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和別人協(xié)商賠償怎么談
具體需要確定是由于什么原因?qū)е潞蛣e人協(xié)商賠償怎么談 的賠償問題進行的調(diào)解和別人協(xié)商賠償怎么談 ，一般來講，進行調(diào)解，受損失一方需要明確案件事實，固定證據(jù)，分析責(zé)任認定問題。從而確定賠償數(shù)額，確定自己的主張和訴求。在調(diào)解過程中，就賠償數(shù)額、履行方式和期限都應(yīng)當有明確的協(xié)商。
法律分析
如果對方當事人愿意協(xié)商賠償，從而解決糾紛。
雙方可以就賠償達成協(xié)議，最好在法院或者其他調(diào)解機構(gòu)的組織下進行，并達成書面協(xié)議?！τ谫r償數(shù)額的問題，基于案件基本事實，提出主張以及要求。如果對方當事人對事實提出異議，應(yīng)當認真聽取對方當事人的意見，從而分析自己的主張和訴求。確定賠償數(shù)額需要注意以下方面：
1、需要分析準確認定責(zé)任，因為責(zé)任是賠償?shù)幕A(chǔ)。認定責(zé)任后，應(yīng)立即固定證據(jù)，然后再談賠償問題。
2、計算損失金額，如果沒有準確的損失金額，就無法確定索賠金額。
3、掌握事件的處理進度，綜合事故責(zé)任、損失金額、處理進度、雙方心理等各種因素切合實際地確定索賠金額。
雙方當事人協(xié)商一致的，就雙方當事人責(zé)任承擔(dān)以及賠償費用的負擔(dān)和履行期限，結(jié)合案件實際，制作調(diào)解協(xié)議書，寫明賠償項目、金額和給付方式等內(nèi)容，并經(jīng)由雙方當事人簽字確認。
法律依據(jù)
《中華人民共和國人民調(diào)解法》第二十九條 調(diào)解協(xié)議書可以載明下列事項：
（一）當事人的基本情況；
（二）糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當事人的責(zé)任；
（三）當事人達成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，履行的方式、期限。
調(diào)解協(xié)議書自各方當事人簽名、蓋章或者按指印，人民調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會印章之日起生效。調(diào)解協(xié)議書由當事人各執(zhí)一份，人民調(diào)解委員會留存一份。
工傷后怎么和老板談賠償1、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書；2、經(jīng)過雙方的協(xié)商之后和別人協(xié)商賠償怎么談 ，職工所在單位應(yīng)該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院期間的伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、因為受工傷生活無法自理而需要的護理費、康復(fù)費；如果造成殘疾的還應(yīng)該賠付殘疾賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、被撫養(yǎng)人生活費以及后續(xù)的治療費；3、傷者應(yīng)當在領(lǐng)取工傷鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級的補償標準與用人單位協(xié)商解決，雙方無法協(xié)商的情況下，勞動者應(yīng)當收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇和別人協(xié)商賠償怎么談 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為十八個月的本人工資，六級傷殘為十六個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷后怎么和老板談賠償？員工工傷索取賠償可分四步進行。
1、和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付和別人協(xié)商賠償怎么談 的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付和別人協(xié)商賠償怎么談 ：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
跟肇事者談賠償?shù)募记?/strong>發(fā)生交通事故調(diào)解需要雙方都同意才可以進行，因此必須有一方當事人首先提出愿意調(diào)解的意向，并經(jīng)過另一方當事人的同意。
一般來說，就責(zé)任方來說越早調(diào)解越好，但是過早地提出調(diào)解要求很難得到受害方的響應(yīng)，就受害方來說，調(diào)解應(yīng)盡可能選在交警地事故責(zé)任認定書出具之后。
交通事故的談判調(diào)解應(yīng)該等到雙方的情緒平復(fù)之后，等到雙方從事故造成的心理壓力當中解脫出來，才能理性地、心平氣和地考慮事故地處理問題。
有人員傷亡的應(yīng)該等到傷病痊愈或法醫(yī)鑒定之后，車輛及財產(chǎn)損失也應(yīng)經(jīng)過正式評估機構(gòu)評估。
拓展資料和別人協(xié)商賠償怎么談 ：
車禍后怎么協(xié)商賠償和別人協(xié)商賠償怎么談 ？
車禍后賠償問題的協(xié)商，對于賠償方而言，應(yīng)該拿出誠意，該道歉的道歉，耐心平和地協(xié)商，不要產(chǎn)生糾紛與爭執(zhí)。而對于索賠方來說，如果對方不是惡意導(dǎo)致的事故，并沒有造成非常嚴重的人員傷亡與財產(chǎn)損失，而且對方非常誠懇地道歉了，應(yīng)該充分考慮對方的經(jīng)濟賠償能力，協(xié)商出合適的賠償方案，退一步海闊天空。
交通和事故理賠流程
報案：當發(fā)生了車禍事故因立即向交警以及保險公司報案，同時如果有人員傷亡應(yīng)撥打120急救。
定責(zé)定損：報案后交警部門會根據(jù)車輛事故的具體情況對事故雙方進行責(zé)任判定，并開具《交通事故認定書》，同時保險公司的定損員也會在現(xiàn)場對車輛進行初步的定損（某些需要拆解定損的部件需前往專門的定損點定損），并開具《機動車保險索賠申請書》。
處罰：交警部門會根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，對事故責(zé)任人予以警告、罰款、吊扣吊銷駕照或者拘留等處罰。
保險索賠：待車輛到往維修店或者4S店進行維修過后，預(yù)先墊付維修費用，而后再通過相關(guān)的維修票據(jù)向保險公司進行索賠。（注意：若對方全責(zé)，車輛維修費用應(yīng)由責(zé)任方進行墊付。）
如何向肇事者進行索賠
如上述所說：待車輛到往維修店或者4S店進行維修過后，應(yīng)由事故責(zé)任人對維修費用進行墊付，并將相關(guān)票據(jù)交于事故責(zé)任人，事故責(zé)任人便可以此向其保險公司進行索賠。（注意：車輛維修費用應(yīng)由責(zé)任方進行墊付，即便自己急需用車，也切記不可切私自支付維修費用）
肇事者拒不賠償?shù)奶幚矸椒?/p>
向自己的保險公司申請代位追償：
代位追償其定義是如果保險事故由第三者的過失或非法行為引起的，第三者對被保險人的損失須負賠償責(zé)任。保險人可按保險合同的約定或法律的規(guī)定，先行賠付被保險人。然后，被保險人應(yīng)當將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給保險人，并協(xié)助保險人向第三者責(zé)任方追償。
簡單的來說就是讓自己的保險公司先對自身進行賠付，同時再將對責(zé)任方的追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給保險公司。由保險公司出面向責(zé)任方索要賠償。
如何與肇事方談判賠償問題？都有哪些賠償？醫(yī)療費、護理費、誤工費等。交通事故受害方如果要跟肇事方談賠償和別人協(xié)商賠償怎么談 的話和別人協(xié)商賠償怎么談 ，那么就要看受害方受傷的實際情況和別人協(xié)商賠償怎么談 ，一般會根據(jù)當事人醫(yī)療費用還有就是護理的費用以及誤工的費用等項目來進行談判，但也要確定這些費用是實際發(fā)生的。
法律分析
雙方在談賠償?shù)臅r候就需要結(jié)合實際的情況來進行處理。受害者因車禍住院的，對方車輛的保險公司根據(jù)事故責(zé)任和具體的損失等實際情況進行賠償：首先應(yīng)該由保險公司根據(jù)事故的責(zé)任，在交強險賠償限額內(nèi)全額賠償傷者的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費等，如果構(gòu)成殘疾的，還應(yīng)該根據(jù)傷殘等級賠償相應(yīng)的殘疾賠償金、精神撫慰金、殘疾輔助器具費等。如果經(jīng)交強險賠償后尚有不足的，對于不足部分，則可由承保對方車輛第三者責(zé)任險的保險公司在賠償限額內(nèi)，按責(zé)任比例進行賠償。當然，也可以由對方先行賠償后，再由對方自行向保險公司申請理賠。
1、醫(yī)療費。(掛號費、醫(yī)藥費、檢查費、住院費、其他)醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
2、誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算和別人協(xié)商賠償怎么談 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
3、護理費。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算，護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞動報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時為止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
4、交通費。交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。
5、住宿費。指道路交通事故發(fā)生后，受害人以及參加處理交通事故的當事人親屬在去往醫(yī)院進行診療、轉(zhuǎn)院、以及處理交通事故相關(guān)事宜的過程中所發(fā)生的住宿費用，由賠償義務(wù)人按照一定的標準對該項費用進行一定程度的賠償。(住宿費不包括受害人住院支出的床位費)
6、補助費。住院伙食補助費可以根據(jù)當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
7、營養(yǎng)費。營養(yǎng)費是指受害人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。受害人是否需要補充營養(yǎng)，應(yīng)根據(jù)治療醫(yī)院或法醫(yī)的意見確定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^錯的，根據(jù)過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責(zé)任;機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
