公務(wù)員家屬撫恤金江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 的標準一般是20個月的本人的工資江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ，

死亡后被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。

如果死者在建國前參加革命工作的江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ，則遺屬每月補助在上述標準的基礎(chǔ)上提高20%;如果遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎(chǔ)上提高10%;兼有前兩項情況的，補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高30%。

如果有多名遺屬申請補助，則全部遺屬的每月生活補助費標準之和，不得超過死者生前月工資或月基本退休金。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》第二條江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ：一次性撫恤金計發(fā)辦法，自2006年7月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ：國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：

1、公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和;

2、機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和;

3、機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

賠償標準及數(shù)額： 1、 喪葬補助金 為6個月江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；36166元/2=18083元。 2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。18292元x20=365840元。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)。

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ：配偶每月40%江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ，其江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 他親屬每人每月30%江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

因公殉職賠償標準：

1、喪葬補助金是按照省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發(fā)的。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。對于其標準為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ，則不再享受該項撫恤金。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資江蘇省公務(wù)員工亡補償標準 ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。