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給別人干活路上出了車禍

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.04.10
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雇人干活路上出了交通事故怎么辦

雇員在從事雇傭活動(dòng)中發(fā)生交通事故受傷給別人干活路上出了車禍 的給別人干活路上出了車禍 ,一般由雇主承擔(dān)責(zé)任,如果雇員有重大過(guò)錯(cuò)的,依據(jù)責(zé)任比例承擔(dān)責(zé)任。第三人造成的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)給別人干活路上出了車禍 我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成給別人干活路上出了車禍 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

自己開(kāi)車給別人干活出車禍了一般怎么處理

您好,車主也要次事故的連帶責(zé)任的,法律依據(jù)是給別人干活路上出了車禍 ;中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法

第四十八條 機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的,依照道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十九條 因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人與使用人不是同一人時(shí),發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分,由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任給別人干活路上出了車禍 ;機(jī)動(dòng)車所有人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。回答完畢滿意請(qǐng)采納

,自己的車幫別人拉貨出了交通事故,老板有責(zé)任嗎?

自己給別人干活路上出了車禍 的車幫別人拉貨出了交通事故給別人干活路上出了車禍 ,老板有責(zé)任。應(yīng)該是司機(jī)有直接責(zé)任,在司機(jī)無(wú)能力解決此事故給別人干活路上出了車禍 的情況下老板要承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析

在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償?!鼻翱钏Q“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其給別人干活路上出了車禍 他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。在交通事故賠償案件中列雇主為被告,由其直接承擔(dān)賠償責(zé)任。確定雇主承擔(dān)替代賠償責(zé)任,應(yīng)具備三個(gè)條件給別人干活路上出了車禍 :一是雇主與雇員存在事實(shí)上的雇傭關(guān)系;二是雇員從事雇傭活動(dòng);三是雇主在主觀上存在過(guò)錯(cuò),這種過(guò)錯(cuò)不是對(duì)具體交通肇事行為存在過(guò)錯(cuò),而是表現(xiàn)在對(duì)雇員的選任、監(jiān)督、管理上具有疏于注意的過(guò)錯(cuò)。而雇主與雇員的連帶賠償責(zé)任是指雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的,與雇主承擔(dān)的連帶責(zé)任。因此,在交通事故損害賠償案件中,雇員對(duì)事故的發(fā)生只具有輕微過(guò)失的,不能確定雇員為被告并與車主承擔(dān)連帶責(zé)任。如果雇員存在重大過(guò)失或故意的行為,就應(yīng)適用連帶責(zé)任的條款確定責(zé)任主體,由雇員和雇主承擔(dān)連帶責(zé)任。一般來(lái)講,對(duì)故意的認(rèn)定比較容易些,而認(rèn)定重大過(guò)失相對(duì)復(fù)雜。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

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北京交通事故律師-許瑞林

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