; 員工在異地參加在外地發(fā)生工傷怎么處理 了社保在外地發(fā)生工傷怎么處理 ，發(fā)生工傷的話，需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

您好，異地繳納社保出現(xiàn)工傷怎么辦在外地發(fā)生工傷怎么處理 ：

員工在異地參加在外地發(fā)生工傷怎么處理 了社保，發(fā)生工傷的話，需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。

〈工傷保險條例〉

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職工要在異地參加工傷保險在外地發(fā)生工傷怎么處理 的在外地發(fā)生工傷怎么處理 ，需要由異地的用人單位為其申請社保登記，由社保經(jīng)辦機構(gòu)予以審核，審核通過的則由單位按照社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的費率為職工繳費。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十五條

用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

“異地受工傷是否享受保險待遇 用人單位應當為本單位全部職工繳納工傷保險費,職工個人不繳費。如果單位不為職工參加工傷保險,或只為部分職工參加工傷保險在外地發(fā)生工傷怎么處理 的,職工可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門舉報。此外,工傷保險在外地發(fā)生工傷怎么處理 的覆蓋范圍已從原來在外地發(fā)生工傷怎么處理 的城鎮(zhèn)企業(yè)進一步擴大到各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶。個體工商戶的雇工只要是在2004年1月1日以后發(fā)生的工傷,可以享受工傷保險待遇。雇工可以自2005年4月1日起的一年內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。七種情形可以認定工傷。