公司股權轉讓只涉及股東股轉公司員工待遇 的利益股轉公司員工待遇 ，和員工沒有關系股轉公司員工待遇 ，所以不存在補償員工股轉公司員工待遇 的問題。

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1、環(huán)境方面。美隆股權轉讓代理服務有限公司工作環(huán)境好有獨立股轉公司員工待遇 的辦公室股轉公司員工待遇 ，有空調等基本設施股轉公司員工待遇 ，同事之間融洽股轉公司員工待遇 ，領導和睦。

2、福利待遇方面。美隆股權轉讓代理服務有限公司員工工資在8000元，每個節(jié)假日都有單獨股轉公司員工待遇 的禮品，美隆股權轉讓代理服務有限公司好。

如果是股東轉讓股權，公司其股轉公司員工待遇 他均不變，那不影響勞動合同股轉公司員工待遇 的繼續(xù)履行，就不涉及員工賠償或者補償問題。也就是說股權轉讓與賠償補償沒有必然聯(lián)系。只有股權轉讓導致員工被解雇等問題發(fā)生，直接使員工合法權益受到侵害時，才考慮補償賠償問題。