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賠償和補償那個多

在線問法 時間: 2024.01.10
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補償和賠償哪個好

補償和賠償哪個好

補償和賠償哪個好,補償和賠償是賠償和補償那個多 我們經(jīng)常都會遇到的兩個字,雖然只有一字之差,但二者的差距卻是天差地別的,具體所適用的場合也大不相同,下面看補償和賠償哪個好。

補償和賠償哪個好1

補償一般是法律基于公平原則而做的填補性規(guī)定,目的是填補受害人的損失,對承擔(dān)補償責(zé)任的個體并不進行否定性評價,通俗點說就是你沒做錯,但是為了公平,多少給人家受害人補償點。

而賠償則是法律為了懲罰責(zé)任人而進行的懲罰性規(guī)定,目的不僅是填補受害人損失,更側(cè)重懲罰責(zé)任人,對承擔(dān)賠償責(zé)任的個體進行否定性評價。通俗點講,就是你的行為是違法的,法律通過要求你賠償,讓你以后不敢再犯。 賠償責(zé)任比補償責(zé)任更重。補償責(zé)任小于等于受害人的損失,賠償責(zé)任往往超過受害人的損失。

你們拆遷是一次性賠償300萬,賠償5套房子。嗯,補償方式你會選擇哪一種比較劃算?

1,一般的情況下,很多人認(rèn)為,5套房子會比較劃算。

因為現(xiàn)在無論這個市場這個價格,怎么一套房子總得要幾十萬吧。算下來,好歹也有幾百萬呢,也有二三百萬呢。人就想賠償和補償那個多 :我住一套,我4套拿過去出租,相當(dāng)于我住的問題也也解決了,我的這個家庭的收入的問題也解決了,而且還過得很輕松,過得很瀟灑,跟他過得很舒暢。不然他愿意賠償要房子,而不要這種資金補償。

2,有些人呢,他會選擇一次性的賠償這種300萬的這種金額。

有些人會選擇一次性補償這個300萬的金額呢,他們有自己的想法。他們或許自己在別的地方已經(jīng)買有這種住房,已經(jīng)有這種住房了。他們想著更多的資本,再做些其他的生意,或者做些其他的投資。他就對這房子的敏感性不高了,或者是他,現(xiàn)在正缺資金的情況下,可能他更會選擇,用這種300萬的現(xiàn)金的補償方式。

補償和賠償哪個好2

賠償和補償一字之差是對與錯的距離

一、補償根據(jù)來源或依據(jù)主要可分為法定補償和人道主義補償

(一)法定補償?shù)某R姳憩F(xiàn)形式有:

1、用人單位主動解除勞動合同的經(jīng)濟補償。這個可能是人們在日常生活中接觸的最多的“補償”形式,而且是大家最喜聞樂見的一個補償。因為相較于主動離職分文無有的情況,用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)暮贤獬墙K止勞動關(guān)系的最優(yōu)解。

2、無因管理行為中的經(jīng)濟補償。指在沒有法定或約定義務(wù)的情況下,為避免他人遭受損失而管理他人事務(wù)的,管理人因此受到損失的,有權(quán)要求受益人補償。

3、緊急避險后的受益人補償。指緊急避險人因緊急避險行為造成他人損失,若險情是因自然原因引起的,受損失的人可以要求緊急避險人給予適當(dāng)補償。

4、征收、征用后的經(jīng)濟補償。為了公共利益的需要,在征收、征用不動產(chǎn)或動產(chǎn)后,應(yīng)當(dāng)給予被征收、被征用人或組織經(jīng)濟補償。

5、家庭關(guān)系中的`經(jīng)濟補償。主要包括夫妻之間,離婚時對家庭付出較多的一方可以要求另一方補償;養(yǎng)子女在解除收養(yǎng)關(guān)系后,對養(yǎng)父母的經(jīng)濟補償;生父母在解除收養(yǎng)關(guān)系后,對養(yǎng)父母的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

(二)而人道主義補償通常是依照公序良俗而產(chǎn)生的。

比如在大學(xué)校園中,若校方已盡到安全保障的義務(wù),發(fā)生學(xué)生自殺或刑事案件的,校方可以向?qū)W生家屬給予適當(dāng)?shù)娜说乐髁x補償;比如在醫(yī)院中,若醫(yī)院、主治醫(yī)生已充分盡到救治義務(wù),但仍然發(fā)生了患者死亡或重傷的結(jié)果的,醫(yī)院可以向患者或患者家屬給予適當(dāng)?shù)娜说乐髁x補償?shù)取?/p>

人道主義補償一般不具有法律強制性,而是基于當(dāng)事人的自愿而履行的。但如果經(jīng)法院裁定或判決應(yīng)支付的,則就具有了法律強制性。

二、賠償根據(jù)來源或依據(jù)主要可分為法定的賠償和約定的賠償

(一)法定的賠償主要發(fā)生在侵權(quán)法律關(guān)系當(dāng)中。

無論侵害他人的人身權(quán)還是財產(chǎn)權(quán),侵權(quán)人都應(yīng)當(dāng)向被侵權(quán)人賠償。法定的賠償形式不限于向被侵權(quán)人支付賠償金,還包含停止侵權(quán)行為、恢復(fù)原狀、挽回?fù)p失、賠禮道歉等形式。

犯罪行為屬于比較嚴(yán)重的侵權(quán)行為,侵權(quán)客體不僅包括他人的權(quán)益,還包括國家的權(quán)益、社會的權(quán)益等;不僅包括實際的損害結(jié)果,還包括創(chuàng)造危險的狀態(tài)等行為。

但不管是哪些行為,以何種形式進行賠償,都由法律直接規(guī)定。

(二)約定的賠償主要發(fā)生在債權(quán)法律關(guān)系當(dāng)中。

約定的賠償主要發(fā)生在合同履行的過程中,當(dāng)事人直接在合同文本中事先約定賠償?shù)男问脚c賠償?shù)膬?nèi)容,在發(fā)生約定的賠償事項時,由一方向另一方支付相應(yīng)的賠償金。

約定賠償?shù)闹饕憩F(xiàn)為違約金、定金、保證金、滯納金等形式,只要不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定,當(dāng)事人都可以約定賠償。

在某些情況下,法定的賠償也可以轉(zhuǎn)化為約定的賠償,即在侵權(quán)行為發(fā)生后,雙方當(dāng)事人可以就賠償事宜在不違反法律法規(guī)的情況下進行約定,雙方達成一致意見的,就應(yīng)當(dāng)按照約定的內(nèi)容享有權(quán)利履行義務(wù)

而約定的賠償在某些情況下也可能被法定的賠償所代替。當(dāng)一方當(dāng)事人的行為既有法定賠償又有約定賠償?shù)那闆r下,另一方當(dāng)事人就可以自主選擇法定的賠償或約定的賠償。

三、賠償與補償?shù)膮^(qū)別主要在于當(dāng)事人有沒有過錯

賠償和補償作為法律上一方給予另一方在經(jīng)濟上的撫慰,卻因為產(chǎn)生原因的不同而擁有了不同的名稱。

以用人單位解除與勞動者的勞動合同為例,正常解除的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償;但如果用人單位違反勞動法解除勞動合同的,就應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金。

再比如緊急避險中,緊急避險人在自然原因引起的避險行為中造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)向受損害的人支付經(jīng)濟補償;但若避險人故意造成他人損害的,就應(yīng)當(dāng)以侵權(quán)行為判定其向受害人賠償。

而無論是賠償也好,補償也敗,在法律有明文規(guī)定的情況下,二者都是具有強制性的,而不以當(dāng)事人的意志所左右。

因此作為賠償與補償?shù)淖畲髤^(qū)別,應(yīng)該是看當(dāng)事人有沒有過錯。

在當(dāng)事人沒有過錯的情況下,就不會產(chǎn)生賠償?shù)那闆r,而只會因當(dāng)事人的法定義務(wù)而產(chǎn)生補償;如果當(dāng)事人有過錯的,就應(yīng)當(dāng)向受損害的人(或稱被害人)進行賠償。

雖然有例外的情況,但大體上還主要是以當(dāng)事人有沒有過錯作為賠償與補償?shù)姆纸缇€。

補償和賠償哪個好3

補償與賠償?shù)膮^(qū)別

1、兩者法律含義不同:賠償意味著賠償方存在法律上的過失,如侵權(quán)或者違約,需要承擔(dān)賠償對方全部損失的法律后果,包括精神賠償。而補償而意味著補償方不存在法律過失,僅僅是因為合法進行的法律行為而給相對方造成了合法利益損害,從公平原則出發(fā),應(yīng)該給予補償。

2、特點不同:補償帶有補充性,賠償帶有懲罰性。所以如獲得補償,其價值一定是比相應(yīng)的標(biāo)的的賠償金額要少。懲罰性是要對行為人的行為做出一定的懲處,補償只是對行為人給對方造成的損失進行彌補,是不帶有懲罰性的。

3、金額標(biāo)準(zhǔn)不一樣:經(jīng)濟補償金第四十七條規(guī)定情形進行補償,如一年補一個月。賠償金第八十七條規(guī)定進行賠償,賠償金是以經(jīng)濟補償金為標(biāo)準(zhǔn)的2倍(如經(jīng)濟補償金為10萬,那賠償金就是20萬)。

擴展資料:

注意事項:

賠償不同于補償,賠償基于過錯補償不一定基于過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下,必須采取賠償。若協(xié)議中用補償”兩個字,將無法準(zhǔn)確表達企業(yè)是基于其過錯才給予員工的賠償,也就是說,員工在接受單位的補償金后,仍可以基于企業(yè)的過錯,再一次向企業(yè)理賠。

企業(yè)與員工簽訂賠償協(xié)議,無非是想一次性了解糾紛,避免以后麻煩,所以協(xié)議的最后一定要加上協(xié)議雙方履行以后,糾紛了結(jié),雙方無涉,不得再向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利等權(quán)利義務(wù)終結(jié)的字樣,少了這幾個字,無法表明協(xié)議雙方對剩余權(quán)利的放棄,這樣企業(yè)也面臨再一次被員工索要的可能。

法律上補償金與賠償金的區(qū)別是什么?

補償和賠償?shù)膮^(qū)別有賠償和補償那個多 :補償帶有補充性賠償和補償那個多 ,賠償帶有懲罰性賠償和補償那個多 ;補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的,賠償涉及到過錯責(zé)任賠償和補償那個多 ;補償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。

賠償和補償?shù)膮^(qū)別是什么

賠償和補償賠償和補償那個多 的區(qū)別是:補償帶有補充性,賠償帶有懲罰性;補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行賠償和補償那個多 的,賠償涉及到過錯責(zé)任;補償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。

《民法典》第五百七十七條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第五百八十三條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

勞動賠償金和補償金的區(qū)別

補償和賠償?shù)膮^(qū)別有賠償和補償那個多 :補償帶有補充性,賠償帶有懲罰性賠償和補償那個多 ;補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的,賠償涉及到過錯責(zé)任;補償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。

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北京交通事故律師-許瑞林

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【鋒芒礪劍•實戰(zhàn)練兵】? 元甲模擬法庭高燃開戰(zhàn)!?? 復(fù)刻高速追尾真實案例 上演1v6極限攻防戰(zhàn)~ 原告律師單點突圍,鎖定關(guān)鍵勝局!庭前預(yù)演即實戰(zhàn)沙場 元甲以百次推演淬煉一劍封喉??? 為委托人破局制勝時刻準(zhǔn)備!

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:43

北京順義區(qū)交通事故,當(dāng)事人受傷橈骨骨折,元甲團隊精準(zhǔn)出擊,根據(jù)傷情最佳時機安排傷殘鑒定,評上十級傷殘,當(dāng)事人非常滿意送來一面錦旗。我們深知每一場事故都是人生的急轉(zhuǎn)彎,元甲為您守護規(guī)則,爭取高額賠償款,讓您安心生活。

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

法律案例分享 行人醉酒橫穿馬路,交通事故責(zé)任認(rèn)定書會怎樣劃分責(zé)任? 三位客戶在交通事故發(fā)生后三日,委托我所進行代理。我所律師積極看訪案發(fā)地、查看案件相關(guān)證據(jù)材料、與承辦人溝通等。最終交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定對方承擔(dān)主要責(zé)任。 溫馨提示:法律維權(quán)需把握最佳期間。

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:43

國家補償和國家賠償有什么區(qū)別

2、侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計算國家補償和國家賠償有什么區(qū)別:造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費,以及賠償因誤工減少的收入,在我國國家補償和國家賠償有什么區(qū)別,狹義的國家賠償是指通過法定賠償義務(wù)機關(guān)對國家機關(guān)和國家機關(guān)工 ...
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有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社?;鸩粫]錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

非法辭退是補償金還是賠償金

第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,附非法辭 ...
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