法律分析1級到10級傷殘賠償標準 ：傷殘1到10級賠償標準是：1、醫(yī)療費；2、誤工費；3、護理費；4、交通費；5、住宿費；6、住院伙食補助費；7、營養(yǎng)費；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費；10、被扶養(yǎng)人生活費；11、康復(fù)費；12、護理費；13、后續(xù)治療費；14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標準1級到10級傷殘賠償標準 的系數(shù)1級到10級傷殘賠償標準 ，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%1級到10級傷殘賠償標準 ，具體計算方式如下，

受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

傷殘鑒定一到十級標準及賠償如下1級到10級傷殘賠償標準 ：

1、一級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為27個月1級到10級傷殘賠償標準 的本人工資；

2、二級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資；

3、級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為23個月的本人工資；

4、四級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為21個月的本人工資；

5、五級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資；

6、六級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資；

7、七級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為13個月的本人工資；

8、八級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資；

9、九級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資；

10、十級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定1級到10級傷殘賠償標準 ，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下1級到10級傷殘賠償標準 ：

一級傷殘：本人工資×27；

二級傷殘：本人工資×25；

三級傷殘：本人工資×23；

四級傷殘：本人工資×21；

五級傷殘：本人工資×18；

六級傷殘：本人工資×16；

七級傷殘：本人工資×13；

八級傷殘：本人工資×11；

九級傷殘：本人工資×9；

十級傷殘：本人工資×7。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十六條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

傷殘賠償標準為1級到10級傷殘賠償標準 ，醫(yī)療費，住院伙食補助費，外地就醫(yī)交通費，食宿費，治療費，輔助器具費，生活護理費，停工留薪期工資，次性傷殘補助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金1級到10級傷殘賠償標準 ：

1、一級傷殘，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持，意識消失，各種活動均受到限制而臥床，完全喪失勞動能力1級到10級傷殘賠償標準 ；

2、二級傷殘，日常生活需要隨時有人幫助，各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動，不能工作，社會交往極度困難；

3、三級傷殘，不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護，各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動， 明顯職業(yè)受限，社會交往困難；

4、四級傷殘，日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助，各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動，職業(yè)種類受限，社會交往嚴重受限；

5、五級傷殘，日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護，各種活動受限，僅限于就近的活動，需要明顯減輕工作，社會交往貧乏；

6、六級傷殘，日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動降低， 不能勝任原工作，社會交往狹窄；

7、七級傷殘，日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限，短暫活動不受限，長時間活動受限，工作時間需要明顯縮短，社會交往降低；

8、八級傷殘，日常生活有關(guān)的活動能力部分受限，遠距離流動受限，斷續(xù)工作，社會交往受約束；

9、九級傷殘，日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?，工作和學習能力下降，社會交往能力大部分受限；

10、十級傷殘，日?；顒幽芰Σ糠质芟蓿ぷ骱蛯W習能力有所下降， 社會交往能力部分受限。

《工傷保險條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月1級到10級傷殘賠償標準 的本人工資1級到10級傷殘賠償標準 ，二級傷殘為25個月的本人工資1級到10級傷殘賠償標準 ，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關(guān)系終止或解除的，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標準，兩個標準的賠償金計算方式不同。簡而言之：

對一般的人身損害的，按《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區(qū)直轄市司法意見有不同的標準。至于其他賠償項目，根據(jù)具體情況計算。

拓展資料：傷殘鑒定去哪里進行鑒定？

屬于工傷的，傷殘等級評定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。