入夏以來(lái)熱射病工傷賠償案 ，確診熱射病熱射病工傷賠償案 的報(bào)道層出不窮，大部分得不到賠償因?yàn)楹茈y認(rèn)定，如果被認(rèn)定為工傷通常只能賠到自己墊付的醫(yī)療費(fèi)。

一、大部分得不到賠償

如果是“熱射病”糾紛案例，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工的親屬可以領(lǐng)取三種以上的補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金。根據(jù)規(guī)定，這筆錢(qián)可以高達(dá)一百萬(wàn)元。

但是，在已有的案例中，大多數(shù)工人并沒(méi)有得到這樣的補(bǔ)償。

在確定有補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的情況下，只有19%的工人可以獲得工傷補(bǔ)償。其他的都是普通的人身傷害案，不能通過(guò)勞動(dòng)法進(jìn)行仲裁。在一般情況下，工傷賠償金的金額要比人身?yè)p害的賠償金高。

如果是人身?yè)p害，工人的賠償金額將會(huì)“大打折扣”，超過(guò)60%的工人要自己負(fù)責(zé)。在某些案例中，由于勞動(dòng)者不能證明自己的疾病和工作的關(guān)系，所以還要負(fù)完全的責(zé)任，就是說(shuō)真實(shí)的雇主不會(huì)賠一分錢(qián)。

法院認(rèn)為作為一個(gè)具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，在高溫環(huán)境下工作，沒(méi)有自我保護(hù)意識(shí)。很多工人都已經(jīng)有了中暑的征兆，還在繼續(xù)工作，造成了更嚴(yán)重的后果。

二、工傷通常只能賠到自己墊付的醫(yī)療費(fèi)

湖州市吳興區(qū)人民法院對(duì)一起由熱射病引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行了迅速的審理。

今年51歲的老劉入職湖州電力設(shè)備公司，主要在工廠(chǎng)做水泥的加料工。正值炎炎夏日，車(chē)間里被太陽(yáng)暴曬得格外悶熱。第十二天，老劉在下班的時(shí)候，突然暈倒在了地上。

老劉在同事的幫助下被送到了醫(yī)院，經(jīng)確診為熱射病，入院31天，花費(fèi)了將近60,000元的醫(yī)療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)。

出院后，老劉向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁，要求把他的熱射病判定為職業(yè)疾病，屬于工傷。由于熱射病是由有關(guān)職業(yè)疾病鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)判定的，并不在仲裁范疇內(nèi)，因此仲裁委不予受理。

老劉隨后將電力設(shè)備公司告到吳興法院，要求賠償其工傷損失。雙方達(dá)成和解，老劉的工傷補(bǔ)償款由供電設(shè)備公司一次性支付61000元。

職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)中熱射病工傷賠償案 ，將中暑分為輕癥中暑與重癥中暑，后者包括熱射病、熱痙攣與熱衰竭。如果因工作關(guān)系中暑，可以向衛(wèi)生部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定為職業(yè)病。一旦被認(rèn)定為職業(yè)病，人社部門(mén)將會(huì)為其認(rèn)定為工傷，再進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定，確定讓其享受工傷待遇。當(dāng)然，如果中暑未達(dá)到傷殘等級(jí)熱射病工傷賠償案 的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，可以為其報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付熱射病工傷賠償案 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付熱射病工傷賠償案 ：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

可以做職業(yè)病鑒定熱射病工傷賠償案 ，然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠。工傷賠償項(xiàng)目包括熱射病工傷賠償案 ：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金費(fèi)等。如協(xié)商索賠無(wú)果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。工傷索賠整套程序很復(fù)雜，你可以委托律師提供法律幫助。如有疑問(wèn)或需幫助，。

2022年夏天高溫持續(xù)不斷熱射病工傷賠償案 ，繼而導(dǎo)致多地出現(xiàn)多例熱射病熱射病工傷賠償案 ，在河南，一洗碗廠(chǎng)也出現(xiàn)了熱射病。而出現(xiàn)熱射病熱射病工傷賠償案 的這名女子，是由于在洗碗廠(chǎng)工作的環(huán)境非常惡劣而引起的，不僅工作車(chē)間十分悶熱，而且也經(jīng)常會(huì)有剩飯出現(xiàn)餿味的現(xiàn)象，甚至在摞箱、裝碗的過(guò)程，也沒(méi)有一絲的涼爽，這樣的惡劣環(huán)境也導(dǎo)致了該名女子出現(xiàn)重癥中暑，引起多器官衰竭，然而盡管出現(xiàn)這樣的癥狀卻很難讓洗碗廠(chǎng)進(jìn)行賠償。

之所以很難爭(zhēng)取工傷賠償是因?yàn)樵撁优c洗碗廠(chǎng)并未簽訂勞動(dòng)合同，而該名公司也未給證明女子繳納任何的工傷保險(xiǎn)，因此女子盡管患上熱射病，出現(xiàn)死亡的癥狀，卻很難利用工傷進(jìn)行認(rèn)定、賠償。這對(duì)于該名女子的家庭來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是雙重的打擊，在失去一位至親之外，其應(yīng)有的補(bǔ)償卻也沒(méi)有拿到。在出現(xiàn)重度中暑，住進(jìn)ICU之后，這名女子在治療過(guò)程中也花費(fèi)了很多的醫(yī)療費(fèi)用，這對(duì)一個(gè)本就普通的家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜。

想要獲取工傷賠償，簽訂正式的勞動(dòng)合同是非常有必要的，因?yàn)閯趧?dòng)雙方的關(guān)系是確認(rèn)工傷賠償?shù)幕A(chǔ)。只有簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，才能夠證明勞動(dòng)雙方存在合理的用工關(guān)系。而該名女子在洗碗廠(chǎng)工作的時(shí)候，并未與該公司簽訂任何形式的勞動(dòng)合同，也沒(méi)有收集和保存相應(yīng)的證據(jù)，因此從《勞動(dòng)法》來(lái)說(shuō)，想要進(jìn)行工傷的認(rèn)定以及賠償是十分困難的。此外一般來(lái)說(shuō)，如果繳納了保險(xiǎn)以及擁有工作證、服務(wù)證等能夠證明勞動(dòng)者是用人單位的員工的話(huà)，也可以要求公司予以工傷賠償，但是洗碗廠(chǎng)并未給女子購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)，也并有其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，因此該家人想要要求公司予以賠償是十分困難的。

總之，在夏天熱射病工傷賠償案 我們應(yīng)該做好相應(yīng)的防暑措施，避免自己由于長(zhǎng)時(shí)間的高溫勞作而出現(xiàn)中暑。在勞作的時(shí)候也一定要保留能夠證明自己在用人單位工作的證據(jù)，這樣在出現(xiàn)意外的時(shí)候也能夠要求用人單位予以一定的經(jīng)濟(jì)賠償，彌補(bǔ)自己的損失。