上海 工傷鑒定 十級賠償上海市工傷鑒定賠償 的標(biāo)準(zhǔn)上海市工傷鑒定賠償 ： 1、 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入× 傷殘 系數(shù)（10%）×賠償年限。 2、誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時間。 3、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出× 撫養(yǎng) 年限。 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)。 5、住宿費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時間。 6、 護(hù)理費(fèi) = 交通事故 發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。 【法律條文】: 《中華人民共和國 民法典 》： 第一千一百七十九條　【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的上海市工傷鑒定賠償 ，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用上海市工傷鑒定賠償 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的上海市工傷鑒定賠償 ，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。

法律分析：傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是由國家統(tǒng)一規(guī)定一個標(biāo)準(zhǔn)上海市工傷鑒定賠償 ，再由地方按標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施上海市工傷鑒定賠償 ，以維護(hù)傷殘者上海市工傷鑒定賠償 的合法權(quán)益上海市工傷鑒定賠償 ，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。傷殘還分有多種類型上海市工傷鑒定賠償 ，各種傷殘要對照施行。1-4級(保留勞動關(guān)系)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

一級：27個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資90%傷殘津貼;

二級：25個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資85%傷殘津貼;

三級：23個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資80%傷殘津貼;

四級：21個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資75%傷殘津貼。

5-6級(保留勞動關(guān)系)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

五級：18個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資70%傷殘津貼;

六級：16個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金及每月本人工資60%傷殘津貼。

5-6級(解除勞動關(guān)系)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

五級：18個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、18個月一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、18個月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

六級：16個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、15個月一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、15個月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、上海市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上海市工傷鑒定賠償 ：

1、喪葬補(bǔ)助金為25986元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補(bǔ)助金為6個月上海市工傷鑒定賠償 的上海市上一年度即2011年職工月平均工資上海市工傷鑒定賠償 ，即4331元*6個月);

2、一次性工亡補(bǔ)助金為436200元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2011年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即21810元*20倍);

以上兩項合計為：462186元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。

二、上海市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：27個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為350811元、最低為116937元;

2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的90%(最低不得低于3897.9元/月)，直到本人退休或死亡。

三、上海市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：25個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為324825元、最低為108275元;

2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的85%(最低不得低于3681元/月)，直到本人退休或死亡。

四、上海市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：23個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為298839元、最低為99613元;

2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的80%(最低不得低于3464元/月)，直到本人退休或死亡。

五、上海市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：21個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為272853元、最低為90951元;

2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的75%(最低不得低于3248元/月)，直到本人退休或死亡。

六、上海市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：18個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為233874元、最低為77958元;

2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%(最低不得低于3031元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時36個月的上海市2011年職工月平均工資(即4331元*36個月=155916元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是18個月77958元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項規(guī)定的待遇。

七、上海市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：16個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為207888元、最低為69296元;

2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的60%(最低不得低于2598元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時30個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*30個月=129930元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是15個月64965元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項規(guī)定的待遇。

八、上海市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：13個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為168906元、最低為56303元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時24個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*24個月=103944元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是12個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項規(guī)定的待遇。

九、上海市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：11個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為142923元、最低為47641元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時18個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*18個月=77958元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是9個月38979元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項規(guī)定的待遇。

十、上海市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：9個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為116937元、最低為38979元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時12個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*12個月=25986元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是6個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項規(guī)定的待遇。

十一、上海市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：7個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為90951元、最低為30317元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時6個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*6個月=25986元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是3個月12993元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項規(guī)定的待遇。

備注一：

1、以上各項工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險條例》、2004年的《上海市工傷保險實(shí)施辦法》和2011年7月1日起實(shí)施的上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保險法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險政策的通知計算所得。

2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。如果單位給傷亡者繳納了工傷保險，那么5-10級的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險基金支付，傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資則仍由單位支付。

3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按上海市2011年度職工月平均工資4331元為基數(shù)計算。

4、根據(jù)國家統(tǒng)計局公布：2011年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元。

5、關(guān)于繳費(fèi)工資的特別規(guī)定：工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡前一月繳費(fèi)工資，低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡時上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于上海市各區(qū)縣。

7、請大家注意!因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局咨詢

上海市工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)

序號

賠償項目

享受標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放單位

備注

1

醫(yī)療費(fèi)

憑發(fā)票

基金

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、規(guī)定診療項目、藥品、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

20元/天

基金

地區(qū)人民政府制定

3

交通、食宿費(fèi)

憑票據(jù)

基金

醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，社保同意

4

康復(fù)治療費(fèi)

憑票據(jù)

基金

醫(yī)保制定康復(fù)機(jī)構(gòu)、其他同上

5

輔助器具費(fèi)

憑票據(jù)

基金

指定服務(wù)機(jī)構(gòu)，符合標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用

6

停工留薪工資

原工資待遇

基金

勞動能力鑒定委員會評定

7

護(hù)理費(fèi)

評殘前

單位

1，完全不能自理50%“職平”/月,2，大部分40%“職平”/月,3，部分30%/月，經(jīng)鑒定委員會鑒定確定

評殘后

基金

8

傷殘補(bǔ)助金

一級27個月

基金

1、一至四級傷殘，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位

2、五六級傷殘，視情況保留勞動關(guān)系或工傷者提出解除勞動關(guān)系

3、七至十級傷殘，或保留勞動關(guān)系不退崗，或期滿終止、工傷者自己提出解除勞動關(guān)系

4、本人工資指工傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資，高于地區(qū)“職平”3倍的，以3倍計，低于“職平”60%的以60%計

二級25個月

三級23個月

四級21個月

五級18個月

六級16個月

七級13個月

八級11個月

九級9個月

10級7個月

9

傷殘津貼

一級傷殘90%

基金

1、一至四級，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)放傷殘津貼

2、五六級，保留勞動關(guān)系，適當(dāng)安排工作，無法安排工作按月發(fā)放傷殘津貼

3、傷殘金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)的由基金補(bǔ)足

4、達(dá)到退休年齡的停發(fā)津貼，享受養(yǎng)老待遇，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

二級傷殘85%

三級傷殘80%

四級傷殘75%

五級傷殘70%

單位

六級傷殘60%

10

一次性醫(yī)療補(bǔ)助

五到十級

基金

1、五級18個月“職平”，一級少三個月

2、經(jīng)工傷者提出解除勞動關(guān)系，享受該待遇

一次性就業(yè)補(bǔ)助

五到十級

單位

同上

11

喪葬補(bǔ)助金

六個月“職平”

基金

近親屬

12

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶40%月工資

基金

1、核定的撫恤金不高于員工生前工資

2、按月支付至被撫養(yǎng)人失去條件

其他30%月工資

13

工亡補(bǔ)助金

576880元

基金

1、發(fā)給近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女

2、停工留薪期內(nèi)因工傷致死亡的，享受喪葬費(fèi)、撫恤金、工亡補(bǔ)助金

3、一至四級傷殘在停工留薪期滿后死亡的，近親屬可享受喪葬費(fèi)、撫恤金待遇 ;

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷上海市工傷鑒定賠償 的上海市工傷鑒定賠償 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，若保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。