1、十級 殘疾賠償金 城鎮(zhèn)標準10級傷殘賠償標準2022多少錢 ： 7.3萬元;農(nóng)村標準10級傷殘賠償標準2022多少錢 ： 1.87萬元; 2、被扶養(yǎng)人生活費; 3、 醫(yī)療費賠償 金額醫(yī)療費醫(yī)藥費住院費其10級傷殘賠償標準2022多少錢 他費用(實際支出計算); 4、 誤工費賠償 金額誤工收入×誤工時間; 5、護理費賠償金額按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù); 6、交通費賠償金額實際支出交通費; 7、住宿費賠償金額國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù); 8、住院 伙食補助費 賠償金額國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù); 9、 營養(yǎng)費賠償 金額醫(yī)療機構(gòu)酌情建議10級傷殘賠償標準2022多少錢 的數(shù)額; 10、十級 精神損害撫慰金 10級傷殘賠償標準2022多少錢 ：1萬元; 1 1、后續(xù)治療費事; 12、車輛及財物損失

工傷認定十級賠償10級傷殘賠償標準2022多少錢 的標準

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘10級傷殘賠償標準2022多少錢 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資10級傷殘賠償標準2022多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的10級傷殘賠償標準2022多少錢 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)10級傷殘賠償標準2022多少錢 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條

2022浙江十級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月10級傷殘賠償標準2022多少錢 ；

2、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金10級傷殘賠償標準2022多少錢 ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年10級傷殘賠償標準2022多少錢 的按一年計算；

3、醫(yī)療費，以實際為準；

4、住院伙食補助，每天50元；

5、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資；

6、一次性醫(yī)療補助金，6乘上年度平均月工資。

一、申請工傷鑒定的流程如下：

1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料；

2、由勞動能力鑒定委員會審核，對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)做出結(jié)論；對于材料不完整的，勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)，書面告知申請人補全材料；

3、鑒定完成后，相關(guān)機構(gòu)出具鑒定結(jié)論，鑒定結(jié)論作出后，將在20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位， 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。

二、工傷社保報銷的范圍如下：

1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用；

2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生當日的門診、工傷發(fā)生當日起7天內(nèi)的住院費用；

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用。

綜上所述，2022浙江十級工傷賠償標準為，一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費，以實際為準、住院伙食補助，每天50元、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補助金，6乘上年度平均月工資。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

按照《工傷保險條例》規(guī)定10級傷殘賠償標準2022多少錢 ，10級傷殘10級傷殘賠償標準2022多少錢 的一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如果與單位解除或者終止勞動合同，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇10級傷殘賠償標準2022多少錢 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在工作中因工受傷的職工10級傷殘賠償標準2022多少錢 ，如果用人單位繳納10級傷殘賠償標準2022多少錢 了工傷保險10級傷殘賠償標準2022多少錢 ，職工在工作時間或是工作場所因工受傷10級傷殘賠償標準2022多少錢 ，經(jīng)當?shù)厝松绮块T認定為工傷的，可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費用，護理費用，伙食費用、傷殘賠償費用等。

十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的，按照工傷保險條例第三十七條的規(guī)定， 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，一次性發(fā)給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬元，那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來確定。

單位繳納10級傷殘賠償標準2022多少錢 了工傷保險的，十級傷殘的賠償金是由工傷保險基金來支付，如果用人單位沒有繳納工傷保險的，十級傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準來支付。如果十級工傷的職工，勞動合同期滿終止勞動合同，或是本人提出解除勞動合同的，工傷保險基金還要支付一次性醫(yī)療補助金，用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補助金，用于解決沒有就業(yè)期間的生活費用補償。

一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一，按照四川省工傷保險條例的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金以解除或者終止勞動合同時，上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計算，十級傷殘可以享受4個月的一次性醫(yī)療補助金。