法律分析八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ：交通事故八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)是73979元。交通事故八級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

勞動(dòng)合同期滿終止八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

8級(jí)傷殘一次性可以賠20-30萬左右。工傷待遇包括，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)者月工資乘以法定月份數(shù)，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以法定月份數(shù)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，停工留薪期工資，治療時(shí)間乘以勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，后續(xù)治療費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，交通費(fèi)等，協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ；

（三）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷 八級(jí)傷殘 一次性賠償賠償有八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ：11個(gè)月八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) 的本人 工資 、如 合同到期 或者 解除勞動(dòng)合同 還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)02 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ，享受以下待遇： （一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)為11個(gè)月的本人工資。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ，享受以下待遇八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

20-30萬左右八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ，工傷待遇包括：醫(yī)療費(fèi)八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi) ，護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，后續(xù)治療費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。