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個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.01.25
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《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》規(guī)定個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程,還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明,第二十一條對(duì)公民提起的民事訴訟個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程,由被告住所地人民法院管轄,被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。
個(gè)人如何申請(qǐng)傷殘鑒定

個(gè)人如何申請(qǐng)傷殘鑒定?傷情穩(wěn)定后個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 ,即可以申請(qǐng)傷殘鑒定。一般來(lái)說(shuō)三個(gè)月到半年之間就可出具傷殘鑒定個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 了。這要根據(jù)損傷的程度個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 ,如果功能恢復(fù),時(shí)間后延;如果損傷嚴(yán)重,不可恢復(fù),三個(gè)月以后就可出具鑒定。

勞動(dòng)傷殘等級(jí)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》分一到十個(gè)等級(jí)。評(píng)定損傷程度,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,具體傷情,具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時(shí)原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時(shí),應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時(shí)的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局,全面分析,綜合評(píng)定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》規(guī)定個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 :職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

一、支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

二、支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

三、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

個(gè)人怎樣直接做傷殘鑒定

個(gè)人直接做傷殘鑒定程序如下個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 :

1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書;

2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明;

3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;

4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 ,還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明;

5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn);

6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第十八條

中級(jí)人民法院管轄下列第一審民事案件:

(一)重大涉外案件;

(二)在本轄區(qū)有重大影響的案件;

(三)最高人民法院確定由中級(jí)人民法院管轄的案件。第二十一條

對(duì)公民提起的民事訴訟個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 ,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 ,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。

對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。

同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的,各該人民法院都有管轄權(quán)。

個(gè)人怎么申請(qǐng)傷殘鑒定

勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 ;屬于他人侵權(quán)造成損傷的,可以向當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請(qǐng),也可以去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院,帶上醫(yī)院病歷及相關(guān)記錄,申請(qǐng)傷殘鑒定;其他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

個(gè)人怎樣申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定

個(gè)人申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定如下個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 :在事故發(fā)生之日起三個(gè)月后去有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)委托做傷殘鑒定。需要攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損害初期和治療終結(jié)后的CT、X片以及出院小結(jié)。出院后仍需復(fù)診的,還需攜帶近期診斷報(bào)告?zhèn)€人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 ;如不能構(gòu)成傷殘建議與賠償義務(wù)人先行協(xié)商賠償事宜,不能達(dá)成一致的可以向法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向兼顧地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)可,申請(qǐng)時(shí)限能夠適當(dāng)延長(zhǎng)。

傷殘鑒定流程

傷殘鑒定流程個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 :

1、由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點(diǎn)、接受鑒定組專家個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 的臨床診察和鑒定個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 ,被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報(bào)告單等備查;

2、鑒定結(jié)果由3位或3位以上鑒定專家共同作出,并簽署姓名;

3、可在專家鑒定后個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定流程 的7日內(nèi)組織核查或社會(huì)調(diào)查。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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