對(duì)于社保意外死亡賠償國(guó)家賠償社保費(fèi)用 ，主要有以下部分，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡補(bǔ)助金及醫(yī)療費(fèi)用賠償。首先，喪葬補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)。投保人在投保時(shí)意外死亡，會(huì)獲得一筆喪葬撫恤金，其賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的死者所屬統(tǒng)籌區(qū)上年度職工的月平均工資，而非死者生前所得工資，但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。具體額度只由當(dāng)?shù)貐^(qū)經(jīng)濟(jì)決定，因此各地區(qū)所得金額不盡相同。

再者，是供養(yǎng)親屬撫恤金。此金額與喪葬補(bǔ)助金不同，供養(yǎng)親屬撫恤金是根據(jù)職工生前工資決定的。按照賠償標(biāo)準(zhǔn)，該職工的配偶能夠每月領(lǐng)取該職工工資的40%，其余親屬例如子女父母等只能領(lǐng)取30%，對(duì)于孤寡老人以及孤兒等特例，將在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上分別增加10%。

然后是一次性死亡補(bǔ)助金，該補(bǔ)助金的額度也是由該職工所屬統(tǒng)籌地區(qū)的上年度職工平均工資所決定，其標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月-60個(gè)月，根據(jù)不同的個(gè)體情況再進(jìn)行具體的區(qū)分。

除去以上主要款項(xiàng)還有醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。從社保的角度分析，只有工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用是屬于社保報(bào)銷范疇的;對(duì)于有自身原因?qū)е乱馔饫鐭齻人a(chǎn)生的的醫(yī)療費(fèi)用將由自己報(bào)銷;對(duì)于由國(guó)家賠償社保費(fèi)用 他人引起的意外例如車禍、醫(yī)療事故、綁架挾持等主要由責(zé)任方賠償相關(guān)費(fèi)用，具體由相關(guān)方協(xié)商或通過(guò)司法判決。

拓展資料國(guó)家賠償社保費(fèi)用 ：當(dāng)然，以上賠償是基于有編制的職工由公司繳納社保的情況，對(duì)于個(gè)人繳納并存入個(gè)人賬戶的投保人，若意外死亡，國(guó)家會(huì)講個(gè)人繳納的本金以及歷年利息和利滾利息一次性退還給法定繼承人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并按規(guī)定獲得喪葬費(fèi)和遺屬生活費(fèi)。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條

個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

勞動(dòng)者受傷國(guó)家賠償社保費(fèi)用 ，認(rèn)定為工傷國(guó)家賠償社保費(fèi)用 ，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)都應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間的工資等應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)；如果用人單位沒(méi)有為其繳納社保的，則勞動(dòng)者傷殘期間的所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（ 個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

我是2014年11月工傷國(guó)家賠償社保費(fèi)用 ，2015年鑒定為九級(jí)，2015年5月自己離職。整個(gè)工傷過(guò)程都是自己跑的，吃了虧，現(xiàn)在說(shuō)一下我自己的經(jīng)歷和賠付。（成都）這里說(shuō)一下，國(guó)家賠償社保費(fèi)用 你的是十級(jí)，所有賠償?shù)脑聰?shù)比我的少，國(guó)家賠償社保費(fèi)用 你的總賠償月數(shù)大概是18個(gè)月，而且國(guó)家賠償社保費(fèi)用 你的工資也完全高于國(guó)家賠償標(biāo)準(zhǔn)4360元/月，所以你要咨詢一下勞動(dòng)局工傷賠償窗口的工作人員，你的情況應(yīng)該按照什么來(lái)處理，是按照實(shí)際工資還是國(guó)家賠償標(biāo)準(zhǔn)。

建議，如果你的公司一開(kāi)始就賴皮，請(qǐng)直接請(qǐng)律師。因?yàn)檫@里面如果你后來(lái)才請(qǐng)律師，時(shí)間會(huì)拖的相當(dāng)長(zhǎng)。而且費(fèi)用和你中途請(qǐng)他是一樣的或者一次性付清賬款幾千元，但是合同上一定要寫清楚你和他的代理關(guān)系必須維持到你拿清所有賠償款為止。第二種是他收你賠償款的10%的傭金，當(dāng)然這是你拿了賠償款后付。這里的傭金都是你自己去談的，多少都是以當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)的。

首先，工傷后如果是你自己離職的，那么會(huì)比公司辭去你拿的更少。所以，如果可能的話就在那里呆著，申請(qǐng)換到一個(gè)比較輕松的工作崗位或者直至他主動(dòng)提出辭去你。

其次，一切與公司協(xié)商解決工傷賠償?shù)臅r(shí)候都暗中將談話錄制下來(lái)，如果你請(qǐng)律師的話，也請(qǐng)將與律師的談話錄制下來(lái)，畢竟小心謹(jǐn)慎才更符合你的利益。

如果你是自己跑，那么首先你要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助，這里是需要到勞動(dòng)局去拿表的，同時(shí)你向他要一份工傷賠償流程及標(biāo)準(zhǔn)類的宣傳資料，里面有你要申請(qǐng)的補(bǔ)償項(xiàng)及需要的準(zhǔn)備的資料，同時(shí)提醒你，這里面很多資料是需要公司簽字蓋章的，所以不要把關(guān)系鬧太僵。

要準(zhǔn)備的資料我大概說(shuō)一下。工傷認(rèn)定書，傷殘等級(jí)鑒定書、勞動(dòng)合同、離職證明、公司賠付你的一次性就業(yè)補(bǔ)償金財(cái)務(wù)流水賬票據(jù)加蓋財(cái)務(wù)章、公司開(kāi)具的離職證明、醫(yī)院的各種收費(fèi)票據(jù)、身份證、還有勞動(dòng)局申領(lǐng)的各種表格等等，并且很多都要公司簽字蓋章，有些要原件有些要復(fù)印件，所有你很有必要親自到勞動(dòng)局去咨詢并要一張工傷賠償流程材料及標(biāo)準(zhǔn)的宣傳資料。

再說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助。這個(gè)千萬(wàn)要注意，因?yàn)檫@里一不注意你就要少拿很多錢的。在這里你如果能證明你每個(gè)月的工資實(shí)際是多少，那么你的賠償標(biāo)準(zhǔn)就是按照你的實(shí)際工資乘以你九級(jí)對(duì)應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助月數(shù)，比如你一個(gè)月7000那么就是9*7000但是如果你不能出示證明你實(shí)際收入的材料，就只能按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)賠償你對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償月數(shù)，比如1600*9，所以這里是相差很多的。你自己一定要準(zhǔn)備好，比如到銀行打印工資卡的詳細(xì)記錄并蓋章，或者你每個(gè)月自己做的賬或者日記，只要是能證明你實(shí)際收入的都可以（時(shí)間限定在半年內(nèi)）。你到勞動(dòng)局后要主動(dòng)出示并講明，那些個(gè)工作人員根本不會(huì)提醒你的。切記！?。?/p>

然后是一次性就業(yè)補(bǔ)助，這個(gè)是公司出錢。所以很可能會(huì)為難你，做好心理準(zhǔn)備。這個(gè)一定是按照你離職時(shí)間來(lái)算賠償?shù)摹?015年6月后的離職補(bǔ)償國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是4360元/月。6月前，最新的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有出來(lái)，所以具體是按照2014年還是2015年的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償也是不太清楚，不過(guò)你這時(shí)候問(wèn)，肯定是按照4360來(lái)賠償?shù)?。具體幾個(gè)月參考你拿的賠償資料。大概是9個(gè)月。（ 這里如果是你被辭職就可以多拿什么工齡什么的補(bǔ)償，如果你主動(dòng)辭職是沒(méi)有工齡補(bǔ)償?shù)模?

最后，就是社保基金賠償你的一次性醫(yī)療補(bǔ)助了。申請(qǐng)這個(gè)說(shuō)麻煩也很麻煩，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。麻煩是這里勞動(dòng)局他需要你出示公司賠償你的一次性就業(yè)補(bǔ)助金的公司流水票據(jù)和你和公司解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。是需要公司蓋章的，而且這里也是要到勞動(dòng)局重新領(lǐng)取一張新的表格或者你到勞動(dòng)保障局網(wǎng)站自己打印也可以。公司簽字蓋章必不可少，如果資料齊全，直接到勞動(dòng)局然后他會(huì)把錢打到你指定的銀行賬戶，不會(huì)給現(xiàn)金。當(dāng)然如果無(wú)法搞定就請(qǐng)律師。

我當(dāng)時(shí)就是中途請(qǐng)的律師，一次性傷殘補(bǔ)助少拿一半以上。后來(lái)，請(qǐng)的律師也把我害的少拿了幾千元。就是我問(wèn)他按照什么時(shí)間賠償，他說(shuō)的按照受傷時(shí)的時(shí)間。后來(lái)我找他理論，他喊我出示當(dāng)時(shí)他明確告訴我是他對(duì)我說(shuō)按照受傷時(shí)間來(lái)賠償?shù)淖C據(jù)，我沒(méi)有。所以只有認(rèn)栽，所以忠告你，所有的談話最好都錄音，反正現(xiàn)在的智能機(jī)也錄音方便。

最后我想說(shuō)的是，所有這一切都是需要你有完備的資料。比如勞動(dòng)合同，各種表格上公司簽字蓋章。如果這一切你都有，那么就算一次性傷殘補(bǔ)助是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償你，你也是可以拿到80000多元的。如果公司耍賴，就請(qǐng)律師然后強(qiáng)制執(zhí)行，這樣的話時(shí)間會(huì)拖長(zhǎng)，但是這也是沒(méi)有辦法的事情。其中有不詳細(xì)的地方實(shí)在是抱歉了，因?yàn)檫^(guò)去了，也就不再注意，本來(lái)想找當(dāng)初自己申請(qǐng)賠償?shù)馁Y料給你更詳細(xì)一點(diǎn)的答案，但是找不到了。

工傷以后首先要看工傷人員是否有購(gòu)買社保，因?yàn)樯绫＠锩婢桶泄U(xiǎn)，如果購(gòu)買國(guó)家賠償社保費(fèi)用 了社保，工傷以后的賠償就是由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付，工傷基金支付大部人，用人單位支付一小部分。如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買社保，那么就由用人單位支付工傷以后的所有費(fèi)用。所以既然找到工作還是要去購(gòu)買社保才保險(xiǎn)。

工傷賠償是工人受傷以后有權(quán)享受相關(guān)的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。要領(lǐng)取工傷賠償還要有一定的手續(xù)和程序，首先卻確定是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻膫?，然后再去做工傷鑒定，因?yàn)楣婕暗劫r償責(zé)任劃分，國(guó)家也出具國(guó)家賠償社保費(fèi)用 了相應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)。越嚴(yán)重賠償?shù)脑礁?，也是給員工的一項(xiàng)福利保障。

工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后，根據(jù)鑒定結(jié)果會(huì)一次性賠償傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。如果受傷以后沒(méi)有做工傷認(rèn)定和出具工傷結(jié)果是得不到賠償，務(wù)工者一定要購(gòu)買社保，因?yàn)楣緵](méi)有購(gòu)買社保，賠償是由公司全部支付，很多公司是不會(huì)賠償那么多，如果有社保，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)賠償大部分，這筆錢有惡狠容易拿到，如果讓公司出這筆費(fèi)用，工傷賠償會(huì)不容易那么拿到，公司會(huì)推脫責(zé)任。

這樣就應(yīng)該很清楚工傷以后是國(guó)家賠償還是公司賠償，最重要還是要購(gòu)買社保，有了社保才是最安全，就算有工傷，賠償款也和容易拿到。工作組難免會(huì)出意外，輕則只是傷殘，重則丟失生命。所以一定要購(gòu)買社保。有了社保以后，最嚴(yán)重以后家人可以拿著工傷鑒定書去勞動(dòng)保障局拿取合理賠償，家人生活也會(huì)有保障。如果公司沒(méi)有購(gòu)買社保，一定要求購(gòu)買社保，這樣才能在關(guān)鍵時(shí)刻維護(hù)自己利益。

退休人員一旦死亡國(guó)家賠償社保費(fèi)用 ，其家屬可以領(lǐng)取死者養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶國(guó)家賠償社保費(fèi)用 的余額，并可以享受20個(gè)月的撫恤金和1500元喪葬費(fèi)，各地標(biāo)準(zhǔn)有可能不同，國(guó)家賠償社保費(fèi)用 你可以撥打統(tǒng)一服務(wù)熱線12333咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。