骨質(zhì)增生可以休多久病假 你可以享受十八個月病假。

附骨質(zhì)增生可以休多久病假 ：勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》骨質(zhì)增生可以休多久病假 的通知

勞部發(fā)[1994]479號

第一條 為了保障企業(yè)職工在患病或因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益骨質(zhì)增生可以休多久病假 ，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六條、二十九條規(guī)定骨質(zhì)增生可以休多久病假 ，制定本規(guī)定。

第二條 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治療休息不得解除勞動合同的時限。

第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。　

（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。

第四條 醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。

第五條 企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，終止勞動關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。

第七條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

第八條 醫(yī)療期滿尚未痊愈者，被解除勞動合同的經(jīng)濟補償問題按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本規(guī)定自一九九五年一月一日起施行。（現(xiàn)行有效）

一般醫(yī)院假條一次最多可開15天。

腰椎間盤突出可以通過非手術(shù)治療骨質(zhì)增生可以休多久病假 ，吃點消炎鎮(zhèn)痛藥可以獲得緩解或治愈，僅10%左右骨質(zhì)增生可以休多久病假 的病人保守治療無效的話需要手術(shù)治療。椎間盤突出癥患者應(yīng)該提高自我保養(yǎng)和護(hù)理的意識和常識，避免腰部不必要的受傷，導(dǎo)致復(fù)發(fā)或加重，因事外出時，需注意以下幾點：

(1)注意避免長時間固定于某種姿勢，以免腰背肌出現(xiàn)疲勞而加重腰腿痛癥狀。

(2)在外出長時間坐車或行走時，加強腰部的保護(hù)，同時起到支撐作用，避免腰部再次出現(xiàn)扭傷。

(3)注意保暖、防寒、防潮。在外出期間尤其是秋冬兩季，應(yīng)隨天氣的變化增加衣服，尤其注意腰背部及下肢的保暖，在冬季最好睡鋪有電褥或類似保暖床。

(4)在外出期間除注意適當(dāng)休息外，還應(yīng)注意身體的鍛煉，利用臨時場所，可進(jìn)行腰背肌的功能鍛煉及前屈、后伸、旋轉(zhuǎn)運動，同時雙下肢也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的功能鍛煉。

考電、按摩、都屬于理療。

輕微骨質(zhì)增生可以休多久病假 的骨質(zhì)增生骨質(zhì)增生可以休多久病假 ，如果沒有什么臨床癥狀骨質(zhì)增生可以休多久病假 ，不用治療骨質(zhì)增生可以休多久病假 的。有癥狀的時候可以選擇用一些比如針灸理療的方法骨質(zhì)增生可以休多久病假 ，或者配合一些藥物，骨刺平等等。急性期，當(dāng)然不可以干活。一般急性期，需要休息一兩個星期。

首先和老板溝通下骨質(zhì)增生可以休多久病假 ，不讓辭職的原因。是為了不愿意影響工作，

還是為了省錢，不愿意給工資。

如果是前者，骨質(zhì)增生又不是急性病，得把手頭的工作弄好、交代好，再辭職。

如果是后者，方法多的是。直接去骨質(zhì)增生可以休多久病假 你老板的競爭對手那里請教就是。