如果是勞動能力鑒定傷殘鑒定收費是怎么收的 的話傷殘鑒定收費是怎么收的 ，費用由工傷保險基金支付，而司法鑒定的話由申請人支付，金額是根據(jù)鑒定的難易程度來收費的。沒有固定金額。工傷傷殘鑒定費用一般為350元，用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考傷殘鑒定收費是怎么收的 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

傷殘鑒定費用傷殘鑒定收費是怎么收的 ，根據(jù)不同傷殘鑒定收費是怎么收的 的鑒定機(jī)構(gòu)，具體收費不同。不同的傷殘鑒定類型是不一樣的，具體如下：

1、司法鑒定應(yīng)該司法機(jī)關(guān)指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；

2、工傷傷殘鑒定，應(yīng)該在統(tǒng)籌地區(qū)（一般為地級市）的勞動能力鑒定委員會鑒定；

3、交通事故傷殘等級鑒定，應(yīng)該在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。傷殘鑒定費用大概在4000元左右，傷殘程度不同收費也不同，各個地方也不一樣。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

一般情況下傷情鑒定300-500元左右傷殘鑒定收費是怎么收的 ，具體以實際收費為準(zhǔn)。

交通事故傷殘鑒定費用傷殘鑒定收費是怎么收的 ，根據(jù)不同傷殘鑒定收費是怎么收的 的鑒定機(jī)構(gòu)，具體收費不同。交通事故當(dāng)事人可以咨詢當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)。傷殘程度鑒定300-500元，性功能鑒定500-800元/件(未包含醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查(測)費用)護(hù)理依賴評定300-500元。

驗傷記錄100法醫(yī)照相50-100元。交通事故傷殘鑒定費如果與醫(yī)藥費相加總額沒有超過保險公司賠償限額則應(yīng)該由保險公司承擔(dān)。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償。

擴(kuò)展資料傷殘鑒定收費是怎么收的 ：

傷殘鑒定介紹如下傷殘鑒定收費是怎么收的 ：

有保險，找保險賠償。根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法律及最高人民法院司法解釋的規(guī)定，首先由交警部門進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。由交強(qiáng)險承保的保險公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償。

超額部門，再由對方根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫(yī)療費，誤工費，住院護(hù)理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經(jīng)傷殘鑒定后根據(jù)殘疾確定賠償傷殘賠償金，被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金等。

參考資料來源：新華網(wǎng)-各地出臺司法鑒定收費標(biāo)準(zhǔn) 劍指“天價鑒定費

參考資料來源：新華網(wǎng)-規(guī)范司法鑒定收費

傷情鑒定300-500元傷殘鑒定收費是怎么收的 ，

性功能鑒定傷殘鑒定收費是怎么收的 ，500-800元/件(未包含醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查(測)費用)，

護(hù)理依賴評定300-500元，驗傷記錄100元，法醫(yī)照相50-100元。

各地有所不同，建議咨詢當(dāng)?shù)貍麣堣b定收費是怎么收的 的鑒定機(jī)構(gòu)

一般傷殘鑒定的費用標(biāo)準(zhǔn)為傷殘鑒定收費是怎么收的 ：

損傷程度鑒定人300-600;

交通事故傷殘評定人300-600;

勞動能力、評殘鑒定人400-800;

行為能力鑒定人800-1000;

活體年齡鑒定人400-800;

損傷與疾病關(guān)系鑒定人600-1000;

男性性功能鑒定人500-800;

醫(yī)療糾紛司法鑒定件2000-3000;

活體檢驗照相人50-80。

先確定是人身損害賠償還是工傷傷殘鑒定。工傷向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定傷殘鑒定收費是怎么收的 ，不收費。人身損害賠償向司法鑒定中心申請傷殘鑒定收費是怎么收的 ，一般2000元，具體以收費標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，各地有差異。

我國的 勞動法 也是明確規(guī)定了用人單位必須與勞動者 簽訂勞動合同 傷殘鑒定收費是怎么收的 ，那么在 勞動合同 中規(guī)定，如果勞動者在工作期間受到傷害是可以申請 賠償金 的，工傷 傷殘等級 如何鑒定機(jī)構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)是什么?一般情況下收費標(biāo)準(zhǔn)是每次鑒定費為200元至300元不等，下面為大家詳細(xì)介紹一下。 一、 傷殘鑒定 是如何收費的 勞動能力 傷殘等級鑒定 收費 (一)收費依據(jù)傷殘鑒定收費是怎么收的 ：自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》。 (二)收費對象傷殘鑒定收費是怎么收的 ：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。 (三)收費主體：市勞動局。 (四)收費標(biāo)準(zhǔn)： 1、自治區(qū)鑒定每人每次 300元 2、地、市級鑒定每人每次 250元 3、縣(市)級鑒定每人每次 200元 說明： 1、企業(yè)內(nèi)部按有關(guān)規(guī)定對職工進(jìn)行 勞動能力鑒定 ，不收鑒定費; 2、勞動能力傷殘鑒定過程中，鑒定委員會對被鑒定者進(jìn)行儀器輔助檢查時不另收費;由于條件限制，由勞動鑒定委員會指定到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行儀器輔助檢查時，檢查費用由申請鑒定人交納。 3、被鑒定者對結(jié)論有異議，要求上一級鑒定委員會重新鑒定的，如重新鑒定的結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致，鑒定費用由申請鑒定者負(fù)擔(dān)，反之由原鑒定單位繳納。) (五)收費使用管理規(guī)定：收費收入全額繳入同級財政國庫，納入預(yù)算進(jìn)行管理。 二、 工傷鑒定 機(jī)構(gòu)有哪些 勞動鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同： (一)縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍： 1、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、 法規(guī) 和規(guī)章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、按有關(guān)規(guī)定對需要進(jìn)行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動鑒定。 (二)企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、收集、整理、保存職 工傷 亡事故、 職業(yè)病 的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案; 3、準(zhǔn)備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作; 4、協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。 (三)省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍： 1、貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度; 3、對全省各級勞動鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 (四)地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍： 1、貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對下級勞動鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、實行地(市) 退休 費用社會統(tǒng)籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進(jìn)行完全 喪失勞動能力 鑒定和審批; 5、處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。