超碰99在线,天堂网欧美日韩一区二区,欧美日本A V,91白丝操逼

員工上班途中車禍同等責任

在線問法 時間: 2023.05.17
246
《工傷保險條例》第十四條第六款第十四條 職工有下列情形之一員工上班途中車禍同等責任的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工上班途中車禍同等責任,職工在上下班途中,受到非本人主要責任員工上班途中車禍同等責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害員工上班途中車禍同等責任的,應(yīng)當認定為工傷。
在上班途中出了車禍但是認定責任這是同等責任算工傷嗎?

可以視作工傷。在上下班途中發(fā)生非本人主要責任員工上班途中車禍同等責任 的交通事故可以視作工傷員工上班途中車禍同等責任 ,當然還有一個前提是在合理員工上班途中車禍同等責任 的道路上。

《工傷保險條例》第十四條第六款

第十四條 職工有下列情形之一員工上班途中車禍同等責任 的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條明確:對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:

(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

交通事故同等責任算工傷嗎

交通事故同等責任算工傷。上下班途中員工上班途中車禍同等責任 的,同等責任也可以認定工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責任員工上班途中車禍同等責任 的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害員工上班途中車禍同等責任 的,應(yīng)當認定為工傷。

一、交通事故同等責任算工傷嗎

1、交通事故同等責任算工傷。上下班途中的,同等責任也可以認定工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工上班途中車禍同等責任 ;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其員工上班途中車禍同等責任 他情形。

二、視同工傷算不算工傷

嚴格意義上來說,視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷,即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形,而《工傷保險條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形,同樣享受工傷待遇,即視同工傷的情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:

1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

公司上班途中發(fā)生車禍責任如何劃分?

上班途中遭遇車禍現(xiàn)在昏迷的責任該這樣劃分員工上班途中車禍同等責任 :1、因一方當事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的員工上班途中車禍同等責任 ,承擔全部責任;2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;3、各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。

【法律依據(jù)】

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。(一)因一方當事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔全部責任;(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。一方當事人故意造成道路交通事故的,員工上班途中車禍同等責任 他方無責任。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。
13歲孩子在交通事故中不幸身亡,承擔同等責任,全家人陷入悲痛之中,元甲律師伸出援手常常幫助、總是安慰,不僅通過訴訟幫助家屬拿到賠償款合計86萬余元,更以溫暖的手,撫平家屬心中的傷痕。

北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

河北車,河北保險,河北人,對方全責,一處十級傷殘,一處七級傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

對方全責拒賠怎么辦?袁甲告訴你,咱們先報警,交警隊會開具交通事故責任認定書,確定對方是否全責,然后你再撥打自己保險公司的電話,明確要求代位賠償,接下來就由保險公司全權(quán)負責賠償?shù)氖聝毫恕K髻r也是找保險公司,聽明白了嗎?有交通事故索賠的問題就問袁甲,安全出行,安心生活。

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 15:56

一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

員工上班途中車禍工資怎么算

如果本身負同等責任或者次要責任乃至不負責任,應(yīng)當認定為工傷,在獲得肇事方賠償后,可以再享有工傷保險賠付,只是其中員工上班途中車禍工資怎么算的醫(yī)療費用和停工留薪期待遇不再賠付,死亡的賠償項目和標準:賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠 ...
127熱度
??第379期元甲《和解大講堂》圓滿收官 專業(yè)賦能交通事故維權(quán)全流程—— ?事故責任認定圖解 ?經(jīng)典賠償案例解析 ?證據(jù)清單實戰(zhàn)指引 ?利益最大化和解戰(zhàn)例 ????現(xiàn)場為傷者安排專業(yè)法醫(yī)咨詢! 從傷情描述到鑒定時效,手把手突破理賠難點! ?您的焦慮我們懂,您的權(quán)益我們守! 專業(yè)交通事故代理,認準元甲律所~

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:44

員工上班途中車禍同等責任

《工傷保險條例》第十四條第六款第十四條 職工有下列情形之一員工上班途中車禍同等責任的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: ...
246熱度