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老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎
老板用微信發(fā)工資是否算逃稅要看企業(yè)或個(gè)人是否如實(shí)報(bào)稅。具體情形如下：
1、如實(shí)報(bào)稅老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ，不管是發(fā)現(xiàn)金還是走銀行卡，微信，都屬于合法手段老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ；
2、沒有如實(shí)報(bào)稅的，則屬于逃稅?？梢哉埉?dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助。
勞動(dòng)保障部門負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。縣（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。
《中華人民共和國刑法》
第二百零一條
【逃稅罪】納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
扣繳義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。
對多次實(shí)施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計(jì)數(shù)額計(jì)算。
有第一款行為，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后，補(bǔ)繳應(yīng)納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責(zé)任；但是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。
公司發(fā)工資微信轉(zhuǎn)賬算不算偷稅漏稅【法律分析】
微信發(fā)工資只是一種企業(yè)支付方式。是否逃稅老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ，要看企業(yè)或個(gè)人是否如實(shí)報(bào)稅。如實(shí)報(bào)稅老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ，不管是發(fā)現(xiàn)金還是走銀行卡、微信，都屬于合法手段。反之，則屬于逃稅?？梢哉埉?dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助，勞動(dòng)保障部門負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國稅收征收管理法》 第五條 國務(wù)院稅務(wù)主管部門主管全國稅收征收管理工作。各地國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院規(guī)定老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的稅收征收管理范圍分別進(jìn)行征收管理。地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)稅收征收管理工作老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)調(diào)，支持稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)，依照法定稅率計(jì)算稅額，依法征收稅款。
各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)。
稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。
工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎法律分析老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ：微信發(fā)工資只是一種企業(yè)支付方式。是否逃稅老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ，要看企業(yè)或個(gè)人是否如實(shí)報(bào)稅。如實(shí)報(bào)稅老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的，不管是發(fā)現(xiàn)金還是走銀行卡、微信，都屬于合法手段。反之，則屬于逃稅。
法律依據(jù)老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ：《稅收征收管理法》第六十三條 納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。對納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?？劾U義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
公司使用微信發(fā)工資,是涉嫌偷稅漏稅嗎？工資發(fā)放通過公司老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的銀行賬戶向個(gè)人的賬戶打錢。在稅務(wù)檢查時(shí)老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ，稅務(wù)機(jī)關(guān)比較認(rèn)可，通過其他方式稅務(wù)機(jī)關(guān)一般不會(huì)認(rèn)可。通過微信發(fā)放不能就是是涉嫌透漏稅。
老板用微信發(fā)錢給我，讓我給員工發(fā)工資對我有影響嗎有風(fēng)險(xiǎn)
工資是不允許通過微信發(fā)放老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的，情節(jié)嚴(yán)重老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的會(huì)涉嫌故意逃稅對您會(huì)造成很大的影響，工資都是走的是工資卡，像這樣的行為是堅(jiān)決不允許的，如果老板必須要用微信或支付寶給老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 你發(fā)工資，老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 你有權(quán)利要求公司提供給你一份用微信或支付寶發(fā)工資的文件說明，或者公司列一個(gè)工資清單給你標(biāo)注微信或支付寶發(fā)放，讓單位在上面蓋章，并且最好由法人親筆簽字。
通過微信發(fā)工資是不是避稅通過微信發(fā)工資不是避稅老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ，這屬于偷稅漏稅老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 ，這是違法老板用微信發(fā)工資算逃稅嗎 的行為。
