重慶市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘以9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，九級(jí)傷殘為四個(gè)月重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為九個(gè)月重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

需要注意重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，勞動(dòng)合同期滿終止重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

重慶市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

一、一次性傷殘補(bǔ)助金等于受傷職工本人月工資乘九個(gè)月;

二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘四個(gè)月;

三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘九個(gè)月;

四、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。具體為：

(一)醫(yī)療費(fèi)：按百分之百享受。

(二)停工留薪期工資：按國(guó)家規(guī)定享受，但一般不超過(guò)十二個(gè)月，最長(zhǎng)二十四個(gè)月，在此期間重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。

(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十享受。

(四)轉(zhuǎn)院費(fèi)用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。

(五)生活護(hù)理費(fèi)：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)。完全護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的百分之五十享受。大部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的百分之四十享受。部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的百分之三十享受。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

重慶市職工 九級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)（賠償項(xiàng)目與計(jì)算方法）： 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 =受傷職工本人月工資×9個(gè)月重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ； 2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金（以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提）=全市上年職工月平均工資×4個(gè)月重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ； 3、一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提）==全市上年職工月平均工資×9個(gè)月重慶9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ； 4、除以上各項(xiàng)賠償外， 工傷賠償項(xiàng)目 還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。具體為： （1）醫(yī)療費(fèi)：按100%享受。 （2）停工留薪期工資：按國(guó)家規(guī)定享受，但一般不超過(guò)12個(gè)月，最長(zhǎng)24個(gè)月，在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。 （3）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受。 （4）轉(zhuǎn)院費(fèi)用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。 （5）生活護(hù)理費(fèi)：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)。完全護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。 （6）輔助器具費(fèi)：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確定。 ★終止或 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)，工傷職工距 法定退休年齡 10年以上（含10年）的， 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%；距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。 5、工傷案件賠償項(xiàng)目繁多、計(jì)算方式復(fù)雜、法律程序繁瑣