解答交通事故與工傷賠償不可以雙賠償交通事故工傷不能雙賠案例 ，只能獲取一份賠償交通事故工傷不能雙賠案例 ，這屬于責(zé)任競(jìng)合，如果工傷保險(xiǎn)將賠償全部賠給交通事故工傷不能雙賠案例 了拉勞動(dòng)者，那么可以依法向肇侵權(quán)人追償。侵權(quán)人未賠償交通事故工傷不能雙賠案例 的部分，可以走工傷保險(xiǎn)。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

交通事故和工傷事故可以雙賠

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》交通事故工傷不能雙賠案例 ，該解釋第十二條第二款規(guī)定交通事故工傷不能雙賠案例 ：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害交通事故工傷不能雙賠案例 ，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的交通事故工傷不能雙賠案例 ，人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動(dòng)者向第三人提起人身?yè)p害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以，當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競(jìng)合，職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟(jì)。

獲得工傷賠償是基于勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整，賠償責(zé)任人為工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位交通事故工傷不能雙賠案例 ；而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權(quán)法律關(guān)系，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的調(diào)整。因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償。但是，在職工或者其近親屬已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)損害賠償?shù)那樾蜗律暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)理應(yīng)區(qū)分不同的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于其中性質(zhì)相同的、重復(fù)的項(xiàng)目可予以核減，對(duì)于其中性質(zhì)不同、不重復(fù)的項(xiàng)目則應(yīng)并行支付。

交通事故引起交通事故工傷不能雙賠案例 的工傷待遇可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定交通事故工傷不能雙賠案例 ，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者交通事故工傷不能雙賠案例 ，因工傷事故遭受人身?yè)p害交通事故工傷不能雙賠案例 ，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的交通事故工傷不能雙賠案例 ，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

因工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險(xiǎn)是對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的一種提升，屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

工傷 與 交通事故 往往可能會(huì)在一些特殊交通事故工傷不能雙賠案例 的情形下同時(shí)出現(xiàn)。比如說(shuō)職工在上下班交通事故工傷不能雙賠案例 的途中，具體而言其通常都是在去往上班交通事故工傷不能雙賠案例 的路上或者回家的途中。雖然沒(méi)有實(shí)際地工作，但是這期間也可以解釋為這是職工為了工作而花費(fèi)的額外勞動(dòng)。因此，如果在去上班的同種或者是下班回家的路上不幸發(fā)生了交通事故的話，從其本質(zhì)上來(lái)看的話也可以被認(rèn)定為被認(rèn)定為 交通事故工傷 。這可以說(shuō)是一種特殊的交通事故，也可以說(shuō)是一種特殊的工傷。不過(guò)在這種情況下既涉及到了交通事故的問(wèn)題，也涉及到工傷，那在賠償上面，受害人是否可以主張工傷和交通事的雙賠償呢? 司法實(shí)踐中，各地 法規(guī) 關(guān)于同時(shí)出現(xiàn) 工傷事故 與交通事故時(shí)的賠償問(wèn)題的規(guī)定各不相同。這是因?yàn)楦鞯赜钟懈鞯氐臉?biāo)準(zhǔn)，要結(jié)合地方性法規(guī)，地域差異，同時(shí)結(jié)合法官的主觀差異。而實(shí)踐中主要有以下三種做法交通事故工傷不能雙賠案例 ： 一、總額補(bǔ)差賠償 首先受害勞動(dòng)者可以先向造成交通事故的責(zé)任方追償，如果責(zé)任方?jīng)]有賠償、賠償以一部分又不賠償或者沒(méi)有能力賠償?shù)?，可以由工傷賠償補(bǔ)足。這是沿襲了已廢止的《企業(yè)職工 工傷保險(xiǎn) 試行辦法》中如果同時(shí)出現(xiàn)了工傷和交通事故兩種情形應(yīng)當(dāng)首先按照《道路 交通事故處理辦法 》及有關(guān)處理規(guī)定。需要明確的是，交通事故賠償需要包括相關(guān)賠償費(fèi)用之后，勞動(dòng)者所在的企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇。沒(méi)有前述情況下，企業(yè)若果出于公共利益的需要先期墊付的有關(guān)費(fèi)用的，受害者或受害者的其家屬，在獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還”的規(guī)定。 二、雙重賠償 比如有些地方是這樣規(guī)定的，即存在同時(shí)具有生 交通事故責(zé)任 和工傷保險(xiǎn)責(zé)任的情況下，受害人可以同時(shí)獲得交通事故保險(xiǎn)責(zé)任賠償和工傷保險(xiǎn)責(zé)任賠償。源于《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定的如果由不是單位內(nèi)部的人侵權(quán)造成職工 人身?yè)p害 ，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求單位內(nèi)部以外的人承擔(dān)民事賠償責(zé)任，在前述情況下，人民法院會(huì)根據(jù)權(quán)利人提供的 證據(jù) 材料而做出的 訴訟 請(qǐng)求予以支持?！?三、有限制的雙重賠償 在因單位內(nèi)部以外的人意愿下造成職工人身傷害，職工可以找到相應(yīng)的法律規(guī)定。該規(guī)定明確表示在 工傷保險(xiǎn)賠償 的范圍是應(yīng)當(dāng)扣除單位以外的人所造成的根據(jù)相關(guān)規(guī)定下已經(jīng)賠償?shù)耐软?xiàng)目的費(fèi)用。比如，在都出現(xiàn)傷事故責(zé)任和交通事故責(zé)任的情況下，對(duì)于工傷 醫(yī)療費(fèi) 一般來(lái)說(shuō)都是單方向的，即工傷醫(yī)療費(fèi)受害方只能向一方索要，同時(shí)這種費(fèi)用也存在著次數(shù)的限制，不能重復(fù)取得。 綜上所述，我國(guó)的該 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是不同一的，而且有多種，具體到實(shí)際操作中需要根據(jù)實(shí)際情況具體問(wèn)題具體分析。

交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠交通事故工傷不能雙賠案例 的交通事故工傷不能雙賠案例 ，但需要一定的條件。

根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關(guān)解釋交通事故工傷不能雙賠案例 ，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身?yè)p害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。

因?yàn)榈谌说那謾?quán)賠償屬于私權(quán)范疇，而工傷保險(xiǎn)賠償屬于公權(quán)的范疇，兩者是并行不悖，不能混用的，這也體現(xiàn)交通事故工傷不能雙賠案例 了立法對(duì)受害人利益的保護(hù)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

勞動(dòng)者因?yàn)榈谌塑囕v肇事 認(rèn)定為工傷 的交通事故工傷不能雙賠案例 ，可以人身?yè)p害與工傷補(bǔ)償兼得。 根據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第四十二條、最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第八條規(guī)定交通事故工傷不能雙賠案例 ，職工因?yàn)榻煌ㄊ鹿收J(rèn)定為工傷的，如果是因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事 的，是第三人的原因造成的工傷，可以向肇事方主張 人身?yè)p害賠償 ，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償基礎(chǔ)上，可以享有工傷醫(yī)療之外的 工傷保險(xiǎn)待遇 。