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人道主義死亡補(bǔ)償

在線問法 時間: 2024.02.15
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工傷死亡人道主義賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)人道主義死亡補(bǔ)償:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金人道主義死亡補(bǔ)償:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的人道主義死亡補(bǔ)償。
監(jiān)獄里死亡人道主義賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

人在監(jiān)獄服刑死亡,應(yīng)當(dāng)區(qū)分具體死亡原因,根據(jù)死亡原因決定是否賠償人道主義死亡補(bǔ)償 :如果罪犯因工死亡的,罪犯依照司法部《罪犯工傷補(bǔ)償辦法(試行)》予以補(bǔ)償;如果是罪犯自殺或因自傷自殘或因病拒絕治療導(dǎo)致死亡的,屬抗拒改造行為,監(jiān)獄不予賠償;如果罪犯被其人道主義死亡補(bǔ)償 他罪犯、犯罪嫌疑人、被告人致死等非正常死亡的,監(jiān)獄不予賠償。如果因監(jiān)獄工作人員在行使職權(quán)時致使罪犯、犯罪嫌疑人、被告人死亡的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

工傷死亡人道主義賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)人道主義死亡補(bǔ)償 :職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金人道主義死亡補(bǔ)償 :(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的人道主義死亡補(bǔ)償 ;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的人道主義死亡補(bǔ)償 ;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

非因工死亡人道主義賠償標(biāo)準(zhǔn)

非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表如下:

1、喪葬費(fèi)人道主義死亡補(bǔ)償 ,本企業(yè)職工平均工資2個月;

2、一次性救濟(jì)金,其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月,2人者,為死者本人工資9個月,3人或3人以上者,為死者本人工資12個月;

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助,企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件人道主義死亡補(bǔ)償 的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。

工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定為?

一、工人與職員因工死亡時,由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

二、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

三、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

四、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時,由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi):死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個月的三分之一;不滿一周歲者不給。

綜上所述,員工非因工負(fù)傷死亡時,由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直親屬救濟(jì)費(fèi)其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

人在工地上干活,下班死了公司出于人道主義賠償一般需要多少錢?

農(nóng)民工因工而死亡,應(yīng)按照規(guī)定發(fā)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。第一點(diǎn),喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月人道主義死亡補(bǔ)償 的本市上年度職工月平均工資。第二點(diǎn),按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,直至失去供養(yǎng)條件時為止。其標(biāo)準(zhǔn)是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%,其他供養(yǎng)親屬每人為30%。

法律分析

如果該員工是公司雇用的,并且在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,這就屬于工傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額視情況而定。如果是公司員工,應(yīng)該申請工作認(rèn)定,享受工傷待遇,并且死亡賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位不承擔(dān)(未交工作保險(xiǎn)金的除外)。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的話,由該用人單位按照相關(guān)規(guī)定支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照相關(guān)規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為人道主義死亡補(bǔ)償 :因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個月;醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿,被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的,為本市上年度職工月平均工資的24個月。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

人道主義死亡補(bǔ)償

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北京交通事故律師-許瑞林

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