工傷斷手指賠多少錢?

對于這個(gè)問題每根手指斷了賠償金額不一樣 ，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定每根手指斷了賠償金額不一樣 ，確定工傷等級每根手指斷了賠償金額不一樣 ，用人單位再根據(jù)勞動(dòng)者每根手指斷了賠償金額不一樣 的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

對于手指斷每根手指斷了賠償金額不一樣 了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級傷殘。

被認(rèn)定為十級傷殘的，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償待遇如下：

第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月本人工資，八級傷殘為11個(gè)月本人工資，九級傷殘為9個(gè)月本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在每根手指斷了賠償金額不一樣 我們的生活中有一些人難免會(huì)發(fā)生一些意外每根手指斷了賠償金額不一樣 ，特別是在工地上面去工作的工人。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境非常惡劣，而且有的時(shí)候會(huì)掉下來一些磚塊，很有可能就會(huì)將他們誤傷。所以有很多人在工作的時(shí)候都會(huì)為自己購買一份人身意外險(xiǎn)，那么今天我們要說的就是如果自己的手指斷每根手指斷了賠償金額不一樣 了，并且購買了人身意外險(xiǎn)的話，會(huì)賠錢嗎？

可以賠付

首先就是斷掉一根手指，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)傷者的不同情況進(jìn)行一個(gè)賠付，如果是工傷9級的話，那么標(biāo)準(zhǔn)就是一節(jié)拇指的末節(jié)部分缺失了一半。也就是說食指缺失，兩節(jié)到三節(jié)是會(huì)賠付一定的賠付金的。并且在賠付賠付金的時(shí)候，一定要通過勞作裁定以及卻做勞作關(guān)系。那么這個(gè)勞作關(guān)系確定以后，傷者再去相對應(yīng)的工作單位去請求工傷鑒定。那么工傷鑒定下來以后就可以請求傷殘的等級鑒定，這樣的話就能夠核算一下補(bǔ)償金額。但是這是一個(gè)非常漫長的過程，還是需要找一些專業(yè)人士來幫助自己去處理。

保護(hù)自己的相關(guān)權(quán)益

就就是要看自己斷的是哪根手指，因?yàn)橘r付金額是不一樣的，那么保險(xiǎn)公司是會(huì)賠付具體的金額。但是也是要根據(jù)自己的情況來進(jìn)行一個(gè)鑒定，一般都是保額乘以給付份額，如果保額是200萬的話，那么份額就是10%，所以補(bǔ)償金額大概就是20萬左右。所以在購買意外險(xiǎn)的時(shí)候，一定要知道這個(gè)條例才能夠在相對應(yīng)關(guān)鍵時(shí)刻保護(hù)好自己的權(quán)益。

工作中要保護(hù)好自己

最后覺得這件事情也告訴一些勞動(dòng)者，在工作的時(shí)候一定要去購買一份意外險(xiǎn)。這樣的話在關(guān)鍵時(shí)刻能夠保護(hù)自己同時(shí)在工作的時(shí)候一定要注意安全，不要因?yàn)橐恍┬〉氖д`而給自己造成非常嚴(yán)重的傷害。這樣的話既損傷了自己的錢財(cái)，很有可能也讓自己的身體垮掉，沒有辦法再為自己的夢想而努力。

斷一根手指保險(xiǎn)公司會(huì)賠多少錢？

保險(xiǎn)公司會(huì)賠的每根手指斷了賠償金額不一樣 ，具體賠付的額度要依據(jù)保單來定。別的個(gè)人的工傷保險(xiǎn)也能夠給予賠付，意外險(xiǎn)主要是保證身故傷殘的，所以在發(fā)生手指壓斷的情況，能夠進(jìn)行傷殘判定，確定傷殘等級，依照殘疾份額，乘以殘疾保證金，減去免賠，便是所能取得的保險(xiǎn)金。一般補(bǔ)償金額=保額×給付份額，如保額是200萬，給付份額為10%，那么補(bǔ)償金額為20萬。

別的賠付額度還要依據(jù)醫(yī)藥費(fèi)用是否都是醫(yī)保范圍內(nèi)的用藥，是否包含意外門急診，具體的保證金額是多少，一般有買門急診的都是能夠報(bào)的，多少都得看保單的保證金額。以上就是小編所搜集到的關(guān)于斷一根手指保險(xiǎn)公司會(huì)賠多少錢？具體情況會(huì)是怎么樣的？的相關(guān)信息每根手指斷了賠償金額不一樣 了，希望能夠幫助到受傷的工友們。雖然掙錢養(yǎng)家是一件要緊的事情，但是身體是革命的本錢，在進(jìn)行工作的時(shí)候也一定不要忘記每根手指斷了賠償金額不一樣 了注意身體的健康。一旦身體垮掉了，那之前的所有努力可就都是付之一炬了。

因工傷五個(gè)手指頭斷了每根手指斷了賠償金額不一樣 ，能獲得多少賠償每根手指斷了賠償金額不一樣 ，需要先申請傷殘鑒定每根手指斷了賠償金額不一樣 ，確定傷殘等級，才能確定具體的賠償?shù)?。按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)五指頭斷了，約為：八級傷殘，八級傷殘的賠償有一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析

職工在工作期間受傷或患上職業(yè)病，可以申請工傷鑒定，通過工傷鑒定后，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)每根手指斷了賠償金額不一樣 ；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時(shí)，視其殘疾程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。 工傷鑒定材料：1. 《職工工傷認(rèn)定申請表》和《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》；2. 工傷后就診的所有病歷資料；3. 所有的檢查報(bào)告單；4. 勞動(dòng)關(guān)系證明材料（勞動(dòng)合同）；5. 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷鑒定流程：1. 申請人攜帶病歷、檢查報(bào)告、醫(yī)療診斷證明、《職工工傷認(rèn)定申請表》、勞動(dòng)合同到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞b定。2. 社保局會(huì)對申請人的材料進(jìn)行確認(rèn)和審核并會(huì)在10個(gè)工作日出審核結(jié)果。3. 通過審核后發(fā)放《工傷認(rèn)定申請受理通知書》。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明每根手指斷了賠償金額不一樣 ，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系每根手指斷了賠償金額不一樣 的認(rèn)定。

一、一至四級

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的每根手指斷了賠償金額不一樣 ，保留勞動(dòng)關(guān)系每根手指斷了賠償金額不一樣 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。 [3]

2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資

2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資每根手指斷了賠償金額不一樣 ； [3]

2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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