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一只腳瘸了算幾級傷殘

在線問法 時間: 2023.04.30
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肢體殘疾包括: 腦癱:四肢癱、三肢癱、二肢癱、單肢癱 偏癱: 脊髓疾病及損傷:四肢癱、截癱 小兒麻痹后遺癥 先天性截肢 先天性缺肢、短肢、肢體畸形、侏儒癥 兩下肢不等長 脊柱畸形:駝背、側(cè)彎、強直 嚴重骨、關(guān)節(jié)、肌肉疾病和損傷 周圍神經(jīng)疾病和損傷 2.肢體殘疾的分級 以殘疾者在無輔助器具幫助下,對日常生活活動的能力進行評價計分,列表如下: 級別 程度 計分 一級(重度) 完全不能或基本上不能完成日常生活活動 0-4 二級(中度) 能夠部分完成日常生活活動 4.5-6 三級(輕度) 基本上能夠完成日常生活活動 6.5-7.5 《注》: 下列情況不屬于肢體殘疾范圍 1.保留拇指和食指(或中指),而失去另三指者。
一個腳瘸了,和雙腳都瘸了,分別算幾級傷殘?

一個腳瘸一只腳瘸了算幾級傷殘 了算三級傷殘,雙腳都瘸一只腳瘸了算幾級傷殘 了段二級傷殘

肢體殘疾標準

1.肢體殘疾的定義

肢體殘疾是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運動功能障礙。

肢體殘疾包括:

腦癱:四肢癱、三肢癱、二肢癱、單肢癱

偏癱:

脊髓疾病及損傷:四肢癱、截癱

小兒麻痹后遺癥

先天性截肢

先天性缺肢、短肢、肢體畸形、侏儒癥

兩下肢不等長

脊柱畸形:駝背、側(cè)彎、強直

嚴重骨、關(guān)節(jié)、肌肉疾病和損傷

周圍神經(jīng)疾病和損傷

2.肢體殘疾的分級

以殘疾者在無輔助器具幫助下,對日常生活活動的能力進行評價計分。日常生活活動分為八項,即:端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、進餐、入廁、寫字。能實現(xiàn)一項算1分,實現(xiàn)困難算0.5分,不能實現(xiàn)的算0分,據(jù)此劃分三個等級。

(一)重度(一級):完全不能或基本上不能完成日常生活活動(0-4分)。

1.四肢癱或嚴重三肢癱。

2.截癱、雙髖關(guān)節(jié)無主動活動能力。

3.嚴重偏癱,一側(cè)肢體功能全部喪失。

4.四肢均截肢或先天性缺肢。

5.三肢截肢或缺肢(腕關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)以上)。

6.雙大腿或雙大臂截肢或缺肢。

7.雙上肢或三肢功能嚴重障礙。

(二)中度(二級):能夠部分完成日常生活活動(4.5-6分)。

1.截癱、二肢癱或偏癱,殘肢有一定功能。

2.雙下肢膝關(guān)節(jié)以下或雙上肢肘關(guān)節(jié)以下截肢或缺肢。

3.一上肢肘關(guān)節(jié)以上或一下肢膝關(guān)節(jié)以上截肢或缺肢。

4.雙手拇指伴有食指(或中指)缺損。

5.一肢功能嚴重障礙,兩肢功能重度障礙,三肢功能中度障礙。

(三)輕度(三級):基本上能夠完成日常生活活動(6.5-7.5分)。

1.一上肢肘關(guān)節(jié)以下或一下肢膝關(guān)節(jié)以下截肢或缺肢。

2.一肢功能中度障礙,二肢功能輕度障礙。

3.脊柱強直:駝背畸形大于70度;脊柱側(cè)凸大于45度。

4.雙下肢不等長大于5cm。

5.單側(cè)拇指伴食指(或中指)缺損;單側(cè)保留拇指,其余四指截除或缺損。

6.侏儒癥(身高不超過130cm的成人)。

列表如下:

級別 程度 計分

一級(重度) 完全不能或基本上不能完成日常生活活動 0-4

二級(中度) 能夠部分完成日常生活活動 4.5-6

三級(輕度) 基本上能夠完成日常生活活動 6.5-7.5

《注》:

下列情況不屬于肢體殘疾范圍

1.保留拇指和食指(或中指),而失去另三指者。

2.保留足跟而失去足前半部者。

3.雙下肢不等長,相差小于5cm。

4.小于70度駝背或小于45度的脊柱側(cè)凸。

腿受傷,走路一瘸一拐。算傷殘幾級?

肢殘4級。別聽一只腳瘸了算幾級傷殘 他們忽悠你。瘸子當然算殘疾人。因為4級殘包括單下肢中度障礙?;螂p下肢輕度障礙。走路都瘸了。肯定是屬于中度障礙。因為輕的不會瘸。一只腳瘸了算幾級傷殘 我就是截了半截大腳趾一只腳瘸了算幾級傷殘 ,1/3中趾一只腳瘸了算幾級傷殘 ,輕度走路看不出來的一只腳瘸了算幾級傷殘 ,估計我這種也就7~10級傷殘,不一樣。

工傷 一只腳跛腳算幾級傷殘

可能為6級傷殘一只腳瘸了算幾級傷殘 ,具體可以去申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償一只腳瘸了算幾級傷殘 的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護理費等。

參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進行賠償。

如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地一只腳瘸了算幾級傷殘 的勞動仲裁委提出勞動仲裁。參考來源一只腳瘸了算幾級傷殘 :。

問斷了一條腿屬于幾級傷殘,應該怎樣具體賠償

斷了一條腿屬于五級傷殘。勞動者發(fā)生工傷一只腳瘸了算幾級傷殘 ,首先是需要做工傷認定的一只腳瘸了算幾級傷殘 ,確定是工傷的一只腳瘸了算幾級傷殘 ,用人單位是需要負責的。如果有傷殘情況的一只腳瘸了算幾級傷殘 ,就需要做傷殘等級鑒定的,用人單位是需要根據(jù)傷殘等級鑒定結(jié)果,來確定自己的賠償數(shù)額的,有工傷保險的,可以申報工傷保險。

法律分析

醫(yī)療費一只腳瘸了算幾級傷殘 :治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費:本單位因公出差伙食補助標準的70%。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。交通費、食宿費 :本單位職工因公出差伙食補助標準。醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)??祻椭委熧M:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。依地方規(guī)定,康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

請問發(fā)生車禍現(xiàn)在右腿瘸了,一般屬于幾級傷殘?謝謝

你沒說清楚~

如果只是骨折下鋼板一只腳瘸了算幾級傷殘 ,沒有累及關(guān)節(jié)一只腳瘸了算幾級傷殘 的話一般最多也就十級傷殘~

但是如果是截肢了一只腳瘸了算幾級傷殘 ,起碼是七級傷殘~

你要把你的情況說清楚,瘸了也分很多種啊

一條腿癱瘓算幾級傷殘,賠償多錢

按照致殘程度鑒定標準,一條腿癱瘓應該是五級傷殘。七級傷殘賠償為18個月一只腳瘸了算幾級傷殘 的本人工資,勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷一只腳瘸了算幾級傷殘 的,在傷情穩(wěn)定后,可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定結(jié)果分為一到十級,其中,一級傷殘為最重的傷殘等級,然后依次減輕。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工受傷的享受工傷待遇,工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費,住院伙食補助費,護理費,輔助器具費等。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金,五級傷殘為18個月的本人工資。本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證等相關(guān)證據(jù)確定。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,工傷保險基金按月支付給職工相應的生活護理費。生活護理費的支付標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。職工被鑒定為五級傷殘的,用人單位不得辭退,本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇一只腳瘸了算幾級傷殘 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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