以下是在司法部備案淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 的淮南的司法鑒定中心

機構(gòu)名稱:淮南朝陽司法鑒定所

住 所淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 ：淮南市田區(qū)人民南路15號

法定代表人淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 ：宋士和 機構(gòu)負責人：朱臨曉

電 話：0554-2684690

郵 編：232007

許可證號：340704024

業(yè)務范圍：法醫(yī)病理鑒定,法醫(yī)臨床鑒定,法醫(yī)毒物鑒定

執(zhí)業(yè)司法鑒定人：19名

李煥剛 曹建芹 胡黎莉 石春俊 金希萍 朱臨曉 王振海 崔振學 趙惠明 吳 碩 張瑞俠

黃本生 李曉紅 鮑 翔 鄧大溢 陳天義 張一 孟祥清 王偉

另外也可以到淮南市公安局的法醫(yī)門診去做

以下是在司法部備案的淮南的司法鑒定中心

機構(gòu)名稱:淮南朝陽司法鑒定所

住 所淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 ：淮南市田區(qū)人民南路15號

法定代表人淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 ：宋士和 機構(gòu)負責人：朱臨曉

電 話：0554-2684690

郵 編：232007

許可證號：340704024

業(yè)務范圍：法醫(yī)病理鑒定,法醫(yī)臨床鑒定,法醫(yī)毒物鑒定

執(zhí)業(yè)司法鑒定人：19名

李煥剛 曹建芹 胡黎莉 石春俊 金希萍 朱臨曉 王振海 崔振學 趙惠明 吳 碩 張瑞俠

黃本生 李曉紅 鮑 翔 鄧大溢 陳天義 張一 孟祥清 王偉

另外也可以到淮南市公安局的法醫(yī)門診去做

下面是“淮南市實施《工傷保險條例》細則”－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　淮南市實施《工傷保險條例》細則鳳臺縣、各區(qū)人民政府淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 ，市政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：

《淮南市實施＜工傷保險條例＞細則》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 你們，請遵照執(zhí)行。

二○○四年十一月二十六日

淮南市實施《工傷保險條例》細則

第一章 總 則

第一條 為淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 了實施國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《辦法》)，結(jié)合我市實際，制定本細則。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 的各類企業(yè)(以下簡稱用人單位) 應當依照《條例》、《辦法》和本細則規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。本市行政區(qū)域內(nèi)各用人單位的職工，均有依照《條例》、《辦法》和本細則的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

第三條 市勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務。

經(jīng)辦機構(gòu)所需業(yè)務經(jīng)費由市級財政承擔。

第四條 經(jīng)辦機構(gòu)履行下列職責：

(一)核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，并負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 ；

(二)進行工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計；

(三)負責工傷保險基金的支出管理；

(四)核定工傷保險待遇；

(五)為工傷職工或者其直系親屬免費提供咨詢服務。

第五條 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、財政、地稅、工商和其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)，做好工傷保險的有關(guān)工作。

縣、區(qū)勞動保障行政部門應指定專人協(xié)助市勞動保障行政部門做好本轄區(qū)內(nèi)工傷保險有關(guān)工作。

第六條 用人單位應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

對工傷事故、職業(yè)病發(fā)生率在本市同行業(yè)中屬于較低的用人單位，按規(guī)定給予獎勵。

第二章 工傷保險基金

第七條 工傷保險基金實行市級統(tǒng)籌，由地稅機關(guān)負責征收。

第八條 工傷保險基金由下列項目構(gòu)成：

(一)用人單位繳納的工傷保險費；

(二)工傷保險費滯納金；

(三)工傷保險基金的利息；

(四)社會捐助；

(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。

工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。

第九條 工傷保險行業(yè)基準費率和費率浮動辦法，根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定。

(一)工傷保險行業(yè)基準費率標準：

按照國家行業(yè)風險分類：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)，分別確定其行業(yè)基準費率標準為用人單位職工工資總額的0.5%、1%、2%。

(二)工傷保險費率浮動辦法：

由市勞動保障行政部門會同市財政、地稅、衛(wèi)生、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照國家規(guī)定制定。

(三)用人單位的具體繳費率：

由經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、工傷保險管理(工傷搶救、申報等)、安全生產(chǎn)管理及職業(yè)性健康檢查等情況提出意見，報市勞動保障行政部門批準后執(zhí)行。

經(jīng)營范圍屬跨行業(yè)的用人單位，按其主業(yè)確定所適用的行業(yè)費率標準。

第十條 工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額乘以單位繳費率之積的標準繳納。職工工資低于本市上年度職工平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。難以確定工資總額的用人單位及新設立的用人單位按照本市上年度職工月平均工資乘以職工人數(shù)作為繳費基數(shù)。職工工資構(gòu)成以統(tǒng)計部門規(guī)定的統(tǒng)計口徑確定。

職工個人不繳納工傷保險費。

第十一條 職工本人工資是指職工因工傷遭受事故傷害或確診患職業(yè)病前12個月平均繳費工資。職工受傷前繳費不足12個月的，按實際繳費月平均繳費工資計算。不足一個月的以參保繳費基數(shù)計算。

第十二條 工傷保險基金用于下列項目：

(一)按規(guī)定支付的工傷保險待遇；

(二)職業(yè)康復治療費；

(三)勞動能力鑒定費；

(四)工傷認定調(diào)查費；

(五)對工傷事故、職業(yè)病發(fā)生率在本市同行業(yè)中屬于較低的用人單位的獎勵費用；

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

第十三條 建立省、市兩級工傷保險儲備金。儲備金從征收的工傷保險費中提留5%(含上解省級儲備金1.5%)。儲備金總量達到工傷保險費年征繳額30%后不再增加。

儲備金用于重大事故的工傷保險待遇支付。市級儲備金不足支付時，按一定比例分別由同級人民政府墊付、省級儲備金支付。市人民政府墊付的部分，待儲備金有積累時及時予以歸還。

第三章 工傷認定

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照《條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照《條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

(二)醉酒導致傷亡的；

(三)自殘或者自殺的。

第十七條 實行工傷事故報告制度。用人單位應在職工發(fā)生工傷事故后24小時內(nèi)向市勞動保障行政部門口頭或書面報告，最長不得超過48小時。需要現(xiàn)場勘查的，用人單位應當保留現(xiàn)場。

第十八條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，報經(jīng)市勞動保障行政部門同意，工傷認定申請時限可以延長30日。

用人單位未按規(guī)定時間提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向市勞動保障行政部門提出工傷認定申請。關(guān)聯(lián)資料：憲法法律共1部

第十九條 用人單位職工在本市行政區(qū)域范圍外發(fā)生工傷事故的，由市勞動保障行政部門負責認定。市勞動保障行政部門也可委托事故發(fā)生地勞動保障行政部門進行調(diào)查取證，認定結(jié)論由本市勞動保障行政部門作出。

第二十條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表。

(二)職工與用人單位的勞動合同文本原件及復印件或者其他構(gòu)成勞動關(guān)系的有效證明。

(三)醫(yī)療診斷證明(包括受傷后初診病歷)，或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。職工死亡的，還應提供死亡證明。

(四)因特殊原因受到傷害的證明材料：

1、公安機關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；

2、交通事故處理部門針對交通事故所作的證明材料；

3、民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；

4、勞動能力鑒定委員會確認舊傷復發(fā)的證明材料；

5、其他有關(guān)單位或個人提供的意外傷害證明材料。

第二十一條 市勞動保障行政部門在審查單位、職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請材料時，需補正材料的，市勞動保障行政部門應該在15個工作日內(nèi)一次性告知申請人。

職工或其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的，由用人單位負責舉證。用人單位應當自收到勞動保障行政部門舉證通知書15日內(nèi)提交有效證明材料，用人單位未按時提交有效證明材料的，市勞動保障行政部門可以依法做出工傷認定結(jié)論。舉證時間不計算在工傷認定時限內(nèi)。

第二十二條 職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。按法定程序處理勞動爭議的時間不計算在申請工傷認定的時限內(nèi)。

第二十三條 凡申報工傷認定涉及刑事、民事案件、交通肇事等，需要依據(jù)結(jié)案結(jié)論的，待有關(guān)機關(guān)結(jié)案后再進行工傷認定。

第四章 勞動能力鑒定

第二十四條 設立市勞動能力鑒定委員會。市勞動能力鑒定委員會成員由勞動保障、人事、衛(wèi)生行政部門和工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)以及用人單位的代表組成，市勞動能力鑒定委員會的組成人數(shù)應為單數(shù)。

市勞動能力鑒定委員會下設辦公室，具體負責勞動能力鑒定的日常工作。

第二十五條 市勞動能力鑒定委員會承擔以下任務：

(一)勞動功能障礙程度的初次鑒定和復查鑒定；

(二)生活自理障礙程度的初次鑒定和復查鑒定；

(三)停工留薪期的確認；

(四)停工留薪期滿后仍需繼續(xù)治療的確認；

(五)工傷直接導致疾病的確認；

(六)康復性治療的確認；

(七)舊傷復發(fā)的確認；

(八)配置輔助器具的確認；

(九)供養(yǎng)親屬勞動能力的鑒定；

(十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認項目。

前款第(三)項至第(八)項情形需要通過專家鑒定才能確認的，由市勞動能力鑒定委員會組織專家鑒定。

第二十六條 工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情相對穩(wěn)定，需要進行勞動能力鑒定的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬書面向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交以下材料：

(一)勞動能力鑒定申請表；

(二)工傷認定決定復印件；

(三)工傷職工本人身份證及復印件；

(四)工傷定點醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明及相關(guān)病歷資料。

第二十七條 市勞動能力鑒定委員會應當自受理勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。工傷職工的勞動能力鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復雜的，鑒定期限可以適當延長，但延長期限不得超過30日。市勞動能力鑒定委員會專家技術(shù)組認為需要做進一步醫(yī)學檢查的，可要求工傷職工到指定二級以上醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學檢查。檢查的時間不計算在勞動能力鑒定期限內(nèi)。

申請勞動能力鑒定的單位或個人對市勞動能力鑒定委員會作出的勞動功能障礙程度和生活自理程度鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

第二十八條 勞動能力鑒定的費用，職工參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；職工未參加工傷保險的，由其所在單位支付。

第二十九條 勞動能力鑒定費按省物價部門和省財政部門核定的標準執(zhí)行。

如果是工傷鑒定淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 ，員工需要到市政服務中心向勞動能力鑒定委員會申請淮南市傷殘鑒定醫(yī)院 ，由委員會成員安排鑒定時間和鑒定機構(gòu)地點。

申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求

（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。

（2）工傷認定決定書原件及復印件。

（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。

（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。

依據(jù)《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

如果是司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動?；蛘哒f，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關(guān)或當事人委托法定鑒定單位，運用專業(yè)知識和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動。

申辦材料：1、申請表；2、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、學歷、符合特殊行業(yè)要求的相關(guān)資格、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平評價及業(yè)務成果等證明材料；3、應當提交的其他材料。

辦理程序：個人申請從事司法鑒定業(yè)務，應當由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機構(gòu)向司法行政機關(guān)提交相關(guān)材料：個人兼職從事司法鑒定業(yè)務的，應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并提供所在單位同意其兼職從事司法鑒定業(yè)務的書面意見。經(jīng)審核符合條件的，省級司法行政機關(guān)作出準予執(zhí)業(yè)的決定，頒發(fā)《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》；不符合條件的，作出不予登記的決定，書面通知其所在司法鑒定機構(gòu)并說明理由。