被打留疤能賠多少錢
可以走法律程序被打留疤能賠多少錢 ,去做傷殘鑒定。可以賠到基本醫(yī)藥費(fèi)和其被打留疤能賠多少錢 他一些護(hù)理費(fèi)。
被打臉上留疤怎么賠償1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償被打留疤能賠多少錢 ;同時(shí)可以要求給予行政處罰。
3、公安機(jī)關(guān)立案后,受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償。
4、人身?yè)p害賠償被打留疤能賠多少錢 的項(xiàng)目包括被打留疤能賠多少錢 :醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條 故意傷害被打留疤能賠多少錢 他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
我的臉被別人打傷留下疤痕對(duì)方能賠多少錢根據(jù)你說(shuō)的情況被打留疤能賠多少錢 ,如果你被別人打傷被打留疤能賠多少錢 了被打留疤能賠多少錢 ,那么你在事發(fā)后是否到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案,報(bào)案后公安機(jī)關(guān)是否對(duì)你被打一事進(jìn)行調(diào)查,一般來(lái)說(shuō),公安機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)你被打一事進(jìn)行取證,以后對(duì)你的傷情進(jìn)行拍照取證,公安機(jī)關(guān)的民警也會(huì)讓你去正規(guī)的三甲醫(yī)院去看一下傷情,對(duì)你的傷情進(jìn)行救,書(shū)寫(xiě)病志,之后公安機(jī)關(guān)對(duì)讓你去第三方鑒定鑒定機(jī)構(gòu)去對(duì)傷情進(jìn)行傷殘鑒定,然后確定你的傷是輕傷還是輕微傷,如果是輕傷的話也就賠償幾萬(wàn)元錢,輕微傷的話就是幾千元賠償金,臉部的傷按照受傷部位和長(zhǎng)度,深淺來(lái)講會(huì)有不同的鑒定結(jié)論
小孩打架臉上留疤 怎么賠償小孩打架可能是一方施暴被打留疤能賠多少錢 ,也可能是雙方扭打;“臉被抓傷留疤”說(shuō)明造成被打留疤能賠多少錢 了比較嚴(yán)重被打留疤能賠多少錢 的人身?yè)p害。這是一個(gè)侵權(quán)領(lǐng)域被打留疤能賠多少錢 的問(wèn)題被打留疤能賠多少錢 ,涉及到雙方(及其監(jiān)護(hù)人)的責(zé)任歸屬問(wèn)題,可能存在與有過(guò)失的情形,導(dǎo)致過(guò)錯(cuò)相抵,也有可能對(duì)方監(jiān)護(hù)人主張其已經(jīng)盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的,這種情況下不全額賠償就是有可能得到支持的。受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償
拓展資料:侵權(quán)方未成年的,如果造成他人損害,從侵權(quán)法理上,損害結(jié)果的發(fā)生推定是“因?yàn)楸O(jiān)護(hù)人沒(méi)有盡到其監(jiān)護(hù)責(zé)任”發(fā)生的,因此歸責(zé)于監(jiān)護(hù)人,故護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的,可以減輕其侵權(quán)責(zé)任,因此,對(duì)方拒絕賠償全部醫(yī)藥費(fèi)也是有可能得到支持的;
法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第七條勞動(dòng)關(guān)系的建立用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。