六級傷殘除六級傷殘國家有補助嗎 了基本的醫(yī)療費等六級傷殘國家有補助嗎 ，還有一次性傷殘補助金為16個月的本人工資，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇六級傷殘國家有補助嗎 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘國家有補助嗎 ：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資六級傷殘國家有補助嗎 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

五至六級工傷的勞動者可以享受下列待遇六級傷殘國家有補助嗎 ： 1、 停工留薪期 的工資福利不變六級傷殘國家有補助嗎 ，由用人單位支付六級傷殘國家有補助嗎 ； 2、 一次性傷殘 補助金。五級傷殘為18個月的本人工資六級傷殘國家有補助嗎 ，六級傷殘為16個月六級傷殘國家有補助嗎 ； 3、保留與用人單位的勞動關(guān)系。如果離職的，可以獲得 一次性工傷醫(yī)療補助金 和一次性傷殘 就業(yè)補助金 等。

一次性傷殘補助金為14個月六級傷殘國家有補助嗎 的本人工資六級傷殘國家有補助嗎 ，由社保機構(gòu)支付。

由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資六級傷殘國家有補助嗎 的60%支付.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月六級傷殘國家有補助嗎 的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月的本人工資。

要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

六級 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么？ 1、 一次性傷殘補助金 為14個月的本人 工資 六級傷殘國家有補助嗎 ，由 社保 機構(gòu)支付. 由用人單位按月支付 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付. 經(jīng) 工傷 職工本人提出，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié) 工傷保險 關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月的本人工資。 2、要求六級傷殘國家有補助嗎 ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止 勞動關(guān)系 ，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 3、法律依據(jù)六級傷殘國家有補助嗎 ：《 工傷保險條例 》 第三十四條　職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，如果員工被專業(yè)機構(gòu)認(rèn)定為是六級的傷殘之后基本上就失去六級傷殘國家有補助嗎 了工作的能力或者甚至影響到生活六級傷殘國家有補助嗎 了，所以此時具有一定責(zé)任的單位就需要支付給受傷的員工以其工資為基數(shù)的賠償，如果員工因此失去工作收入的話還需要給付相應(yīng)的就業(yè)補助。