依據(jù)我國相關(guān)法律因工傷斷了一只手怎么賠償 的規(guī)定因工傷斷了一只手怎么賠償 ，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)因工傷斷了一只手怎么賠償 的因工傷斷了一只手怎么賠償 ，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。 《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資因工傷斷了一只手怎么賠償 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

依據(jù)我國相關(guān)法律因工傷斷了一只手怎么賠償 的規(guī)定因工傷斷了一只手怎么賠償 ，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)因工傷斷了一只手怎么賠償 的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)因工傷斷了一只手怎么賠償 的賠償。1.首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級，

2.然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成因工傷斷了一只手怎么賠償 的，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護(hù)自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條_骯ひ蜆ぶ虜斜患ㄎ嘸噸潦渡瞬械模硎芤韻麓觶

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、 工傷 的話因工傷斷了一只手怎么賠償 ，應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)申請 工傷認(rèn)定 ； 2、工傷認(rèn)定后，及時申請 勞動能力鑒定 ； 3、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果，確定賠償額； 4、一年內(nèi)到勞動仲裁委員會申請仲裁，主張賠償； 5、手部受傷，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下因工傷斷了一只手怎么賠償 ： 三級工傷 ： 11）一手缺失，另一手拇指缺失； 12）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失； 13）一側(cè)肘上缺失； 14）一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失； 四級工傷 ： 10）雙拇指完全缺失或無功能； 11）一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失； 五級工傷 ： 16）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失； 17）一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失； 六級工傷 ： 15）單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失； 16）一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失； 17）一手三指（含拇指）缺失； 18）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失； 七級工傷 ： 16）一拇指指間關(guān)節(jié)離斷； 17）一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失； 18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷； 19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失； 八級工傷 ： 16）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷； 17）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能； 九級工傷 ： 16）一拇指末節(jié)部分1／2缺失； 17）一手食指2～3節(jié)缺失； 18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失； 十級工傷 ： 6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失； 一、一級至四級 傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受 傷殘津貼 （按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由 工傷保險 基金補足差額） 二、五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% （注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額） 三、七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

【法律分析】

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費用和康復(fù)費用因工傷斷了一只手怎么賠償 ，伙食補助費因工傷斷了一只手怎么賠償 ，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護(hù)理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。但具體賠償金額還需在工傷認(rèn)定，傷殘等級確定之后才能得到確認(rèn)，根據(jù)傷殘等級的不同，一次性傷殘補助金和傷殘津貼也會有所變化。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

(二)住院伙食補助費；

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

一、工傷斷手指賠償多少錢

對于這個問題，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定工傷等級，用人單位再根據(jù)勞動者因工傷斷了一只手怎么賠償 的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

對于手指斷因工傷斷了一只手怎么賠償 了，如果是骨折因工傷斷了一只手怎么賠償 的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認(rèn)定為十級傷殘。

被認(rèn)定為十級傷殘的，《工傷保險條例》規(guī)定的賠償待遇如下：

第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資因工傷斷了一只手怎么賠償 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、如何申報工傷認(rèn)定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

三、工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害