工傷認定申請應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當?shù)貏趧有姓块T（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認定工傷報銷去哪個窗口辦理 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。目前各地均設(shè)有行政服務(wù)中心，里面也有勞動工傷窗口，便于申請工傷。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動行政部門提出工傷認定申請。

依據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定工傷報銷去哪個窗口辦理 ：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

因此，工傷認定申請應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出?！豆ｋU條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之限定工傷報銷去哪個窗口辦理 ，工人發(fā)生意外傷害工傷報銷去哪個窗口辦理 ，所在單位應(yīng)當自意外傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)工傷報銷去哪個窗口辦理 ，提議工傷認定申請。用人單位未按前款限定提議工傷認定申請工傷報銷去哪個窗口辦理 的工傷報銷去哪個窗口辦理 ，工傷工人或者其近親屬可在意外傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提議工傷認定申請。

2.如果用人單位無申請工傷認定，那么工傷工人可在受傷之日起2年內(nèi)自行申請，超出2年的最長工傷申請時效，勞動部門就不會受理該工傷認定申請，該患者也不能通過工傷得到賠償。

3.有什么不明白的，能夠直接撥打12333詢問一下當?shù)貏趧硬块T

北京社保工傷報銷流程工傷報銷去哪個窗口辦理 ：

申領(lǐng)報銷條件

1、認定工傷：

（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害工傷報銷去哪個窗口辦理 的工傷報銷去哪個窗口辦理 ；

（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

2、視同工傷：

（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（2）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

申領(lǐng)報銷時限

1、時限：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請

2、周期：應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

所需材料

1、《工傷認定申請表》一式二份；

2、勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明（原件及復(fù)印件）；

3、診斷證明書、其他診斷證明書、就診病歷等（原件及復(fù)印件）；

4、員工身份證（原件及復(fù)印件）；

5、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件）；組織機構(gòu)代碼證書；社會保險登記證；（原件及復(fù)印件） ；

6、單位事故報告、證人證明材料、證人身份證及證人勞動關(guān)系材料（原件及復(fù)印件）； 7、用人單位作為申請人申請工傷認定的，需提交《職工委托用人單位申請工傷認定授權(quán)委托書》和《用人單位申請工傷認定授權(quán)委托書》，以及受委托人的居民身份證。

辦理流程

帶齊上述資料到所在地社保局工傷辦理窗口辦理即可。

法律分析工傷報銷去哪個窗口辦理 ：1、向勞動保障行政部門申請工傷認定；2、認定為工傷后工傷報銷去哪個窗口辦理 ，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；3、持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費用明細表等材料向社保部門申請報銷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責(zé)任。第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

1、參保單位職工發(fā)生工傷后工傷報銷去哪個窗口辦理 ，單位經(jīng)辦人員需在24小時內(nèi)到市社保局工傷保險科窗口備案工傷報銷去哪個窗口辦理 ，領(lǐng)取《醫(yī)療通知單》，暫按工傷職工管理。同時報工傷保險處，申請工傷認定。

2、如何到定點醫(yī)院就醫(yī)?

第一步工傷報銷去哪個窗口辦理 ：持《醫(yī)療通知單》及工傷職工身份證原件及復(fù)印件到工傷定點醫(yī)院醫(yī)保辦登記。

第二步工傷報銷去哪個窗口辦理 ：就診科室就醫(yī)。

3、定點醫(yī)院工傷醫(yī)療費報銷流程工傷報銷去哪個窗口辦理 ：待《工傷認定決定書》下發(fā)后，持《工傷認定決定書》(原件及復(fù)印件)，到工傷定點醫(yī)院辦理醫(yī)療費用結(jié)算報銷。

4、用人單位職工因工受傷應(yīng)及時送往工傷定點醫(yī)院就醫(yī)，情況緊急時可先到就近的醫(yī)院搶救，脫離危險后仍需治療的，到工傷科窗口登記備案領(lǐng)取《醫(yī)療通知單》轉(zhuǎn)到工傷保險定點醫(yī)院就醫(yī)。