工人在工廠(chǎng)內(nèi)如果死亡工人在工廠(chǎng)死亡 ，工廠(chǎng)是否要承擔(dān)賠償責(zé)任，這個(gè)具體要取決于工人的死因，不同的死因，引起的法律性質(zhì)不同?？傮w來(lái)說(shuō)，工人在工廠(chǎng)內(nèi)死亡，在以下幾種常見(jiàn)的情況下，工廠(chǎng)是需要賠償?shù)模?/p>

1、工人如果是在工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作時(shí)間前后，在從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況，依法應(yīng)屬于工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償

2、工人在工廠(chǎng)內(nèi)、工作時(shí)間中突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)視同工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償

3、另外，如果工人在工廠(chǎng)逗留期間，因工廠(chǎng)存在安全隱患，但工廠(chǎng)未盡到警示義務(wù)等安全保障義務(wù)，導(dǎo)致工人意外死亡的，工廠(chǎng)還是應(yīng)當(dāng)在自己未盡到安全保障義務(wù)的過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。但如果工人的死亡與工廠(chǎng)無(wú)關(guān)，工廠(chǎng)也不存在過(guò)錯(cuò)，那么工廠(chǎng)也當(dāng)然沒(méi)有賠償義務(wù)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害工人在工廠(chǎng)死亡 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金工人在工廠(chǎng)死亡 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

(四)患職業(yè)病的

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的

一、工人在廠(chǎng)里死亡應(yīng)該賠多少

1、工人在廠(chǎng)里死亡工人在工廠(chǎng)死亡 的賠償如下：

（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工人在工廠(chǎng)死亡 ；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為工人在工廠(chǎng)死亡 ，配偶每月40%工人在工廠(chǎng)死亡 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；

（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第四十一條

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

二、工傷的認(rèn)定程序是什么

工傷的認(rèn)定程序如下：

1、申請(qǐng)。單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定，單位不提申請(qǐng)的，勞動(dòng)者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；

2、調(diào)查。接受申請(qǐng)后勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。

法律分析：工人在工廠(chǎng)內(nèi)如果死亡工人在工廠(chǎng)死亡 ，工廠(chǎng)是否要承擔(dān)賠償責(zé)任，這個(gè)具體要取決于工人工人在工廠(chǎng)死亡 的死因，不同工人在工廠(chǎng)死亡 的死因，引起的法律性質(zhì)不同?？傮w來(lái)說(shuō)，工人在工廠(chǎng)內(nèi)死亡，在以下幾種常見(jiàn)的情況下，工廠(chǎng)是需要賠償?shù)模?、工人如果是在工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作時(shí)間前后，在從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況，依法應(yīng)屬于工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償工人在工廠(chǎng)死亡 ；2、工人在工廠(chǎng)內(nèi)、工作時(shí)間中突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)視同工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償工人在工廠(chǎng)死亡 ；3、另外，如果工人在工廠(chǎng)逗留期間，因工廠(chǎng)存在安全隱患，但工廠(chǎng)未盡到警示義務(wù)等安全保障義務(wù)，導(dǎo)致工人意外死亡的，工廠(chǎng)還是應(yīng)當(dāng)在自己未盡到安全保障義務(wù)的過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。但如果工人的死亡與工廠(chǎng)無(wú)關(guān)，工廠(chǎng)也不存在過(guò)錯(cuò)，那么工廠(chǎng)也當(dāng)然沒(méi)有賠償義務(wù)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

在什么情況下死工人在工廠(chǎng)死亡 的？

為保障企業(yè)因病非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬工人在工廠(chǎng)死亡 的基本生活，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工（含離退休人員、下同）供養(yǎng)直系親屬撫恤政策有關(guān)問(wèn)題通知如下工人在工廠(chǎng)死亡 ：

一、供養(yǎng)直系親屬的范圍

職工死亡時(shí)，其家庭成員中無(wú)工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無(wú)勞動(dòng)能力，依靠職工生前提供主要生活來(lái)源，并符合下列條件之一的，可列為供養(yǎng)對(duì)象：

1、死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲或經(jīng)地級(jí)市及以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定（下同）完全喪失勞動(dòng)能力的。

2、死亡職工父母（包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母）、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。 死亡職工祖父母和父母，如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入，無(wú)收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍。

3、死亡職工子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女）未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。 死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。

4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹）未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、職工死亡撫恤費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 2000元，應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)(少數(shù)民族，國(guó)家允許土葬的除外)。

2、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)：在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個(gè)月本人生前月繳費(fèi)工資；退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個(gè)月本人生前月基本養(yǎng)老金；離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休老工人死亡，其直系親屬一次性困難補(bǔ)助費(fèi)參照黨政　機(jī)關(guān)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，沒(méi)有直系親屬的不發(fā)。

3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金：死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，供養(yǎng)直系親屬為1-3人的（含3人）據(jù)實(shí)發(fā)給， 3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的300%發(fā)給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過(guò)死者生前月繳費(fèi)工資或月基本養(yǎng)老金。今后隨死者生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。

4、按上述規(guī)定執(zhí)行的供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，如低于省勞動(dòng)保障廳勞社秘［2000］311號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可按311號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，今后在城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)沖減。

5、企業(yè)離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休老工人去世后，符合享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金條件的父母、配偶，每人每月除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外，1937年7月6日以前參加革命工作的人員死亡后，撫恤金另加50元；抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的另加40元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的另加25元。無(wú)依靠孤獨(dú)供養(yǎng)直系親屬，除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給撫恤金外，另加25元。

三、職工死亡撫恤費(fèi)的支付

1、參保企業(yè)離退休人員死亡的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；未參保企業(yè)離退休人員，死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。

2、城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)在職職工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由企業(yè)按照本通知的規(guī)定負(fù)責(zé)支付。

3、對(duì)改制、重組、關(guān)閉破產(chǎn)的參保企業(yè)，原由企業(yè)支付的撫恤金從企業(yè)資產(chǎn)清算費(fèi)用中按供養(yǎng)直系親屬的平均余命或供養(yǎng)年限計(jì)算一次性劃入同級(jí)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，仍應(yīng)繼續(xù)發(fā)給的撫恤金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。

4、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的，補(bǔ)助和撫恤金發(fā)放按照《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》執(zhí)行。

四、遺屬保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理

1、各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)因病非因工死亡職工遺屬撫恤的政策執(zhí)行和監(jiān)督，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)遺屬撫恤資格審查、驗(yàn)證、撫恤金發(fā)放等日常管理。

2、企業(yè)職工和離退休人員因病非因工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的，單位或死亡職工居住地社區(qū)的就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)出具相關(guān)證明材料，依照政策規(guī)定向當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無(wú)誤后，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、撫恤金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的供養(yǎng)直系親屬，死亡職工生前單位或居住地社區(qū)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，每年要對(duì)領(lǐng)取撫恤金的人員條件進(jìn)行一次認(rèn)證，并向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具認(rèn)證情況，具體事宜由當(dāng)?shù)卣?guī)定。

五、其他

1、領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，從次月起停止享受撫恤金待遇：

(1)年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；

(2)就業(yè)或參軍的；

(3)死亡職工配偶再婚的；

(4)被他人或組織收養(yǎng)的；

(5)死亡的。

2、領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑或勞教收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金。刑滿(mǎn)釋放或解教后仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)享受撫恤金。

3、職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其遺屬和供養(yǎng)直系親屬獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)?，若賠償標(biāo)準(zhǔn)高于因病非因工死亡補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，不再按照本通知規(guī)定支付各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，低于標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊或享受。

請(qǐng)參考：安徽關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問(wèn)題的通知

工廠(chǎng)工人出車(chē)禍死亡分兩種情況工人在工廠(chǎng)死亡 ，需要看是不是工傷，如果屬于工傷，工廠(chǎng)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如不是工傷不可要求賠償。1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工人在工廠(chǎng)死亡 的工作工人在工廠(chǎng)死亡 的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專(zhuān)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其工人在工廠(chǎng)死亡 他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線(xiàn)上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。)10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

法律依據(jù):

《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第六十條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

(一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;

(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;

(三)各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無(wú)責(zé)任。

一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無(wú)責(zé)任。