。

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協(xié)議離職公司補(bǔ)償金推遲發(fā)放

解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照勞動(dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議離職公司補(bǔ)償金推遲發(fā)放,一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資協(xié)議離職公司補(bǔ)償金推遲發(fā)放:有 ...
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離職補(bǔ)償金個(gè)稅稅率表

第三條個(gè)人所得稅的稅率離職補(bǔ)償金個(gè)稅稅率表:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率,離職補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算方法根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題離職補(bǔ)償金個(gè)稅稅率表的通知》(財(cái)稅〔2018〕1 ...
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