手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí)
一般情況下手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) 的骨折都是屬于 十級(jí)傷殘 。 一、在我國(guó)胳膊骨折算幾級(jí)傷殘? 單純的長(zhǎng)骨骨折手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,沒(méi)有內(nèi)固定手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,沒(méi)有后遺癥的話,可定為十級(jí)傷殘。 《 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》規(guī)定,下列條款之一者均為工傷十級(jí):身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。不過(guò)具體要根據(jù) 工傷鑒定 機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人 工資 , 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)、 聘用合同 期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請(qǐng) 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門(mén)提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括:鑒定申請(qǐng)書(shū),職業(yè)病診斷病歷記錄,診斷證明書(shū),鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后,要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書(shū);對(duì)材料不全的,通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng) 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求,予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專(zhuān)家,由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下,從專(zhuān)家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專(zhuān)家,組成 職業(yè)病鑒定 委員會(huì),鑒定委員會(huì)通過(guò)審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見(jiàn)不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書(shū) 鑒定書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間,鑒定書(shū)必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會(huì)公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)角度上來(lái)說(shuō),職工自己要想準(zhǔn)確的知道在我國(guó)胳膊骨折算幾級(jí)傷殘必須要申請(qǐng)工傷鑒定的,開(kāi)頭所講到的有可能是十級(jí)傷殘,是指骨折恢復(fù)好了以后不會(huì)留下任何的后遺癥,但是到底屬于幾級(jí)傷殘不是單純的根據(jù)一個(gè)骨折就能確認(rèn)了的,骨折其實(shí)也分為輕度骨折和重度骨折,有些骨折就會(huì)導(dǎo)致將來(lái)這個(gè)胳膊沒(méi)辦法再恢復(fù)了。
手臂骨折鋼板可以定幾級(jí)傷殘應(yīng)該是十級(jí)手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。可能為十級(jí)傷殘。具體手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) 的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,由該部門(mén)作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
胳膊骨折工傷鑒定是幾級(jí)傷殘單純的長(zhǎng)骨骨折,沒(méi)有內(nèi)固定,沒(méi)有后遺癥的話,可定為十級(jí)傷殘。法律依據(jù)手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) :《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)手臂骨折勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。