工傷能否由法院做傷殘鑒定：工傷認定是勞動行政部門依據法律法院可做傷殘鑒定嗎 的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性法院可做傷殘鑒定嗎 的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害法院可做傷殘鑒定嗎 ，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的法院可做傷殘鑒定嗎 ，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。法律依據：《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行;當事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復議不是前置程序。那么法院可做傷殘鑒定嗎 我們可以知道對不予受理工傷認定通應當兩種程序可以隨便選擇，而不必須經復議前置程序。

工傷傷殘鑒定 法院可做傷殘鑒定嗎 ，員工需要到市政服務中心向 勞動能力鑒定 委員會申請，由委員會成員安排鑒定時間和鑒定機構地點。申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求如下法院可做傷殘鑒定嗎 ： (1)填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話，并且當場通知單位聯系人。 (2) 工傷認定 決定書原件及復印件。 (3)攜帶被鑒定人本人 身份證 原件復印件。 (4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。 《 工傷保險條例 》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、 工傷 職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

向公安機關申請。交通事故的當事人因傷致殘的法院可做傷殘鑒定嗎 ，在治療終結后十五日內，可以向公安機關申請傷殘評定。公安機關應當根據醫(yī)院證明和公安部關于道路交通事故傷殘評定的標準，在接到傷殘評定申請書后三十日內評定傷殘等級或者向當事人推薦鑒定機構由當事人自行選擇。

法律分析

先申請傷殘等級，根據等級計算賠償數額。提交訴訟狀、身份證復印件、訴訟費、有關證據，到法院立案大廳辦理手續(xù)?？梢哉覀€律師提供幫助。經濟困難就到法律援助中心申請法律援助，那里指派的律師不收費。傷殘鑒定的適用范圍包括包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。如果在啟動訴訟程序時還未做傷殘鑒定的話，可以直接向法院提出申請，由法院委托鑒定機構來做相關鑒定。但是要把握時間，以受傷之日起一年之內為宜，尤其是工傷的等級鑒定，必須注意此規(guī)定。需要注意的是，工傷事故傷殘如果申請并認定為工傷后，由勞動局委托鑒定中心做工傷鑒定，但是不影響當事人同時在法院起訴侵權人賠償自己，因為我國工傷保險賠償的數額還是有限的。在法院起訴后還要向法院提出申請再次由法院委托做傷殘鑒定。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害法院可做傷殘鑒定嗎 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

司法局不能做傷殘鑒定。

法律分析

能評傷殘等級。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內法院可做傷殘鑒定嗎 ，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫工傷認定申請表，并提交法院可做傷殘鑒定嗎 ：（1）勞動合同文本復印件或其法院可做傷殘鑒定嗎 他建立勞動關系法院可做傷殘鑒定嗎 的有效證明法院可做傷殘鑒定嗎 ；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫工傷職工勞動能力鑒定（確認）表，提交：（1）工傷認定決定書或工傷證的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

傷殘鑒定法院可做傷殘鑒定嗎 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應法院可做傷殘鑒定嗎 的鑒定。