工人晚上在工地睡覺時(shí)死亡工人在工地宿舍睡覺死亡 ，不是工傷或視同工傷工人在工地宿舍睡覺死亡 ，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，并非突發(fā)事故傷害死亡的，是突發(fā)疾病死亡，但雖然在工作區(qū)域，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷條件，不能認(rèn)定為視同工傷工傷。所在單位對(duì)此不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，是因病死亡，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照所在省市的規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，用人單位沒有參保的，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù)工人在工地宿舍睡覺死亡 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工人在工地宿舍睡覺死亡 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工人晚上在工地睡覺中死亡,雖然在工作區(qū)域內(nèi),但并非工作時(shí)間,也并非工作崗位,而且不是突發(fā)事故傷害死亡工人在工地宿舍睡覺死亡 的,而是在自己支配工人在工地宿舍睡覺死亡 的時(shí)間中突發(fā)疾病死亡,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工人在工地宿舍睡覺死亡 的工傷條件,不能認(rèn)定為工傷。所在單位對(duì)此不承擔(dān)賠償責(zé)任。

這種問題工人在工地宿舍睡覺死亡 我遇到還是非常多工人在工地宿舍睡覺死亡 的。民工是住著工地宿舍工人在工地宿舍睡覺死亡 ，僅僅夜里睡覺，第二天被同事發(fā)覺身亡，從工人在工地宿舍睡覺死亡 的死亡的時(shí)間也看來是休息日，不屬工作時(shí)間，死亡原因系卒死，結(jié)論理應(yīng)屬于非因工死亡。

民工盡管屬于建筑施工的民工，但是和建筑施工的施工單位或者工程項(xiàng)目經(jīng)理、承包人等不管是不是簽訂合同，都是屬于設(shè)立了正常勞務(wù)關(guān)系。針對(duì)設(shè)立了勞動(dòng)關(guān)系職工死亡之后，就牽涉到的死亡賠付難題，但是對(duì)于如何賠償，首先搞清楚是因工死亡或是非因工死亡。由于因工死亡和非因工死亡補(bǔ)償?shù)牟顒e是很非常大的。

因工死亡這比較合適了解，例如在上班時(shí)間由于受到工傷事故或是因?yàn)榫戎螄邑?cái)產(chǎn)等而導(dǎo)致的身亡，因工死亡的一般是依照工傷險(xiǎn)待遇來進(jìn)行賠付。依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，要是在上班時(shí)間，辦公場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡或者送診救治之后在48小時(shí)內(nèi)的死亡，可視性同是工傷事故，視同工傷的死亡也嚴(yán)格按照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定來賠付。

依照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條的相關(guān)規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬可得到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬慰問金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入；供養(yǎng)親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來源、無勞動(dòng)能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)是工人在工地宿舍睡覺死亡 ：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前薪水；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍。

從這個(gè)案例去分析，不符視同工傷幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一是身亡時(shí)間是在在夜里，晚上不歸屬于上班時(shí)間，反而是休息日或者睡覺的時(shí)間，就是說在工作中時(shí)間之外的死亡；二是地址不屬辦公地點(diǎn)。雖然是在工地上的寢室的死亡，可是工地上的員工宿舍雖然是在施工工地周邊，但是不歸屬于辦公場(chǎng)所或者崗位；三是身亡屬于卒死，猝死的原因其實(shí)還是病癥。依據(jù)這一特點(diǎn)去分析，不符視同工傷評(píng)定的在上班時(shí)間或者辦公場(chǎng)所卒死或者送診后48小時(shí)內(nèi)死亡的特征，因而不可以定性為視同工傷，只有依照非因工死亡，其實(shí)就是病亡來進(jìn)行賠付。針對(duì)非因工死亡的賠付，因?yàn)槿珖鞯氐南嚓P(guān)規(guī)定不統(tǒng)一，但一般來講這兩項(xiàng)賠付還是得履行的。一是喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金規(guī)范不太高，好多地方的相關(guān)規(guī)定便是2000塊左右，然后是慰問金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)一般在15個(gè)月左右上一年度員工月平均收入規(guī)范，一般就是幾萬塊錢。

總的來說，針對(duì)非因工死亡員工的賠付，假如支付了養(yǎng)老保險(xiǎn)得人，是通過養(yǎng)老基金來進(jìn)行賠付，要是沒有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需要由工地負(fù)責(zé)人或者建筑施工單位來負(fù)責(zé)賠償，無論不管怎樣，因?yàn)槿嗣竦氖窃诠竟ぷ鞯臅r(shí)候的死亡，因此施工企業(yè)有負(fù)責(zé)賠償?shù)牧x務(wù)和責(zé)任。假如施工企業(yè)買了商業(yè)險(xiǎn)等意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)，可以用車險(xiǎn)公司收取的賠償費(fèi)來進(jìn)行賠付。

不需要。

農(nóng)民工晚上在工地宿舍內(nèi)睡覺中死亡工人在工地宿舍睡覺死亡 的工人在工地宿舍睡覺死亡 ，不屬于工傷。用人單位和社保中心支付勞動(dòng)者家屬非因工待遇即可。

應(yīng)該屬于工傷工人在工地宿舍睡覺死亡 ，因?yàn)閱T工下班只要沒有超過24小時(shí)死亡的均應(yīng)該屬于工傷工人在工地宿舍睡覺死亡 ，需要按照工傷進(jìn)行處理。如果用人單位不執(zhí)行的，其家屬可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)工傷鑒定，確定工傷后，可以要求勞動(dòng)仲裁。

不可以。

猝死屬于突發(fā)疾病死亡，只有工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡工人在工地宿舍睡覺死亡 的，雖然不是工作原因傷害，但依法可以視同工傷，按工傷辦理。下班后工地宿舍睡覺死亡不能視同工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷工人在工地宿舍睡覺死亡 ：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；